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2013年师德建设系列活动方案

时间:2022-06-08 19:42:01 浏览次数:

2013年师德建设系列活动方案

 

为切实加强我区广大教职工师德师风建设,提升教职工职业道德素养,XX区委教育工委、XX区教委、XX区教育工会继续以3月和9月的师德教育月为重点,在全区教职工中开展2013年XX区师德建设系列活动。具体方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,坚持“办人民满意教育”的根本宗旨,以全面提升教职工的“政治素质、道德水平、育人能力和教学质量”为重点,深入开展师德建设系列活动,为教职工搭建“净化心灵、开阔视野、提高修养、展现魅力、迸发激情、建功立业”的平台,教育引导广大干部教师树立忠诚教育事业的崇高思想、爱岗敬业无私奉献的职业操守、爱校爱生甘为人梯的职业美德和勇于探索开拓创新的进取精神,努力造就一支“政治素质过硬、职业理想崇高、职业道德高尚、教育理念超前、业务水平精湛、工作业绩突出”的高素质专业化教师队伍。

二、活动主题

2013年XX区教育系统师德建设系列活动主题为:“争做师德楷模、争当教育先锋、争创一流业绩”。

三、组织领导

为加强“2013年XX区师德建设系列活动”的领导,特成立2013年XX区师德建设系列活动领导小组和工作小组。

(一)领导小组

组  长:隋彦玲  XX区委教育工委书记

李成旺  XX区教委主任

副组长:韩文勇  XX区委教育工委副书记

成  员:两委班子成员

(二)工作小组

组  长:韩文勇  XX区委教育工委副书记

副组长:苏俊山  XX区教委副主任

林海波  XX区教委副主任

        田世亮  XX区教育工会主席

张文博  XX区教委人事科科长

成  员:教委机关各科室负责人,进修学校干训部、师训部、德育教研室负责人和各学校党政工领导。

四、活动形式和内容

1、深入开展师德学习活动。各基层单位要围绕全面提高教职工政治素质和道德修养的目标,坚持政治学习和师德学习制度,组织教师认真学习党的十八大精神、重要方针政策、重大理论成果、教育法律法规和各级教育行政部门下发的重要文件规定;要在教师中大力倡导终身学习理念,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书,并以“争做师德楷模、争当教育先锋、争创一流业绩”为主题,集中在3月和9月开展形式多样的读书交流、师德演讲、师德论坛、知识竞赛等活动,用社会主义核心价值体系和有关法律法规、教育经典著作、各类修身名著,引导广大教职工树立正确的人生观、价值观、人才观、教育观,不断提高自身思想境界、道德水平和文化修养。

2、大力开展培养选树活动。各基层单位要制定教职工成长帮扶计划,对那些“积极追求进步、发展潜力较大、作用贡献突出”的教职工加以重点培养;要注意发现挖掘本单位的先进人物、先进事迹,以“寻找身边的榜样”等活动为载体,确实把那些在不同工作岗位上表现突出的先进典型树立起来,让教职工学有榜样、赶有目标。教育工委、教委、教育工会将于6、7月份开展师德建设先进集体、师德标兵评选活动,并通过召开师德标兵报告会、印发《师德标兵风采录》、师德标兵事迹光盘、录制师德先进事迹宣传节目等形式,大力宣传先进人物事迹。

3、不断完善师德建设机制。各基层单位要按照“自律与他律相结合,行政监督与教师内部监督、学生监督相结合,学校内部各部门检查及社会力量监督相结合”的方针,建立行政、业务、学生、家长及社会多位一体的师德监督网络,全面掌握教师遵守师德规范和教书育人情况,及时发现和树立为人师表、教书育人的先进典型,坚决制止违反师德规范和教学纪律的行为;要根据《中小学教师职业道德规范》,结合本单位实际情况,深入开展新时期师德标准大讨论活动,进一步修改、完善师德规范细则和师德考评方案,严格师德考评机制,将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据;要严明师德纪律,坚决实行“师德一票否决制”,对违反教师职业道德规范并造成恶劣影响的,除取消其评优选先资格外按照相关规定做出相应处理。

4、着力培育优秀校园文化。落实《中共中央关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣的若干重大问题的决定》精神,围绕“高品位文化、高质量生活、高效率工作”的总体要求和一校一品的工作思路,打造贴近实际、贴近生活、贴近教职工的独具本校(处室)特色的主流文化精品,引领校园风尚,教育广大教工,服务区域社会,推动学校发展。

5、认真做好自查整改工作。对照《中小学教师职业道德规范》和本单位的师德考评细则,在教职工中广泛深入开展自查整改工作,要针对存在问题,认真总结反思,剖析思想根源,确定整改措施,切实解决师德建设中的突出问题。

六、工作要求

(一)加强领导,明确责任

各基层单位要提高对教师职业道德建设重要性和紧迫性的认识,切实把师德建设作为一项重要工作来抓。要成立师德建设领导小组,明确分工和职责,制定工作方案,努力形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局,确保2013年师德建设工作顺利推进。

(二)加大宣传,营造氛围

各基层单位要做好2013年师德建设的宣传动员工作,通过召开师德建设动员大会和广播网、校园网、报刊杂志等宣传媒介,在学校和社会大造舆论声势,形成“争做师德楷模、争当教育先锋、争创一流业绩”的良好氛围,引导教职工认真思考自身职业道德实践情况,自觉参与师德建设活动,努力提高自身道德修养。

(三)创新举措,确保实效

各基层单位要深刻理解新时期教师职业道德的丰富内涵,充分发挥主观能动性,拓宽工作思路,创新工作方法,深入挖掘师德教育资源,积极探索师德建设的新特点、新规律、新途径、新举措,通过形式多样、富有实效的师德教育活动,努力提高教职工的政治素质、道德水平、育人能力和教学质量,为“打造XX教育品牌,创建首都教育发展新兴区”奠定坚实的人力资源基础。

 

 

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