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2011年廉政文化建设示范单位工作总结

时间:2022-05-31 11:35:02 浏览次数:

2011年,**局创建廉政文化建设示范单位工作,在县纪委的正确领导下,紧紧围绕反腐倡廉工作任务和建设中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作,以加强教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,关注民生、服务群众,为我县城乡建设事业的健康持续发展提供了坚强的政治保证。  

一、立足三个到位,努力开展争创活动  

为了进一步加强党风廉政建设,推进争创党风廉政建设示范单位工作深入开展。我局坚持做到三个到位,确保了争创工作全面启动。一是宣传发动到位。今年3月份,我局以深入学习贯彻县纪委纪委十一届六次全会精神为着力点,采取召开专题会议、组织学习、相互交流等形式,加大对争创工作的传达和宣传力度,不断深化认识,明确目标任务、工作重点和责任要求,为全面启动争创工作打下了坚实的基础。二是组织领导到位。成立了由“一把手”任组长,纪检组长任副组长,系统局属单位负责人为成员的争创活动领导小组,落实了人员、经费、场所,实行一把手负总责、亲自抓,纪检组具体抓,各局属单位配合抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的组织机构。并认真制订了《**局创建党风廉政建设示范单位工作实施方案》,形成了党组统一领导,部门各负其责,纪检监察组织协调,相关科室站队密切配合的创建工作机制。同时,班子成员率先垂范,带头落实党风廉政建设责任制,坚持重大事项报告制度,建立完善党内情况通报制度、局党组定期征求意见制度,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。班子成员各司其职,相互协调,相互沟通,领导班子合力进一步增强。三是责任落实到位。把党风廉政建设工作纳入**局目标责任制作为一项重要内容进行考核。  

二、把握三个重心,全力推进争创活动  

我们将争创工作与各项工作有机结合,在拓展和融入上下功夫,扎实抓好廉政文化进单位的同时,不断深化廉政文化建设的内涵,坚持以人为本,不断推进系统党风廉政建设。一是抓好廉政教育,提高干部防变意识。通过组织开展保证换届风清气正活动,引导动员大家深入学习党纪条规和廉政精神,牢固树立廉洁从政意识。在楼道设立多面廉政格言警句警示牌,院内建有廉政文化展板和**局政务公开栏,通过办板报专栏、悬挂横幅等多种形式,大张旗鼓地开展了宣传教育活动,形成浓厚的政治氛围。积极组织全体干部职工看了警示教育片,警醒全体建设干部认清前车之鉴,吸取案件教训,正确认识和使用手中权力,做到警钟长鸣。二是深入开展作风教育整顿活动,转变干部工作作风。按照县委的部署,认真开展以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的干部作风教育整顿活动,进一步完善各类制度,认真落实干部挂牌上岗立牌办公制度、首问负责制、限时办结制等制度,不断加强机关效能建设,在全局上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力抓落实的浓厚氛围。三是规范行政许可行为,加强法制教育,提升部门社会形象。加强了政务中心窗口建设,选派了2名责任心强、综合素质高的业务骨干到中心窗口工作,切实加强行政中心建设“窗口”管理,将规划许可、工程报建和产权办理等行政许可全部向行政服务中心集中,不允许“体外循环”。大力加强法制教育和培训,通过会议集中学习,网络自觉等形式,加强对干部职工的法制教育,不断提高建筑法律法规的学习力度,增强法制意识。结合党风廉政承诺,将党组承诺、党组成员承诺、党员干部承诺全面规范公开。通过一系列规范活动的开展,较好地解决了工作效率不高、组织纪律不强的问题,树立了全系统干部职工亲民为民爱民的良好形象。  

三、坚持三个结合,奋力促进事业发展  

一是坚持与优化地方经济发展环境相结合。认真开展了行政效能监察等活动,对规划许可、工程报建和安全质量监督等重点办事窗口实行跟踪督查,检查建设系统干部是否存在吃、拿、卡、要等违反禁令的行为。目前我局先后组织了9次督查,未发现违规行为,管理对象反响良好,有效堵绝了不廉行为的发生。二是坚持与县委、县政府重点工作相结合。我们结合县委、县政府的重点工作,将党风廉政建设与党建、省级园林县城创建、省级文明县城创建等工作相结合,正确处理争创活动与综合、业务工作的关系,科学合理、统筹兼顾地开展工作。尤其是重点项目建设方面,落实具体措施,实行了“一个项目、一个联系领导、一个责任单位、一个工作班子、一揽子抓到底”的推进机制和交办、催办、督办制,对每个项目实行定目标、定措施、定完成时限,扎实推进了各个项目的顺利实施。做到了各项工作相互促进,齐头并进。三是工作与文化生活相结合。紧紧围绕廉政主题,开展形式多样、内容丰富的文化活动,进一步提高队伍的凝聚力。积极组织**系统全体工作人员,参加了庆祝建党90周年的“颂歌献给党”歌咏比赛,并取得了三等奖的好成绩。局工会充分发挥工会组织职能,组织了“三八”远足、“五一”职工篮球赛、元旦职工恳谈会、与电信局工会联谊等活动,寓教于乐,既活跃了干部职工的文化生活,也增强了团队的凝聚力和向心力,体现了单位的活力和气势  

一年来,通过开展廉政文化示范单位的创建活动,广大干部职工精神面貌发生了明显好转,机关作风明显转变,遵纪守法意识明显增强,工作的主动性和自觉性大大加强,机关内部勤政廉政蔚然成风,在全局形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好局面,全年我局没有违法违纪违规问题发生。  

总之,开展争创党风廉政建设示范单位活动,加强建设系统党风廉政建设,是一项艰巨性的历史任务,在今后的工作中,我们将以此活动为契机,把完善部门自身反腐倡廉制度与促进全县的反腐倡廉制度建设结合起来,把推动建设业务工作与反腐倡廉建设结合起来,建立健全建设系统反腐倡廉的长效机制,以“与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风,以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神,不断巩固和扩大活动的成果,使之相互促进、相得益彰,从而加快推动我县建设工作又好又快发展,实现建设工作新跨越!  

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