社区基层党建薄弱环节排查化解调研报告
（一）党组织领导班子自身建设
1、果园社区党组织领导班子整体功能完善，在引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等方面发挥了带头作用。
2、领导班子成员团结互助，爱岗敬业，素质较高、能力互补、结构合理，社区书记带头在工作中贯彻民主集中制原则，坚持当“班长”而不当“家长”、有主见而不主观、总揽而不包揽。在重大决策上坚持“从群众中来、到群众中去”，决策前广泛征求意见，将问题摆在桌面上，班子成员畅所欲言，然后按照少数服从多数、一切有利于工作的原则，形成决议。
3、党员群众对领导班子及班子成员的评价情况。
（二）村（社区）“一委一居一站一办”规范化建设情况
1、果园社区党组织领导班子健全，人员到位，下属的党支部、党小组等组织健全，工作能有效覆盖到整个社区。
2、果园社区“两委”班子坚持分线实行目标管理，规定书记、主任为第一责任人，分管领导为直接责任人，对社区建设、社会稳定、计划生育等，实行定时间、定任务、定目标的“三定”责任制，并进行定期督查。同时推行班子成员包党员联点责任制，将工作任务完成情况与评先创优和干部评比挂钩，营造了能干事、会干事、干成事的工作氛围。 “两委”班子关系融洽，党支部书记胡发清发挥基层工作带头人的作用、居委会主任与各社区干部能在党组织领导下有效开展工作。
3、果园社区的工作力量按规定配备到位，充分发挥现有居民小组长、和社区党组织下设党支部书记善于联系居民、配合社区开展群众工作的优势，结合社区网格划分要求，根据群众需求，通过网格内居民推选、居民会议表决通过的方式，在常年无偿义务服务的党支部书记和服务居民户数在100户以上的居民小组长中选拔一批善于开展群众工作、热心公益事业、能力素质突出的居民，担任社区居民小组网格格长（简称格长）。
（三）基层党组织的作用发挥情况
1、果园社区现有三个集中居住区：果园名居，盆架桥花苑，星源城，入住初期由于基础设施不完善、制度不健全、公共服务不到位、物业公司功能不完善，导致居住区管理混乱，群众矛盾突出。为进一步加强农民集中居住区管理，果园社区充分发挥基层党组织和共产党员作用，有力推动和谐居住区建设。社区以党支部为核心、党小组为骨干、党员楼长为基础的农民集中居住区基层组织结构。同时，建立了以党员、干部和热心群众为骨干的小区业委会，组建了以妇女、爱幼、助老、助残志愿者为支撑的群团组织和文明劝导队、治安巡逻队等小区服务组织。
2、果园社区党务、村务公开、党员代表会议、居民代表会等民主制度健全；基层党组织联系服务群众、维护群众合法权益及群众反映诉求的渠道畅通。社区干部在信访工作中把群众满意作为衡量工作的标准，全方位畅通信访渠道，加强与人民群众的血肉联系和沟通是分不开的。推行领导接待和下访工作机制，妥善处理了各类人社矛盾纠纷，通过畅通渠道，对群众信访“事事有回音、件件有着落”，化解了人社矛盾，促进了社会和谐。
3、党组织运行制度建设健全，制度执行到位，开展活动正常，党建工作的经费落实情况较好。
4、党员队伍建设情况：社区发展党员程序规范，不存在突击发展党员的情况，社区始终把发展党员工作作为社区党建的基础性工作来抓，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，真正把坚决维护统一、反对分裂、符合党员条件的先进分子吸收到党员队伍中，有效加强社区队伍建设。社区注重社区党员队伍建设。同时，果园社区高度重视社区党员的教育培训工作，让每名党员每年至少能受训1至2次，培训内容主要是党务知识和实用技术。另外，社区加强了社区流动党员的教育管理工作，进一步细化流动党员服务和管理工作的任务，实现流动人口和流动党员数据互通共享。建国前老党员和党龄满60周年的老党员生活补贴严格按照区里统一标准发放，不存在漏发或不按标准发放等现象。
（四）非公企业、学校、医院的党组织和班子健全、人员配备到位，能有效发挥作用。
（五）果园社区全面了解基层群众诉求，排查矛盾问题，各类群体（离任村干部、申请退休改离休人员、退二线干部、拆迁安置户、大学生村干部、外来务工人员、生活困难的党员和群众等）稳定，无利益分配或相关待遇、保障未落实到位的问题，信访上访苗头能及时排查化解，组织部督办、交办的各类信访问题都得到了妥善处理。