根据《中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于认真做好xx县2013年度县直单位社会评价工作的通知》要求，以及开展社会评议机关工作的要求和安排，局领导高度重视，认真组织全局干部职工深入学习领会，在xx电子政务门户网站（www.xxx.gov.cn）、xx县人民政府信息公开门户网站（xx.xx.yn.gov.cn）本局栏目上公开和更新了职能职责、机构设置、相关法律法规制度、行政审批事项与服务事项的办事流程（依据、条件、程序、时限、负责人）、监督投诉方式、重大事项、重点工作以及服务承诺落实情况和业务工作常见问题等共14条信息，认真查找影响和制约工作中存在的突出问题，深入分析问题原因，进一步理清发展思路，明确改进措施。现将自检自查情况报告如下：
一、民宗侨局的主要工作职责
贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府有关民族、宗教、侨务工作的方针、政策和决定；拟定有关民族、宗教、侨务方面的政策；检查民族、宗教、侨务政策和法规的执行情况；保障少数民族的平等权利，协调有关发展各民族之间平等、团结、互助的社会主义民族关系的事宜；帮助民族地区的村(居)民委员会搞好基层党组织和基层政权建设，处理好各种社会矛盾和热点，加强各民族团结，维护社会安定；依法保护归侨、侨眷的合法权益和华侨、华人、港澳同胞及其投资者在我县的合法权益，开展归侨、侨眷和港澳同胞眷属工作；参与制定有关民族地区国民经济和社会发展的中长期规划和年度计划，会同有关部门研究民族地区改革开放，发展经济的特殊政策和措施；负责有关少数民族和民族地区专项资金的审批、分配和管理；负责民族地区经济和社会发展的统计工作；会同有关部门推进和协调经济发达地区与民族地区的对口支援，协同有关部门做好民族地区的扶贫工作；协同有关部门促进少数民族和民族地区的文化、教育、科技、卫生、体育等各项事业的发展，参与研究制定有关政策、措施和规划；管理全县少数民族语言文字和民族古籍整理工作，指导少数民族语言文字的翻译、编辑、出版工作；管理民族识别和少数民族成份的更改鉴定工作；当好县委、政府在民族、宗教和侨务工作方面的参谋助手。局机关现有在职人员16人，各乡镇设有民族助理员13人。局内设监督检查科、经济文化教育科、民族宗教科、侨务科四个科室。
二、主要工作措施
（一）确实转变观念，努力提高服务质量。xx县民宗侨局是全县民族、宗教和侨务工作综合管理职能部门，所履行的职能职责涉及全县民族地区社会发展的方方面面，履行部门职责的好坏关系着全县经济社会发展的大局，这对我们的干部队伍提出了较高要求，为打造一支心系百姓、服务于民、勤政、廉洁、高效、务实的干部队伍，长期以来，我局十分重视机关作风建设，加强管理，抓好落实，有效推进机关作风的根本性转变，全体干部职工一如既往地发扬长期形成的勤勤恳恳、艰苦奋斗、忘我工作、不计个人得失、甘于奉献、勤于服务的良好工作作风，进一步改善服务态度，加大服务力度，提高服务质量。一是把思想和行动统一到县委、政府的决策和部署上来，认真贯彻落实县委、政府的决策部署，围绕全县经济社会发展目标，创造性地开展工作，不折不扣完成县委、政府交办的各项工作任务。二是进一步提高行政效率，到我局办理“中高考和就业”加分手续，立即办理，办理更正民族成份，三日内送达市民宗委；三是组织实施了法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府等制度，认真落实首问首办、限时办结、行政审批等制度，对外进行了公开服务承诺、接受社会监督，加强了软环境建设；把部门主要工作职责、法律法规、执法依据、制度规定、服务事项、办事流程、办事时限、服务承诺、投诉方式、投诉电话及其它应公开的信息，在网上向社会进行了公开，及时通报部门工作信息，为服务对象提供便捷的查询服务；采取有效措施，对部门关键环节和重要岗位，加强监督，杜绝了不兑现服务承诺、不执行限时办结制、“吃、拿、卡、要”、违反执法程序、执法有失公正等现象的发生；认真落实首问首办制，教育干部职工为群众办事时，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，讲大局，求发展，认真宣传国家政策，仔细讲解办事程序和相关手续要求，创造了良好的办事环境，为服务对象和办事人提供文明、优质、规范服务，进一步提升服务质量，树立了政府机关良好的部门形象。
（二）强化项目带动，促进民族地区社会经济快速发展。抓住“两区”建设契机，努力向上争取项目资金，加大项目示范带动作用。一年来县民宗侨局认真筛选，结合实际。已上报省级项目5个，市级3个，共涉及资金600多万元。已开工建设鲁布革乡木讷村民族团结示范村，鲁布革乡多依居委会“3121”工程示范村、长底乡长底村委会补笼民族团结示范村等3个省级示范村建设。
（三）加大保护力度，做好民族传统文化整理和传承工作。一是做好彝族文献编译工作。经过编译同志的努力工作，历时8年时间《xx彝族历算书》于今年8月份正式在楚雄出版、《xx彝族口碑.丧葬祭经》也已编译整理出版、正在排版《xx彝族指路经》、对《xx彝族送魂经》的原文抄写注音正在进行中；二是做好布依族文化挖掘、整理工作。在翻译布依族摩经文化登仙经《指路经》对其原文进行注音直音意译工作。
（四）完善管理制度，切实做好区域内宗教工作。一是建立完善寺观教堂管理制度，加强对各寺观教堂的财务管理进行日常管理审查核查工作，完善各项规章制度，提升民主管理，民主办教的水平。使宗教活动管理更加规范有序，关系更加和谐；三是继续开展创建“和谐寺观教堂”活动。并下发《关于开展以“学习贯彻党的十八大精神”为主题的宗教政策法规学习月活动》，切实把宗教界人士和信教群众的思想行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到十八大提出的奋斗目标上来。四是妥善解决宗教教职人员社会保障问题。结合实际情况为每人每月发放150元、120元、80元不等生活补助，做好节日对宗教人士代表走访慰问工作，促进宗教教职人员在经济社会发展中的积极作用。五是进一步加强对清真食品管理工作，并按《曲靖市清真食品管理办法》对我县清真食品生产经营管理纳入规范化、制度化、法制化管理。六是积极引导各宗教协会与社会主义相适应。积极开展“宗教慈善周”活动，引导各宗教团体参与捐资赈灾、资助贫困学生、修建村庄道路等捐资修善活动。积极响应县慈善总会成立大会募捐活动，共捐得善款35950元。各宗教协会还不定期到各敬老院进行慰问演出，给敬老院的老人带去了温暖和关怀。
（五）提高服务意识，积极推进侨务各项工作稳步发展。一是发挥沟通联系作用，为侨民服务周到热情。积极组织对侨眷侨属的“送温暖，献爱心”活动，坚持每年春节、中秋节对归侨、侨眷代表走访慰问活动；二是按市侨办要求对我县侨界人士进行基本情况调查，按时完成相关材料的收集和上报工作。目前，全县共有归侨7人，侨眷78人。三是加强党对国家侨务工作方针政策及法规的宣传。按照“兴侨务、促开放、促统一”的总体方针和政策我局与司法联合，组织对《反分裂国家法》《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》《xx省归侨侨眷权益保护办法》进行宣传。
（六）狠抓作风转变，做好民宗侨系统干部队伍廉政建设工作。一是按照省市县有关作风转变文件要求，制定了《xx县民
族宗教侨务事务局关于“开展转变作风”活动的实施方案》、《xx县民族宗教侨务事务局关于改进干部职工工作作风密切联系群众的实施办法》，修订了内部管理规定等为作风转变提供了制度保障；二是干部职工认真执行“四群”教育的“三同五帮一接受”工作制度，深入开展“一抗四保”活动，全局干部职分成五个工作组，分批分区深入“四群”联系点开展工作，协调了4个项目，落实资金13万元，用于当地村庄道路建设、人畜饮水工程、天主教教堂维修等民心工程。同时还为联系点群众送去4余吨化肥，解决抗旱专项资金0.5万元。三是重视痕迹管理。半年来全局干部职工共上交“四群”教育简讯96篇，被报刊杂志采用6篇，上交民情日记32篇，工作体会16篇。
三、存在困难和问题
近年来在县委政府的正确领导下、在上级业务部门的精心指导下我局工作的得到了长足的发展，但在改革开放的新形势下，对民族宗教侨务工作提出了新任务和要求，我们的工作还存在着很多不足和需要改进的地方，主要表现在以下几个方面：一是资金保障压力大。加快民族地区经济社会可持续发展、改善民生事业等，需要大量的资金支持和经费保障，县级财力十分困难，资金保障压力较大。二是基础条件薄弱。少数民族地区制约瓶颈突出，全县还有7个民族村委会未实施油（砼、弹石）路改造，有37个少数民族自然村不通公路，极少数村落农网改造尚未完成。三是发展步伐缓慢。少数民族地区特别是偏远地区自然条件较差，农业综合生产能力不高，产业支撑作用不明显，农民增收渠道不宽，经济发展缓慢，特别是天生桥电站库区近8000余群众土地被淹没，返贫压力较大。四是社会事业滞后。部分少数民族村寨地处高山沟箐，教育基础设施落后，师资队伍紧缺，办学质量不高；缺乏稳定的农村医疗队伍；社会保障压力大。五是民族干部队伍培养渠道不畅。机关事业单位针对少数民族干部的招考还没有形成长效机制，少数民族干部培养渠道有限，干部队伍断层现象时有发生。六宗教管理工作力度不够。全县辖内五教集全，各宗教教职人员文化素质不高，信教群众年龄偏大，加上宗教管理队伍人员不足，给宗教管理带来困难。
