移动公司创建工人先锋号活动工作计划
为使“工人先锋号”成为引领职工产足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、甘于奉献的载体，充分激发职工工作激情和创造活力，大力营造“你良我优、你追我赶；奋勇争先、争创一流”的竞赛氛围，努力打造高质品牌，现结合本公司实际，制定如下工作计划：
一、认真组织每月一次《劳动法》、《工会法》、《员工安全知识手册》、《安全生产管理制度》等法律法规和相关制度的学习，并做好相关学习笔记。
二、每两个月组织一次实事政治理论学习。
三、认真落实员工每年高质量学习心得到解决篇的目标任务。
四、认真组织落实每个季度的每次业务知识培训及业务考试，按季度评出优秀学员。
五、积极参与公司各项改革、积极开展创先争优活动。
六、搞好各种有益于身心健康的活动，组织落实三月和十月各一次的户外集体活动，“三八”女职工活动、元旦集体联欢、年底的职工棋牌赛和其它运动赛事活动。
七、做好困难职工存档，对受灾职工、生病职工、特困职工，实行职工和部门相结合的捐助帮扶。
XX县移动公司二0一一年度
创建“工人先锋号”活动的实施方案
为全面贯彻党的“十七大”以及“十七届三中全会”精神，深入实践科学发展观，团结动员广大企业员工，充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用，推进企业又好又快的稳健发展，根据《湘西自治州总工会办公室关于印发“推进富民强州，争当五一先锋”劳动竞赛考核表彰办法的通知》和XX县总工会创建“工人先锋号”推进会的要求，经公司工会研究，决定在全公司员工中深入开展创建“工人先锋号”活动。创建实施方案如下：
一、指导思想和总体要求
（一） 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“十七大”和“十七届三中全会”精神，全面落实科学发展观，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，扎实推进各种劳动竞赛活动，团结动员广大干部员工激情创业，为移动企业的改革创新与协调发展做出更大贡献。
（二）总体要求：以激发广大员工工作热情和创造活力为目标，以创建移动特色、增强创新能力、提升员工素质、构建和谐文化为重点，以创一流工作、一流技术、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引导员工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为长期坚持、职工认可，新的工会工作品牌。
二、评选“工人先锋号”的对象和基本条件
(一)“工人先锋号”授予的对象是：在公司具有先进性和示范性的班组。
(二)“工人先锋号”的基本条件是：认真学习，遵纪守法，团结奋进，在素质提升、自主创新、降本增效、业务拓展、多元发展等方面做出了突出贡献，并具备下列条件之一者：
1．坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重思想作风和持续提升员工业务技能素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。
2．坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，工作效率高，创新能力强，社会形象好。
3．坚持文明操作、诚信服务、优质精品的理念，积极开展技术创新，不断提高服务能力与技术水平，努力为地方经济发展做贡献。
4．具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，员工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强。
5. 工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无重大安全事故和廉政案件以及其他的违法违纪行为发生。
三、创建“工人先锋号”目标
经各工会小组推荐，公司工会委员会审核，力争申报1-2个班组成为县总工会命名的“工人先锋号”；力争申报1-2个班组成为州总工会命名的“工人先锋号”。
四、创建“工人先锋号”活动形式
(一)把创建与劳动竞赛紧密结合起来。一是抓好核心制度的落实，促进服务质量、服务水平的不断提高。二是抓好员工技能的培训，全面提高员工素质，通过开展工作经验交流会和操作技能竞赛，人人都能成为独当一面的技术能手。三是抓好文明操作、诚信服务工作，处处体现人性化、亲情化，开展“和谐班组”竞赛，提升企业形象。
(二)把创建与本岗位、本班组实际紧密结合起来。一是要突出技术创新，既要巩固已有的技术成果，又要不断探索、创新，转化为核心竞争力。二是要突出管理创新，积极探索科学合理的管理途径，认真落实各项规章制度，关口前移，把隐患尽量控制在萌芽状态。三是要突出服务创新，增强为业主服务的能力与水平，构建良好的市场服务体系与应变能力。
（三）以“两创三比”活动为载体，突出树立科学发展观。坚持把生态环保、资源节约、可持续发展的战略理念以及创新、创优意识贯穿于整个工程的建设中，努力在环境保护、废物利用、技术创新、资源节约上不断创新；在创新、创优上有突破；在精细、节约、环保等方面创造新业绩。
五、创建“工人先锋号”活动的要求
创建“工人先锋号”是打造工会新的工作品牌的一项重要活动，需要各工会小组齐心协力共同推进。
（一）统一思想，加强领导。要从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，确保创建“工人先锋号”活动持续、健康发展。
（二）精心组织，协调推进。各工会小组要结合实际情况，制定活动方案，有计划、有步骤地推进创建活动的开展。
（三）坚持条件、严格标准。开展创建“工人先锋号”活动，要注重实效，坚决克服形式主义，严禁弄虚作假。推荐申报“工人先锋号”，要坚持优中选优的原则，严格条件、程序，不搞平衡照顾，确保其先进性和示范性。要完善考核和激励机制，加强培育和监督管理，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。
（四）上下行动，凝聚合力。在创建活动中，公司工会委员会要加强对各基层单位的指导，各工会小组要根据各自特点，坚持联系实践的创新。各工会小组要按照创建要求完善台帐，及时向综合部报发活动照片和新闻资料。各工会小组间要创造条件开展创建经验交流活动，保持公司整体创建水平的不断提升，积极营造一个良好的活动氛围。
（五）广泛宣传、扩大影响。开展创建活动，重在活动效果和社会影响。要通过新闻信息方式大力宣传“工人先锋号”的先进事迹和开展创建活动的经验。要把评选表彰“工人先锋号”的过程，作为学习宣传先进，激励员工奋发进取的过程，吸引更多的职工积极投入到活动中来。要通过各种媒体加强对创建“工人先锋号”活动的集中宣传报道，形成浓厚的社会氛围。
XX县移动分公司