0 2020 下半年脱贫攻坚工作部署会议上的讲话 （通用）
（一）
持续传导压力、
凝聚共识, 形成了“ “ 大扶贫” 工作格局
（二）
重视问题整改、
强化措施，
夯实了脱贫攻坚工作基础
（三）
突出对象核实、
数据清洗，
摸清了精准施策工作底数
（四）
紧盯年度任务、
统筹兼顾，
确保了整体工作均衡推进
二、
聚焦目标，
兼顾长远，
统筹推进任务落实
（一）
扎实推进年度脱贫任务
（二）
突出抓好产业就业脱贫
（三）
加快推进脱贫硬件建设
（四）
全力保障贫困户住房安全
（五）
加大行业政策落实力度
（六）
狠抓精准帮扶工作
（七）
加强工作宣传和典型培育
同志们：
半年来, 全县上下在县委坚强领导下， 坚持问题导向抓整改，
连续作战不松劲， 付出了艰辛努力， 取得了阶段性成效， 但是我们必须清醒认识到， 整改只是手段， 决战全年任务， 奠基后续发展， 才是我们当前面临的最大任务和考验。
今天召开这次全县脱贫攻坚推进会， 就是要对当前及今后一个时期的脱贫攻坚工作进行再部署， 明确工作重点和主要措施， 确保年底全面完成计划任务， 并
为持续推进全县脱贫攻坚奠定基础。
下面， 我着重讲两个方面的意见：一、 正确看待成绩， 进一步坚定决胜信心今年以来, 面对繁重的工作任务和巨大的工作压力， 重点抓 了存在问题整改、 数据核实清洗、 年度任务落实， 全县脱贫攻坚 工作整体水平有了新的提升。
概括起来, 至少有以下四个方面的成
效：
（一）
持续传导压力、
凝聚共识, 形成了“ “ 大扶贫” 工作格局
这方面的变化， 大家既有直接感受， 更能看到具体事实。
一是体现在工作研究部署上， 今年围绕脱贫攻坚工作召开的县委常 委（扩大）
会、 脱贫攻坚领导小组会和各种专题会， 频次创历史 之最，各镇办、 各部门和单位也是如此。
二是体现在包抓力量配 备上， 不仅落实了县、 镇两级党政领导包抓贫困村、 联系贫困户 制度， 还通过抽调后备干部、 科级干部驻村， 整合“四支队伍” 理顺关系， 整个包抓力量得到前所未有的加强。
三是通过加大脱 贫攻坚考核、 督办、 问责力度， 各镇办、 各行业部门主动担当作
为的意识明显增强， “大扶贫” 氛围更加浓厚。
（二）
重视问题整改、
强化措施，
夯实了脱贫攻坚工作基础
以省市反馈和中央巡视反馈问题为重点， 全县各级主动认 领，建立问题清单和整改台账， 逐项落实整改措施， 已基本按期整改到位。
比如：
在帮扶措施上， 针对致贫原因对贫困户进行了逐户梳理、对应； 在资金监管上， 主动通过全县性的自查和审计消除隐患， 并完善了管理制度； 在政策宣传上， 无论是对干部还是群众， 都丰富了宣传的途径、 内容和方式； 在措施创新上， 教 育扶贫、 卫
生扶贫、交通扶贫等方面， 也都探索出了一些好经验、
好做法， 得到了上级认可。
（三）
突出对象核实、
数据清洗，
摸清了精准施策工作底数
通过对全县农村人口拉网摸底、 逐户复核、 逐级把关、 综合
研判、阳光公示， 最终核定全县贫困人口规模 X 户 X 人， 在册贫困户 X 户 X 人， 贫困发生率为 X 。
结合数据清洗结果， “X” 部门及时调整锁定行业扶贫对象， 分类建立信息台账， 并细化优化 工作推进方案， 有关指导性、 配套性政策大部分已经制定出台，
行业部门精准施策、 精准帮扶水平得到显著提升。
（四）
紧盯年度任务、
统筹兼顾，
确保了整体工作均衡推进
顶住上半年问题整改、 数据清洗阶段性工作的重压， 保持定力推动核心任务不松劲。
着力强化资金保障， 整合涉农资金 X 亿元，到位国开行贷款 X 亿元， 新增贴息贷款 X 万元。
脱贫产业方面， “公司+合作社+贫困户” 等带动模式和新型农业经营主体进一步扩展，全县建立各类专业合作社 X 个、 吸纳贫困户 X 户； 安全住房方面， X 年 X 个集中安置点， X 月份可全部达到入住条件， 今年启动建设的 X 个集中安置点进入招投标程序， 危房改造已完工 X 户； 基础建设方面，村组道路、 卫生室、 文化设施、 电力单项工程、 人饮工程等均得到稳步推进。
二、
聚焦目标，
兼顾长远，
统筹推进任务落实
当前， 已进入发力冲刺年度任务、奋力决战脱贫攻坚的关键 阶段，全县各级各方面要紧紧围绕县委、 县政府的总体部署， 咬
定
年度目标，对标查漏补缺， 强化措施推进， 确保“X” 全面达标， 脱贫成效经得起实践和历史检验。
具体来说， X 月底前全面完成年初下达的各项任务， 谋划摆布好后三年工作， X 月对计划退出的村和户做好查漏补缺， X 月迎接省市考核评估。
重点是要抓好七项工作：
（一）
扎实推进年度脱贫任务
经调整脱贫计划， 我县今年退出 X 个村、 脱贫 X 人， 计划任务已分解下达各镇办， 重新签订了责任书。
当前， 要将 X 等 X 个 村的脱贫摘帽任务作为县、 镇、 村三级工作的重点， 围绕村退出 七条标准，细化落实任务清单， 捆绑帮扶单位和建设单位责任，
坚持软件、 硬件均衡推进， 确保全面达标。
要围绕全县 X 人脱贫 目标， 算好时间账、 指标账、 增收账、 责任账， 全面落实项目资 金和帮扶措施， 加快兑付产业补助资金， 抓紧推进易地搬迁、 危 房改造、 安全饮水项目，确保如期达标退出。
滚动计划要实事求 是， 成熟一户脱贫一户、 成熟一村退出一村。
各镇办要对照退出 标准和时间节点， 科学摆布、 整村推进。
承担建设任务的部门要
从今年 X 月份开始， 规划布局产业发展、 基础设施、 公共服务等项目， 全面排查、 消除空白， 力争年内开工建设。
（二）
突出抓好产业就业脱贫
产业脱贫是我县脱贫攻坚的短板， 产业同质化、碎片化问题 突出，龙头企业、 合作社带动增收能力不强， 缺少企业扶持与贫 困户增收有效挂钩的利益联结机制， 增收脱贫的基础仍然脆弱。
为此， 要突出抓好以下四方面工作。
一要围绕“X” 产业布局，
着眼
长远发展，进一步完善县镇产业规划， 持续抓好年初确定的
现代农业园区、 X、X、 X 等 X 个示范项目和 X 个“公司+金融+农户” 示范企业， 发挥好示范带动效益。
二要学习借 鉴 X 经验， 加快建立“党支部+扶贫互助合作社+园区（龙头企业、 专业合作社）+基地+贫困户” 产业扶持模式， 引导龙头企业（专业合作社）
通过土地经营权入股、 信用合作、 订单收购等形式， 与贫困户形成稳定的产业带动关系和利益联结机制， 促进贫困户稳步脱贫。
三 要多渠道解决产业扶持资金， 加大贫困户产业到户政策扶持力度， 实行“规模为基础、 效益为导向” 的产业奖补办法， 拉长产业扶持周期， 确保稳定增收。
充分发挥“村办银行” 作用， X 月中旬前， X 个新建互助资金协会要全部建成， 并正常开展业务。
积极落实小额贴息扶贫贷款， 进一步加大贫困户贷款投放力度， 有效解决贫困户产业发展缺资金问题。
四是新增的公益性岗位， 要优先安置贫困劳动力就业， 落实公益性专岗安置“三无” 贫困劳动力就业有关政策和贫困家庭未就业大中专毕业生招聘政策， 统筹做好各类贫困劳动力技能培训， 扩大就业创业脱贫覆盖面。
（三）
加快推进脱贫硬件建设
要围绕“X” 抓重点、 保基本， 加快推进脱贫项目建设。
当 前，项目建设较为缓慢， 除客观因素为， 主观原因更为突出， 一 方面是镇村两级环境保障不力， 协调工作有畏难情绪， 群众阻工 问题普遍， 对群众的教育宣传工作滞后； 另一方面是部门之间相 互掣肘、 “寸土不让” ， 大局观念淡薄。
为此， 各方面要加强配 合，
围绕脱贫退出的“硬件” ， 加快推进基础设施和公共服务项
目， 倒排工期、 夯实责任，加班加点赶进度。
交通局对在建的 X 条通村水泥路、 X 条村组联网砂石路， 要逐条落实包抓领导和干部责任， 一周督促一次进度。
水利局对 X 处安全饮水工程， 要督 促施工队伍加强调度、 加快实施， 统筹推进水源建设和入户管道
埋设工程，保证不误工期， 同时要对今年脱贫的 X 户做好重点监 测， 保证其饮水安全。
电力项目要继续加快推进， 电信等四大运
营公司要积极争取省市项目投资。
在建的 X 个文化设施项目要加快实施； 未开工的 X 个文化设施项目， 各镇办要立足实际， 积极协调项目建设用地， 文广旅局要加大资金落实力度， 确保有条件 的村尽快开工实施。
各镇办要积极配合部门抓好项目建设， 在环 境保障、 工作协调等方面， 要整合辖区派出所、 国土所、 司法所 干部力量开展工作， 既要维护群众利益， 还要打击漫天要价、 阻
碍施工的行为， 为加快贫困村项目建设创造良好的条件。
（四）
全力保障贫困户住房安全
安全住房一直以来是全县脱贫攻坚的难点所在。
在易地搬迁 上，主管部门和各镇办一定要紧密配合， 强化政策对接落实， 切
实提高入住率。
对今年正在办理招投标手续的 X 个集中安置点， 移民办和相关镇办要加快前期工作， 确保 X 月份全部开工建设； X
户分散安置户，各镇办要逐户落实措施， 加快建设进度， 及时兑
付补助资金， 重点确保今年拟脱贫退出的 X 户易地搬迁户 X 月前 全部搬迁入住。
要加快安置点基础设施配套建设， 落实搬迁户后 续
扶持措施。
危房改造方面， 住建局要加强督导， 各镇办要逐户细化危改方案、 提高开工率， 每半月督促一次进度， 特别对拆除
重建户要做好服务保障工作， 确保质量、 进度两不误， 力争 X 月前全面完成危改任务。
（五）
加大行业政策落实力度
相关行业部门要按照“X” 分类数据， 进一步完善扶持对象信息台账， 精准落实行业政策。
健康扶贫方面， 要持续强化签约医生健康服务责任， 制定出台签约服务量化考核办法， 将服务效果与医生个人评优晋级挂钩， 防止签约服务工作走形式； 逐一落实健康扶贫对象救治措施， 不折不扣执行好慢性病报销、 大病保险、 医疗救助等基本医疗保障政策； 卫计、 民政、 保险机构要密切衔接配合， 扎实推进“一站式” 结算平台高效运转， 简化贫困群众报销流程、 减轻就医负担； 要加大 X 个未完工的标准化卫生室项目 建设力度， 确保 X 月底前全面建成； 村医招考工作要加快 录取、 体检等工作进度， 及时上报省市审批发证， 保证尽快上岗。
教育扶贫方面， 新的学年即将开始，要及时对接更新教育精准资助管理系统数据， 全面落实教育资助政策， 特别对大学新生要逐户宣传告知， 不能简单的以通知形式一发了之； 要持续加强教师“X” 帮扶责任， 特别对留守的贫困家庭学生、残疾学生要实行
功课、 心理“双辅导” ， 确保义务教育稳定实现“零辍学”目标。
生态扶贫方面， 要尽快督促有关X 上报生态公益林补偿方案，力争 X 月份全面兑付到位； 加强生态护林员队伍管理考核， 按时足额兑现补助。
兜底保障方面， 要及
时开展低保对象动态调整， 做 到应保尽保； 加快残疾人两项补贴指标申报进度（X 年我县困难残疾人生活补贴指标差额 X 人， 重度残疾人护理补贴指标差额 X 人， 两项补贴资金缺口 X 万元）
， 确 保 X 月份兑付到位。
（六）
狠抓精准帮扶工作
今年， 干部联户帮扶工作质量有了明显提升， 但措施不细不 实，重眼前、 轻长远， 重表面、 轻本质的问题依然突出， 大部分 干部对如何帮扶还是心中无数， 相当一部分驻村队伍对干些啥、 如何干一脸茫然。
一方面， 要进一步加强“四支队伍” 建设， 夯 实日常管理责任，严格考勤考核， 强化督导检查。
另一方面， 要 进一步夯实牵头部门、帮扶参扶单位责任， 加大对干部入户帮扶 方法的指导培训， 强化脱贫攻坚政策的学习， 把帮扶户致贫原因 再分析透一些， 帮扶措施再制定实一些， 提高帮扶工作的针对性 和实效性, 确保群众满意度不断提升。第三个方面， 要主动加强同 中省市各级帮扶单位的对接， 编制符合村情实际， 能够补短板、 促长远的扶持项目， 通过帮扶单位多渠道寻求对外合作， 用足用
好各级帮扶资源。
（七）
加强工作宣传和典型培育
宣传工作是我们展示形象、 提振士气的重要窗口。
当前， 全 县脱贫攻坚宣传形式、 内容仍然单一， 在中省主流媒体的声音依 然很少，特别是弘扬正气、 扶志增智的活动策划、 实施力度需要加强。
一要围绕增强脱贫攻坚正能量和内生动力， 持续深化“学、
送、说、
树” 脱贫政策宣讲励志活动， 抓好搬迁、 健康、 教育、低保、 生态等行业政策宣传落实， 挖掘和宣传主动脱贫的示范户、 带动脱贫的示范企业、 驻村包户的先进典型， 激发脱贫内生动力。
二要围绕产业扶持带动、 贫困村整村推进等方面， 积极开展示范创新， 鼓励行业部门和基层敢闯敢试， 总结推广能站得住、叫得响的经验和模式， 努力形成一批脱贫攻坚典型案例， 提升全县脱贫攻坚工作影响力。同志们， 完成全年脱贫攻坚任务时间紧迫、 压力巨大， 全县 上下一定要坚定信心、 稳住阵脚， 全力打赢这场输不起的硬仗， 向市委、 市政府和全县人民交一份满意的答卷。
在公务员培训班年轻干部结业会上的讲话
一、作为青年干部，要始终保持蓬勃向上的朝气
二、作为青年干部，要始终保持勇争第一的锐气
三、作为青年干部，要扣好人生的第一粒扣子
四、各级党组织，要关心关爱青年干部成长
同学们，同志们：
刚才，观看了系统第 X X 期新招录公务员初任培训班纪录片，几位辅导老师、班主任和学员代表结合工作、学习、培训实际，作了很好的发言，言语之中充满豪情，充满激情，也充满真情。大家还有几天就要离开 X X 干部学校，回到各自岗位上去。临别之际，我以一个在X X 系统工作 X X 多年的长辈、以一个曾经的“青年” ，与大家聊上几句，算是与青年干部共勉吧！
一、作为青年干部，要始终保持蓬勃向上的朝气
朝气是青年人最典型的特征。毛泽东同志说青年人是早晨八九点钟的太阳。我理解这个“太阳” ，就 是生机无限，就是活力四射，就是朝气蓬勃，展现的是一种不断进取的精神，一种昂扬的状态。青年干部脸上要有笑容。青年干部应该热情奔放，而不是老气横秋。我希望你们无论何时、何地、遇到何事，一定要始终保持阳光心态，该快乐时快乐，需认真时认真。我希望在工作岗位上看到你们朝气蓬勃的样子、在球场上看到你们矫健洒脱的身影、在舞台上听到你们优美动听的歌声……，把青年人的活力尽情展现。希望你们的笑容和阳光能够带动整个集体、影响整个系统，使 X XX 系统大家庭充满生机和活力。青年干部心中要有梦想。青年干部一定要有梦想，有了梦想就有了奋斗 的方向。习近平总书记指出，青年是人生最重要的发展阶段，最富年 有朝气、最富有梦想。作为刚步入社会的青年 X X 干部，应该怀揣梦
想，既要有实现中华民族伟大复兴的中国梦，也要有推进新时代 X X 现代化的 X X 梦，还要有实现自我价值的个人梦。要始终把个人的发展前途和国家命运以及 X X 发展紧紧联系在一起，胸怀为国、为民的赤子之心，在落实组织愿景中成就人生理想。我刚才听了学员介绍，有的祖孙三代都是 X X 干部，有的父子（女）两代从事 X X 工作，大家在传承和发扬 X X 精神中，实现了 X X 发展、个人梦想、人生价值的和谐统一。层 就我个人而言，我也是从基层 X X 所一步步成 长起来的，起初也消沉过、也沮丧过，但经过师傅的帮助，我找到了个人梦想，树立了人生目标，各项工作迅速步入正轨，实现了个人发展。青年干部脚下要有力量。脚下有力量就是要有干事创业的真本事、真本领，只有这样才能行稳致远。如何练就真本事、真本领？我想主要有四个方面，一要努力学习。习近平总书记指出，好学才能上进。我们党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。青年干部学得快、接受能力强，但X X 业务能力还存在差距，大家要始终保持清醒头脑，主动向书本学、向实践学、向身边的同事学，不断增强学习的紧迫感，一刻不停地增强本领。二要 努力实践。学习与实践必须始终紧密地结合在一起，既要把学到的知识运用于实践，又要在实践中增长解决问题的新本领。青年干部一定要脚踏实地，切忌好高骛远，要从小事做起，从简单的事做起，扎扎实实做好当下工作、勤勤肯肯履好职责使命，做到干一行爱一行，干一行精一行，把 XX 工匠精神发扬光大。三要养成良好习惯。积千累万，不如养个好习惯。青年干部，尤其是初入社会的“新兵” ，要从养成良好习惯做起。首先，要养成终身学习的习惯，青年干
部要把学习作为永恒主题，作为一生的课题，做孜孜不倦、善做善成的探索求知者。第二，要养成锻炼的习惯，不 但要通过文化活动陶冶良好情操，也要通过积极运动保持强健体魄，为更好的工作积累“本钱” 。第三，要养成良好的参会习惯。会前 5 5 分钟到场、开会手机调振动、及时记录会议讲话、别人讲话不随意打断等。这些习惯看似很小，但如果长期坚持必将终生受益。四要历经多岗位锻炼。习近平总书记指出，年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。作为青年干部一定不能安于现状、自甘平庸，要经历多岗位的锻炼，要多到艰苦地方去磨砺，要努力掌握在急难险重任务面前做好工作的真本领。
二、作为青年干部，要始终保持勇争第一的锐气
习近平总书记强调，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。我经常跟机关干部讲，要始终具备“跳起来摘桃子”的精气神，就是要有争先创优，勇夺第一的锐气。什么是锐气？我认为，锐气不是锋芒毕露、咄咄逼人的伤人之气，而是开拓进取、奋发向上的精神标志，是唯标誓夺、唯旗誓夺的争先意识，是坚忍不拔、担当奉献的集中体现。青年干部要勇于进取。青年人思维敏捷，本身就富有敢闯敢干、开拓进取的动能。从机构改革到现在，在主题教育、减税降费 、组织收入、X X 征管、信息技术、队伍“四合” 、党的建设等各项工作中，青年干部付出了巨大努力，也发挥了强大作用。随着改革的不断深入，X X 部门话
语权在不断增加的同时，各项任务压力也在成倍增加，面对这种形势，青年干部要充分发挥接受新事物快、思路开阔的优势，勇于进取、勤于思考、善于研究，主动提建议、出点子，不断为 XX 事业发展贡献青年智慧。青年干部要敢于担当。工作是人生的一道风景，只有敢于担当、履职尽责，才能感知这道风景的美丽。作为青年 X X 干部，敢于担当既是个人能力的实际展现，也是实现组织发展与个人成长和谐共进的必然要求。
对职责范围内的工作，要始终保持认真的态度，不因细小而忽视，不因繁琐而搁置，不因艰巨而退避，在细微中见精神，在坚守中见品格，在攻坚中见能力，以兢兢业业的态度履行好分内之责。对同事提出的需求，要力所能及伸出援手，言而有信、尽心尽力，积极营造良好的工作局面。对待工作中的挫折，要多从自身找原因，多从长远做谋划，多向领导同事求教益，冷静分析存在差距，及时改进缺点和不足，全面提高工作水平。青年干部要甘于奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干” ，奉献是中华民族最优秀的品质，更是中国共产党人最响亮的名片。X XX 干部，尤其是青 年干部，应当牢固树立“功成不必在我”
的干事初心，始终保持“功成必定有我”的昂扬斗志，始终以国家、人民利益为重，吃苦耐劳、埋头苦干、默默奉献，全心全意为纳税人和缴费人服务，为基层百姓服务，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩，以青春之我，奉献青春之 X X 。
三、作为青年干部，要扣好人生的第一粒扣子
习近平总书记指出，青年的价值取向决定了未来社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观
养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。作为初入社会的青年 X X 干部，要 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，确立好人生的起跑线、基准线，让起跑成为起飞的开始。青年干部要讲政治。大家之前来自五湖四海，来自祖国的四面八方，从现在开始，大家就有了一个共同的名字- --“ “X X 人” ，为 作为 X X 人，我们要始终把旗帜鲜明讲政治放在第一位，要不断增强“四个意识” ，树牢“四个自信” ，做到“两个维护” ，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实际、推动工作，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央治疆方略特别是社会稳定和 长治久安总目标，自觉做政治上的明白人，全力为 XX 系统和谐稳定贡献力量。青年干部要讲正气。伟大领袖毛主席在谈人生时讲到“人是要有一点精神的！”这种精神应该是积极向上的，有益于社会和人民的。青年干部是引风气之先的重要力量。青年干部主动拥抱正能量，就能为个人的成长进步播撒阳光雨露；青年干部积极传播正能量，就能为系统美好和谐注入强大暖流；青年干部始终充满积极向上的正能量，才能在激情奋斗中更好地绽放青春光茫。新时代青年 X X 干部要多树浩然之气，弘扬正气，传递正能量，在服务纳税人和缴费人、献身 X X 使命中释放自己的正能量, , 努力 完成时代赋予的新使命。青年干部要讲品行。做官先做人，为政先修德。作为青年干部，人品好才能德行佳，必须把涵养人品作为一生的必修课。具体来讲，一方面，要做到“两个吃” ，即：工作当中多吃点苦、利益面前多吃点亏。年轻人
多吃点苦、多干些工作，对以后的发展有百益而无一害。同时，青年干部要注重修炼格局和情怀，不要被眼前利益所蒙蔽，不要时刻想着占便宜，要谨记爱占便宜吃大亏的道理。另一方面，青年干部要守住廉政底线。青年干部到了新的岗位，手中或多或少会拥有一定的 X X 执法权力，要把好道德法纪底线，始终怀有敬德畏法之心，定得住心神，经得住诱惑，管得住小节，严格执行廉洁从税纪律，正确对待名利地位，不为金钱、名利所累，清清白白做人，干干净净做事。同时，要把握好业余爱好、择善交友的问题，努力净化“朋友圈” 、“交际圈” 。
四、各级党组织，要关心关爱青年干部成长
系统各级党委和党组织要把青年工作摆上重要位置，各级领导干部要在政治上关心、工作上关注、生活上关爱青年干部、理解青年干部、相信青年干部、支持青年干部，做青年干部的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，为广大青年干部成长 成才、建功立业创造良好环境和条件，努力营造一个温馨的家的感觉，使我们这个X X 大家庭有家的温暖、家的温度，让广大青年干部愿意为此工作、情愿为此付出。
以上是我与大家分享的四点思考。在此，我还要特别强调三点要求：
的 第一，要弄明白制服的含义是什么？今天大家都着的 X X 制服，为 那么，大家有没有思考过制服意味着什么？我认为 X X 制服代表三层含义，第一，它代表的是光荣而神圣的岗位，穿上它就要时刻记住为X X 事业而奋斗。第二，它代表的是一种有形的约束。穿制服的单位都
是半军事化管理的部门，都有严明的纪律要求，我们的一言一行，代表的是党和政 府的形象。第三，它代表是执法的公平公正。大家身着制服、肩扛税徽，执行的是国家法律法规，这就要求我们要时刻保持公平公正的底线。