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2012年交通运输局领导述职述廉报告

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2012年交通运输局领导述职述廉报告

 

   2012年,在局党委的正确领导下,按照服务领导,做好大局,立足做到分管负责业务工作有提升,服务能力上水平的工作要求,借助创先争优活动平台,全面提高业务工作水平

,提升人员工作素质,切实履行了政治处的各项工作职能。现将有关情况报告如下:

    一、四项主要工作

   1、创先争优活动取得显著成效。在去年创先争优活动开展的基础上,继续在全市交通运输系统开展“扮靓交通窗口,服务群众出行”主题实践活动,并加大对争创活动的组织

力度和推进力度。尤其是在窗口单位,以“三亮”、“三诺”活动抓手,以群众不满意事情的征集工作为平台,以基层组织建设年为契机,积极创新活动开展载体,积极开展“组

工干部大讨论”活动,切实做到了争创活动有序开展,日常工作顺利推进的良好效果。我市“扮靓交通窗口,服务群众出行”、“船舶驿站”等入选全省交通运输行业创先争优创

新载体,唐丽媚等五名同志获得“百名先锋模范共产党员”荣誉称号,局机关党支部等五个党支部(总支)获得“百个先进堡垒党支部”。运管处“逢十”集中学习制度、宿城区

交通运输局党代表流动工作制度入选全省交通运输行业创先争优选创先机制。在全市创先争优活动总结大会上,我局获得创先争优活动组织工作先进集体、先进个人和优秀制度成

果三项荣誉。同时,深入推进领导干部下基层“三解三促”活动,以及“百部连百园”活动。认真做好省厅人民网党建信息报送工作,捕捉交通党建热点,选树好的先进和典型进

行报送,切实做好省厅人民网党建信息工作。

   2、做大典型宣传树立交通品牌。坚持把宣传树立交通品牌作为重要工作来抓,围绕全市交通运输工作大局,紧密结合中心重点工作,抓宣传关键突破口,一手抓日常宣传报道

,通过《宿迁日报》交通专版、市局网站等,及时把交通运输发展信息动态及时向服务对象传递,尤其是交通重大民生工程建设的最新情况的宣传。另一方面抓关键人物事迹宣传

,及时挖掘交通运输系统内部重大影响事件,以及先进人物、感人事迹。通过各种媒体平台进行展示和宣传,把交通人为民服务、无私奉献的精神品质及时传递,不断争取获得群

众的信赖和支持,树立交通服务发展品牌。如我们重点宣传了见义勇为好司机王猛的救人先进事迹,刘静服务党小组服务乘客的先进事迹,全国模范养路工张震的先进事迹。通过

大力度、大范围的宣传,使得先进人物的精神品质人尽皆知,带动广大干部职工更加充满热情和奉献精神投入到自身的工作之中,为顺利推动各项重点工作提供支持。

   3、从严从紧做好人事管理工作。坚持从严从紧从实的原则抓好干部人事管理工作,严格执行干部管理的各项工作纪律,坚持原则而又不断创新干部人事管理工作的开展,推动

此项工作深入开展。一是认真做好竞争上岗工作。今年以来,按照纪律严格、规范操作、公平公正的原则,共组织了市航道处副处长,市海事局副局长,市高指工程科科长、督查

科科长、财务科科长,港口局财务科科长及港政执法大队队长、港政管理科科长等竞争上岗工作,为各单位配齐了优秀的人才,夯实了各家单位的队伍建设。二是加强干部教育工

作。积极做好党委中心组学习扩大会议的组织工作,按照干部学习要全面覆盖、学习内容要贴近中心、学习效果要真实有效的原则,严肃学习纪律,确保每一位领导干部能够及时

掌握最新政策理论,及时提升服务本领。同时按照年初制定的教育培训计划,积极组织市直各单位严格按照培训计划进行培训,不断提升干部职工的能力本领。三是做好职称申报

评定工作。积极为工程技术人员申报各种职称进行审核和咨询,为其申报材料进行详细的查阅和审核,并积极上报。同时,积极做好市直事业单位的参公申报工作,按照参公管理

工作文件要求,要求各家事业单位严格准备参公申报材料,规范参公申请程序,切实做好此项工作。

   4、做好劳资管理各项工作。认真贯彻落实国家事业单位绩效工资改革精神,结合本局工作实际,认真做好市直各事业单位绩效工资改革工作,确保绩效工资改革稳步推进。

    二、三项表现

   (一)政治理论学习。坚持自学与集中学习相结合,积极参加局党委中心组学习扩大会,认真做好学习记录。围绕中央以及省市重大政策文件、时事政治等主题,积极开展自学

活动,不断提高思想政治素质,增强政治敏锐性和鉴别力。

   (二)个人品行修养。作为一名党员干部,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,严格按照共产党员先锋模范的标准做人、处世、立身,不断增强思想政治修养、工作修养

和品行修养,管好自己,带好队伍,做到堂堂正正做人、清清白白做事。

   (三)廉洁从政建设。严格要求自己,坚持做到秉公用权、廉洁从政,时时刻刻保持清醒头脑。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《宿迁市交通运输局

公务人员廉洁自律监督管理制度实施办法》等文件,增强廉洁从政意识。

    (1)没有违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为;

    (2)没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动;

   (3)没有利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;

    (4)没有默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;

    (5)没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;

    (6)没有违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;

   (7)没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车,公车私用、公车私驾,借(租)用其它单位或个人车辆等行为;

    (8)没有用公款旅游或者变相用公款旅游;

    (9)没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;

    (10)没有在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

    (11)没有按规定向组织报告个人有关事项;

    (12)没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

    三、最不满意的一件事情

   虽然工作上取得了一定的成绩,但是在服务中心、服务大局上与领导的要求还有一定的差距。在以后的工作中,要再接再厉,加大工作力度,加强创新服务,不断提升服务中心

、服务大局的能力,为全市交通运输事业发展做出自己的贡献。


 

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