**市地税局是主管**市地方税收工作的职能部门，主要负责**辖区内的地方税收、教育费附加和社会保险费、堤围防护费、文化事业建设费、残疾人保障基金等省人民政府规定的其他规费的征收管理工作。
近年来，在上级局和当地党政的正确领导下，在广大纳税人和社会各界的大力支持下，按照“保稳定、保增长、保工资”的要求，较好地落实了“带好队、收好税、服好务”的责任，年年超额完成各项工作任务，为**的经济社会发展作出了一定的贡献。现将近年的工作汇报如下：
一是坚持狠抓收入，税费大幅增长
我们始终牢记税务部门为国聚财这个天职，坚持以组织收入为中心，无论遇到什么困难，我们都迎难而上；无论遇到什么问题，我们都千方百计去解决。确保了税费收入年年大幅度增长。我到**地税的4年，收入规模从2005年的2.63亿元到2009年的5.16亿元，年均增长18.2％。特别是在受金融风暴冲击后的2009年，也实现税费收入同比增长22.7%，增收9484.2万元。其中税收收入26906万元，同比增长14%，社保费收入23788万元，同比快速增长35.4%。税费增幅都在茂名各县（市）中领先，比省、茂名的税收增幅高出10个百分点，使得我市拿到了省、茂名市的税收超额奖励，得到了党政部门和社会各界的充分肯定。
二是坚持依法治税，规范征收管理
我们努力营造一个依法、公平的税收执法环境。在内部，我们依托税费大集中平台和OA办公自动化系统，规范我们的办事程序和业务流程，严格考核制度，实行过错责任追究，并且与工资福利挂钩，不断提高我们的办事效率和管理质量。在外部，我们全面实行科学化、精细化、专业化管理，抓好重点税源，控好一般税源，收好零星税源；与政府相关部门建立涉税信息交换制度和代征代缴制度，构建社会综合治税、护税协税网络。同时加大税法宣传和打击偷、逃、欠税力度，提高纳税人的纳税遵从度。
三是坚持税费齐抓，社保费增长快
我局坚决落实社保费随税“同征同管同查”工作机制，不断创新社保费征缴措施，规范征管程序，社保费收入由2005年的1.01亿元到2009年的2.38亿元，4年实现增长2.35倍，年均增长23.7%。社保费的快速增长，保证了我市养老、医疗、工伤等社会保险基金的发放。特别是去年实施社保费全责征收以来，强化部门合作机制，提升社保费征管信息化建设，加大社保费宣传培训力度，进一步加大参保扩面工作力度，充分体现地税部门全责征收社保费的优越性。2009年，我市新增养老保险缴费人数8120人，新增缴费金额3256万元，今年1-7月，新增养老保险缴费人数2828人，新增缴费金额1189.5万元。
四是坚持服务优先，构建和谐地税
我们努力为纳税人提供高效优质的服务，把税收执法寓于纳税服务之中。首先，我们全面改造办税服务大厅，使之功能更加配套，环境更加舒适，办事更加方便。其次，推行首问责任制，实行“一窗式”服务，开通12366纳税服务热线，网上申报等，为纳税人提供全方位的服务。第三，加大纳税培训和税法宣传力度，开展税法进企业、进校园活动，强化税前辅导、税务咨询、纳税约谈等工作，尽最大可能降低打击面，构建和谐征纳关系。第四，认真落实各项税收政策，该征的征，该减的减，该免的免，单单2009年，我们就为544户纳税户减免税款518万元，依法保护了纳税人的合法权益，特别是困难企业、下岗工人、弱势群体的利益。
五是坚持廉洁自律，加大队伍建设
一直以来，我十分注重个人和队伍素质建设，坚持以人为本理念，注重业务教育，举办征管、稽查、税收政策业务及计算机操作等培训班，提高履行岗位职责能力；注重地税文化，每年开展职工运动会，广泛开展篮球、羽毛球、登山等各种文化体育活动，营造健康向上的文化氛围；注重文明创建，大力倡导爱岗敬业、公正执法、廉洁奉公，每年开展一系列争先创优活动，提升队伍素质。带头作廉洁自律的表率，经常开展廉政和纪律专题教育，教导干部职工算好政治、人身、经济、家庭的“四笔帐”，严防“三条高压线”，提高对当前反腐形势的认识；严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，落实重大事项报告制度，积极推行内部审计监督、开展执法监察工作和进一步规范内部管理制度；深入开展“刹风整纪，强化地税作风建设”活动，向社会各界聘请特邀监察员，并与1000多户企业签订税企廉政公约，应用省地税惩防体系信息管理系统，完善廉政电子档案，充分发挥“预警”促廉政、“效能”促勤政的作用，全力构建和谐地税，实现多年来“零投诉”的好景象。
4年来，我认真履行了自己的岗位职责，各项工作都取得了很大成效。我局先后获得省文明单位、省工人先锋号、省地税系统纪检监察工作先进单位、省青年文明号等一系列荣誉称号。本人也多次被评为茂名市优秀职工之友、劳动模范、先进工作者、十佳优秀管理者等。
在看到成绩的同时，我十分清楚当前地税工作仍面临很大困难，也有不少需要加强和改进的地方，主要是：税收快速增长与税源不足的矛盾非常突出，完成全年任务的困难和压力十分艰巨；税费征管质效和纳税服务水平还有待进一步提升；干部队伍素质和行政执法能力需要继续加强。对此，我们将加倍努力，积极探索新形势下做好地税工作的有效途径，着力抓好以下“五个方面”：一是加强组织收入领导，深入开展税收分析，加强目标任务考核，确保完成全年任务；二是深化征管改革创新，全面构建税源管理新模式，深入开展纳税评估，继续推进发票在线应用，全面整合信息资源；三是规范税费执法管理，严格组织收入纪律，加大考核、培训力度，提升行政效能；四是整合纳税服务资源，严格落实税收优惠政策，服务地方经济；五是加强素质教育，强化政风行风建设，创建和谐文明地税。
