2010年，水电所在场党委、分管领导下，坚持预防为主、防治结合、加强宣传、学习、群防群治的原则，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造职工关心和支持水电所安全工作的局面，从而切实保障职工的安全和财产不受损失，维护水电所安定团结的社会秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全生产工作的领导，水电所把安全工作列入重要议事日程，所长直接抓，副所长和安全员具体抓，在宣传、学习等方面不放松在职工中形成人人讲安全，安全意识常提醒等做了大量工作。全年没有一次重大事故出现。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由所长负责，将安全工作列入各有关工作的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。场与水电所层层签订责任书，明确各自的职责。水电所与场签订了安全责任书，明确了水电所应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善水电所安全工作规章制度。建立安全工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及水电设备管理、防火安全管理等规章制度。每月执行安全生产检查，广播长久宣传，对不规范的生产作业进行纠正。对涉及设备维修、工程机械作业等方面安全工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立了水电所安全意外事故处置预案制度。水电所建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
电所安全工作是一项专业性的较强工作，各项工作每个规程都有严格操作规范，就需要单位职工干工作精力集中，有较强的责任感、和团队精神。在设施大棚建设、保鲜库建设、拆迁安置供电、轧花厂专变回购架设测试、移民安置（移线、照明）通电、廉租楼施工通电及村庄整治等通电架设工程中，水电所工作时间集中，条件艰苦，繁忙的时候没有节假日，经常早晚出勤加班加点，但即便如此，干部头加班，放弃节假日，带领全所职工按照工程要求，本着安全施工、节省开支、降低成本、高效率的原则，发挥水电所职工技术专长，安全高效的完成我场各项重点工程顺利施工。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础。我们以安全教育月为重点，经常性地对职工开展安全教育、和宣传，特别是抓好专业技术学习、实际能力的锻炼、防火防灾等的安全教育。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每月水电所把安全教育工作作为重点检查内容之一，水电所对机电设备进行全面的安全检查，对发现有安全隐患的设备几十督促检修。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全工作方面做了大量的工作，安全工作得到了加强，但是安全工作的难度越来越大，水电所安全工作的形势仍然比较严峻。 1、水电所职工专业培训没有纳入正规，技能培训和操作技术落后。 2、职工年龄偏大，技术骨干后备力量缺乏。
今后，我们将进一步重视安全防范工作，及时解决安全生产工作中发现的新问题，不断提高水电所安全工作水平。
水 电 所
2010年12月15日