党的十九大报告明确指出，“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”截至到目前为止，县区一级的退役军人事务局陆续组建完毕，作为新组建单位，全体退役军人服务保障战线上的同志一方面承载着党和国家对做好退役军人服务保障工作的重托，一方面肩负着广大退役军人对“娘家人”切实为自己“发声”、服务的殷切期盼。如何在全新的工作岗位上迅速打开局面，有效破解历史遗留难题，尽快推动各项惠及全体退役军人的好政策切实落地，我们可以从“跳起摸高”这个极具形象化和动态感的词语中打开思路。
一、清晰的认识和定位是“跳起摸高”的基础。身高百丈的巨人是不需要跳起的，因为本身就很高了，伸手便可触顶。我们之所以要提跳起摸高，是因为知道自身的高度还不够，如不奋力起跳，与别人的差距将会越来越大。退役军人保障机构组建时间不长，历史遗留问题庞杂，各种地方性政策差异较大，部分上访退役军人群体稳控难度大……这些就是我们面对的现状，如果对自身的短板没有清醒认识，不知道自己的缺陷与不足，一味夜郎自大，以高个子自居，必将成为别人眼中可笑的矮子。清醒的认识到了差距与不足，找准自己的角色定位，是我们跳起摸高的起点与基础，而改变这种落后现状的强烈愿望便是我们跳起摸高的最大原动力。敢于大胆跳起如同知耻而后勇，我们需要更多这种勇于跳起的人，并大张旗鼓的为之喝彩、点赞。
二、明确的目标方向是“跳起摸高”的前提。方向明确，目标可行，奋斗起来才有奔头，才能向着预定的地方起跳，达到摸高的目的，而不是蒙着头瞎蹦乱跳。“让军人成为全社会尊崇的职业”是我们工作的奋斗目标，围绕这一目标需要我们用实际行动切实维护所有涉军群体的合法权益，在全社会树立爱军、拥军、崇军的良好氛围，切实用心、用情为全体退役军人保障服务。目标已经明确，号角已经吹响，接下来便是向着目标的全力起跳。
三、有章可循、有法可依是“跳起摸高”的关键。目标确立以后，切实可行的政策法规便成了关键。即将出台的11部法规和17个政策文件便是我们做好退役军人服务保障工作的一个个具体抓手，《退役军人保障法》、《关于加强新时代退役军人工作的意见》，与《退役军人保障法》相配套的《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等一个个政策法规将陆续颁布实施，这些政策法规便如同我们跳起时借力的地板，只有脚踏实地，才能下蹲发力，高高跳起。没有相应的政策支撑，一切目标都将是空中楼阁，可望而不可及；一切想法都将如同水中月、镜中花，看着很美，却闻不着、摸不到。只有从大处着眼，从小处着手，以法律法规为准绳，才能把工作落到实处，才能夯实基础，建起万丈高楼。
四、务实的工作作风是“跳起摸高”的保证。干工作不同于写文章，不能务虚空谈，需要真抓实干。目标定得再好，各项举措再有力到位，不靠严谨务实的工作作风去推动，一切都将是空谈。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，此诫勉不单只适用于求学，同事适用于做事。树求真务实之风，多俯身实干，多了解全体退役军人的呼声，多和退役军人进行换位思考，真正用心、用情的为广大退役军人做好服务保障工作，才能赢得退役军人群体的真心拥护和全力支持，干起工作来才能事半功倍。
五、昂扬的拼搏状态是“跳起摸高”的动力。跳起摸高不是伸手摘桃，成绩不会伸手便来，跳起是一个体力活，非得下一番功夫，流点汗才行。跳起能达到的高度，取决你爆发的力度，瞻前顾后、畏畏缩缩的精神萎靡者只能跳而不起、原地踏步；精神昂扬、奋发振作的敢于担当者才能一跃而起、一飞冲天。毛泽东同志说:“政治路线确定以后,干部就是决定的因素”。干部的精神状态如何，干劲怎么样，事业心强不强、进取心足不足，这些都是能否跳得更高的决定因素。退役军人服务保障战线的同志，很多都有从军的经历，在新的工作岗位上，我们要继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的拼搏精神，打造一支关键时刻拉得出、用得上、顶得住的退役军人服务保障队伍。
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