当前位置:心得体会 > 2020年市政府系统办公室工作会上讲话稿

2020年市政府系统办公室工作会上讲话稿

时间:2021-10-16 14:55:25 浏览次数:

 在全市政府系统办公室工作会上的讲话1

 同志们:

 方才,X 县、X 县、X 区等 X 家单位分别就“三办”工作、信息化建设、电子政务、“放管服”改革等方面作了交流发言,各有亮点、各有特色,非常值得大家相互学习借鉴。下面,就做好办公室工作,我再讲三点意见。

 一、攻坚克难勇担当,全市政府系统办公室工作取得新成效 2019 年,全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市政府决策部署,围绕建设法治政府、高效政府、廉洁政府、服务型政府,充分发挥参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口作用,为全市政府系统各项工作有序、高效、创新推进作出了积极贡献。回顾一年来的工作,主要有以下几方面值得总结。

 (一)提高政治站位,坚决做到了“两个维护。全市政府系统办公室旗帜鲜明讲政治,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实省委省政府、市委市政府决策部署,确保各项工作始终围绕中心大局。

 (二)坚持统筹兼顾,综合协调作用有效发挥。全市政府

 系统办公室主动加强沟通联络,切实做好政府领导的工作衔接和活动安排,细致做好会议活动、项目推进的统筹协调,圆满完成了 X 等 60 余项重大活动筹备工作,切实推动了 X 等重大项目加快建设,为全市经济社会发展取得好成绩,很好发挥了枢纽中心作用,得到省、市领导充分肯定。

 (三)坚持以文辅政,决策参谋水平不断提升。深入开展“大学习大讨论大调研”活动,推动 X 经济高质量发展、建设北向东出桥头堡等调研成果纳入省委、市委重大安排部署。强化信息服务,获得国务院领导批示,并实现了“零”的突破;市政府领导在市级内参刊用信息上批示 X 篇,市政府主要领导通过批示政务信息安排专题会议、调研 X 次。严把文稿质量,围绕 X 新区建设、营商环境改善等重大工作,加强调查研究,广泛收集信息,及时分析研判,推动了一系列政策措施的出台。严格文件审核,着力提高拟办意见的针对性、操作性,为领导决策提供了有效助力。

 (四)坚持督查问效,推动决策部署落地见效。全面落实“清单制+责任制”,对领导批示、会议议定事项等建立督办台账,每周督促落实进度,每月反馈落实情况,确保决策部署落地落实。牵头协调做好国务院大督查和省政府大督查各项工作,为我市被省政府表彰为工作成效突出市作出了积极贡献。

 (五)大力推行“马上办”,“放管服”改革和政府职能转变纵深推进。全市政府系统办公室围绕落实“放管服”改革决

 策部署,加强统筹协调推进力度,取得明显成效。全力推进政务方式变革,“最多跑一次”事项达到 X%,居全省第一位。全面推行“双随机一公开”联合监管,对市场主体的检查频次下降 X%,该做法被国务院网站刊载。牵头推进“马上办”提速行动,工程建设项目审批时限压缩至 X 个工作日内,走在全省前列。

 (六)科学规范管理,保证高效运转的制度机制不断完善。修订完善了市政府工作规则、市政府常务会议议事决策规则等制度,规范了政府系统运转流程。整合政府部门及县区门户网站,2019 年市政府门户网站建设居全省第 X 位。推进 X 县基层政务公开标准化规范化试点,探索形成了基层政务公开青川经验,并在全国作经验交流发言。全面推行协同办公系统,基本实现非涉密文件网上运行,办文效率提高 X%以上。强化应急值守,牵头应对多次持续强降雨抗洪抢灾,受到省、市领导好评。

 一年来,全市政府系统办公室的同志恪尽职守、夙夜在公,为确保政令畅通、推进工作落实做了大量卓有成效的工作,得到了各方的充分肯定。市政府办公室被省政府办公厅、省人力资源社会保障厅表彰为“省政府系统办公室工作先进集体”,并在全省政府秘书长和办公厅(室)主任会议上作了经验交流发言。这些成绩的取得,是全市政府系统办公室同志共同努力的结果。在此,我谨代表市政府办公室,向在座各位并通过你们,

 向全市政府系统办公室的同志们表示衷心感谢!

 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全市政府系统办公室工作还存在调查研究不够深入、文电办理不够规范、文件运转效率还有待继续提升、领导批示办理反馈不及时、文件审核把关不严、会务办理不够精细、信息报送质量不高、干部队伍人才缺乏、结构不尽合理等问题。尤其是机构改革以后,尽快理清新的机构、新的部门工作职责,确保政府系统高效运转,是各级政府办公室面临的现实问题。对于这些问题,市政府办公室、县区政府办公室和市级部门办公室都必须高度重视,采取有力措施,切实整改到位。

 二、围绕中心求突破,推动政府系统办公室工作再上新台阶 今年是决胜全面小康冲刺之年。市委 X 届 X 次全会提出了决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越,加快建设 X 结合部区域中心城市和 X 北向东出桥头堡的奋斗主题。今年的市委经济工作会议和 X 届市人大 X 次会议上,进一步明确了全年的具体目标和工作要求。作为政府系统办公室的同志,要切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,主动服务大局,尽心尽力尽责,在推动我市经济高质量发展中有更大的作为。

 (一)坚决克服形式主义,切实推动政府系统文风会风大转变。党的十八大以来,党中央高度重视作风建设,特别是下

 决心改变文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义。李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出,国务院及其部门要带头大幅精简会议、坚决把文件压减三分之一以上。中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,也提出了发给县级以下的文件、召开的会议减少 30%—50%,并且对文件的页数也作了量化规定。全市政府系统办公室要认真落实李克强总理要求和中办文件精神,力戒“文山会海”,提高政府系统工作效率。一要严格控制发文数量。近年来,全市政府系统认真落实上级有关规定,加大文件精简力度。从市政府办发文数量来看,2019 年印发的文件同比下降 X%;今年上半年同比下降 X%。虽然每年初是发文的高峰期,各种工作总结、工作计划均要印发,但是一些可发可不发的文件仍然再发,一些上级已有明确安排部署的文件仍要印发配套文件,这些在一定程度上也增加了文件数量。在今后工作中,各级办公室要进一步加强对发文数量的控制,建立发文登记台账,严格按月、按季度进行把控,对那些没有实质内容的、照抄照搬上级文件的、相关文件已作安排部署的,均不再另行发文,确保文件数量大幅减少。二要注重提升会议质量。强化会议统筹审批,可开可不开的会一律不开,能联合开的绝不单独召开,能以电视电话会议召开的不开现场会,切实减少陪会和提高会议规格现象。各县区、市级相关部门举办的节庆、论坛、展会等重大活动,拟邀请省级及以上领导参加的,必须按照《省政府重大活动和重

 要会议统筹协调暂行办法》相关规定执行。拟邀请市领导出席的,也必须提前将相关材料报送市政府办公室,不得直接报送市政府领导。另外,在具体办会上,办公室同志绝不能满足于摆好座牌、放好材料、挂好会标等具体的会务服务工作,更重要的是做好会前、会中、会后三个阶段相关工作,尤其是要在提高会议质量上下功夫。在会前要认真制定会议方案。方案中明确参会人数、领导讲话时长,从源头控制会议的时间和规模。做好前准备和调查研究,突出解决实际问题。在会中要加强会场调度把控。会议召开并不意味着会议的结束,办公室的同志要从头至尾地做好会务工作,及时提醒违反会场纪律的参会人员。在会后要加快起草、送签会议纪要。对于会议纪要送签时间,除了涉及财政经费、人事编制的会议纪要必须在 3 个工作日内送签。前段时间,眉山市政府办来广调研,他们对会议纪要送签时间要求更高,所有会议纪要必须在次日一早送签。

 (二)切实提升“三办”质效,全力保证政府系统运转大提速。政府办公室运转总体上是有力的,但随着工作量的不断增加,一些问题也不断暴露出来,比如:公文方面,照抄照搬上级文件,政策结合实际不够紧密,文件缺乏政策依据、层次不清,甚至公文基本格式都不正确,一些单位报送市政府的报告中夹带请示事项;统筹协调方面,部门之间相互扯皮、政策“打架”,“领导着急、部门从容”的情况时有发生;事务办理方面,个别县区和部门对市领导批示和交办事项重视不够,办

 理落实不及时,情况反馈不及时,导致一些决策部署落地见效慢。对于这些问题,必须高度重视,下大力气解决,确保全面提升“三办”服务质量和效率。一要着力提高公文质量。今年,市政府办公室将开展“公文质量提升年”活动,通过开展业务培训,进行“好公文”“好信息”“好调研”评比、举办《公文处理条例》知识竞赛等方式,压实工作责任,进一步提升办文水平。要发扬“短实新”文风,坚决压减文件篇幅,印发的政策性文件原则上不超过 X 页。严格文件报送程序,坚持“一个口子进出”,所有文件均由市政府办统一运转,任何单位不得直接报送市政府领导个人,更不得多头报送。严格落实公文限时办结制度,坚持“文不过夜”,提高公文运转效率。充分运用协同办公系统,减少纸质文件数量。二要提升信息服务质量。我市政务信息连续两年居全省第 X 位,但也还存在个别单位领导对信息工作不重视,上报信息数量少;信息队伍建设有待加强,人员能力素质参差不齐;信息素材解剖不深不透,内容肤浅无实,特色信息偏少等问题。省办提出今后县区直报点信息会面临采用渠道逐步减少、质量要求逐步提高、地方差异逐步拉大的趋势,因此信息工作将面临新的形势。今后的工作中,要提高对信息工作的重视,建立县区、市级部门全员抓信息工作机制,在上报信息的数量、质量、时效上有新的提升。在信息的内容上,既要充分挖掘我市在经济社会发展等方面的好经验,又要如实反映我市在发展中面临的问题。要对上报的信息要严

 格把关,坚决防止“想法即做法、方案即经验”,坚决杜绝虚假信息,坚决杜绝数据造假。三要全力提高办事效率。进一步压实工作责任,对重要任务建立台账、重点工作细化流程,明确各环节、岗位、人员的职责,强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制,让“马上就办、办就办结、办就办好”成为常态。要抓好督查督办,围绕落实上级领导批示指示,围绕党委、政府的重大决策和工作部署,对市委、市政府确定的目标任务和会议议定事项、领导交办事项要进行全程跟踪督查,真正做到市委、市政府的决策部署到哪里,督查工作就跟进到哪里。四要强化政务服务协调。当前政府工作任务繁重,统筹兼顾好各项工作难度不小。办公室的同志要加强学习研究,及时梳理工作,适时为领导提出好的建议。比如,一年当中有哪些硬性任务必须完成、硬性指标必须达到,哪些事情应以政府名义报告党委、人大和上级政府,要做到心中有数、清晰安排,应建议时要及时提出建议。要注意收集工作中的苗头性、倾向性问题,及时提请领导研究调度,将风险问题消灭在萌芽状态。

 (三)深入推进“放管服”改革,切实推动全市营商环境大提升。优化营商环境事关重大。政府系统办公室要走在前列、当好表率,进一步发挥统筹协调牵总的作用,扎实推进“放管服”改革。要加强经验总结,特别是一些已经推行的做法,坚持边推行边总结边完善,尽快形成可复制可推广的模式和经验。一要推进政务平台一体化建设。持续深化“最多跑一次”改革,

 完善“一窗受理、分类审批、统一出件”工作模式,推行政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,实现一网通办、异地可办,使更多事项不见面办理,确需到现场办的要“一窗受理、限时办结”。二要进一步创新监管。全面推行“双随机一公开”联合监管,推行信用监管和“互联网+监管”改革,进一步优化执法方式,做到对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。三要加强政务信息公开。大力推广基层政务公开青川经验,坚持“公开是常态,不公开是例外”原则,把群众最现实、最关注、最需要了解的事项和群众表达意愿、了解信息、反馈意见的渠道全面公开。整合相关部门投诉、举报职能,建成规范统一的 12345 政务服务热线。

 此外,按照机构改革方案,市政府应急办不再保留,这对办公室值班值守工作提出新的要求。对此,市政府办公室将成立新的政府总值班室,承担办公室值班值守工作。请各县区政府办公室在机构改革中,继续设立总值班室。要围绕推动值班工作科学化、信息化、规范化,进一步整合资源、完善机制、优化流程。总之,不论怎么改,都要确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。根据最新要求,节假日期间,市政府带班领导严格执行在岗带班制度,县级带班同志和值班员要 24 小时在岗。办公室要关心爱护值班带班人员,统筹解决好就餐、休息等实际困难。同时,要切实做好涉及办公室机构改革各项工作,做到机构改革和业务工作两不误、两促进,确保改革期间

 思想不乱、工作不断、干劲不减,保持工作的连续性,保障政府正常运转。要认真抓好安全保密、档案管理、老干部服务等工作,为办公室工作提供更好的支撑保障。

 三、不忘初心讲奉献,打造让党放心、人民满意的模范机关 政府办公室处在承上启下、协调左右、联系内外的枢纽位置,当好政府的“坚强前哨”和“巩固后院”,有效应对艰巨繁重的工作任务,必须以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”,全面加强自身建设,锻造过硬队伍,提升履职能力,努力建设模范机关。

 (一)切实抓好机关党的建设。政府办公室必须牢牢把握“首先是政治机关”这一定位,旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实意识形态工作责任制,加强意识形态教育,把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。抓好舆情的管控工作,确保舆论环境安全稳定。要始终与党委、政府保持高度一致,自觉把办公室的工作放到经济社会发展大局中去思考,放到党委、政府的中心工作上去谋划,不折不扣完成党委、政府交办的各项任务。

 (二)坚定不移转变工作作风。办公室的干部必须牢固树

 立高度负责、严谨细致的精神,每一项工作、每一个环节、每一个细节都要仔细考虑,周密安排,精心组织,做到周到细致,不误事、不误时、不出纰漏。养成“雷厉风行、狠抓落实”的工作作风,坚持立说立行,坚决杜绝出现“中梗阻”现象。对于领导交办的各项工作,要做到“今日事今日毕”,确保及时、迅速、不误事、效果好。

 (三)矢志不渝加强队伍建设。要下大力气加强干部教育培训,通过集中培训、学习交流、轮岗锻炼等方式,着力提高干部职工工作能力和水平。进一步鲜明重实干重实绩的用人导向,对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗,关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部,要大胆推荐使用,让有为者有位,激励干事创业。要关心干部职工的生活,尽可能帮助大家解决一些加班、值班、出差等工作中的实际困难和问题,使大家安心干好本职工作。

 (四)持之以恒深化党风廉政建设。要认真履行好党风廉政建设主体责任,严肃党内政治生活,驰而不息纠治“四风”,切实推进全面从严治党。要把严管和厚爱统一起来,切实加强干部队伍管理,引导干部把忠诚干净担当作为立身之本,树立良好的对外形象。要继续支持好派驻纪检组和机关纪委的工作。今年,市政府办也将接受市委巡察组关于形式主义、官僚主义专项巡察,要切实提高政治站位,坚决把思想认识统一到市委巡察工作部署上来,严守政治纪律和政治规矩,强化协同配合,

 确保圆满完成本轮巡察任务。

 在市政府办公室工作会议上的讲话2

  同志们:

 经市政府办公室党组研究,今天我们在这里召开市政府办公室工作会议,主要任务是:回顾总结上半年工作,安排部署下半年工作任务,凝神聚力,负重加压,最后冲刺,确保圆满完成全年目标任务。刚才,我们大家一起听取了各科(室、队)主要负责同志关于上半年工作总结和下半年工作预安排情况汇报。从中我们了解到他们的思路是否清晰、认识问题的深浅以及对发展大局把握的情况。从各科(室、队)工作总结和汇报情况看,总体感觉大家准备得很认真、很用心、很充分,思路都比较清晰。今后,我们要形成一个机制,定期不定期听取有关科室工作汇报,检验一下大家思路是否清晰、表达是否准确、措施是否得力、成效是否明显,以此达到练兵的目的,提升大家高度概括的能力、听说读写的能力和有事能办的能力,让大家真正成为张口能说、提笔能写、有事能办的行家里手。

 今年以来,市政府办公室全体同仁齐心协力,围绕中心、服务大局,强化统筹、狠抓落实,确保了市政府各项工作的正常运转。面对各种急难险重任务,冲在前面,挺在前面,恪尽职守,夙夜奉公,“5+2”“白加黑”,为保障政府系统有效运转发挥了积极重要的作用。政府领导特别是主要领导和分管领导对我们的工作是充分肯定的,也是十分满意的。因时间关系,

 对办公室的工作我不再一一总结,到年底时咱们再系统总结,查找问题,补齐短板,总结经验,届时我们还要大张旗鼓表彰模范,树立典型,学习先进,弘扬正能量。结合大家刚才汇报的情况和办公室工作实际,我讲两个方面的意见:

 一方面,聚焦问题,提高服务能力和水平 刚才,大家在总结成绩的同时,也查找了本科(室、队)工作存在的问题,我认为查找的问题是实在的、覆盖是全面的、态度也是中肯的。我们一定要知足、不知足、知不足,也就是说生活上要知足,学习上要不知足,工作上要知不足。对待成绩要“大题小做”,对待问题要“大题大做”。俗话说:成绩不说跑不了,问题不说不得了。所以咱们今天会议的主要任务就是查找问题,弥补不足,确保把下半年工作做好,力争全面完成全年工作任务。大家刚才所查找的问题,有些是个性问题,但更多的是共性问题。如:学习不具体不深入不系统的问题;深入研究不够、参谋助手发挥不到位的问题;科室之间沟通不及时、协调力度不够的问题;领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题;履职尽责责任意识不强、担当意识不够的问题;脱贫攻坚工作不扎实、排查不精准的问题等。剖析问题原因,有些是主观的,有些是客观的,但是无论是主观的还是客观的,我们必须盯紧、盯牢,逐项整改,立行立改,不可松懈。要坚持问题导向,发扬“钉钉子精神”,盯住干、马上办,“落地砸坑”“拉锯掉末”,保证各项工作任务的圆满完成。

 (一)针对学习不具体不深入不系统的问题,要进一步强化政治理论学习和业务知识学习,不断提高政治站位和 业务素养。一要加强政治理论学习,讲政治、重廉洁、守规矩、敢担当。讲政治是我们党矢志不渝的政治本色,是一以贯之的实践逻辑。作为一名办公室工作人员,要把“绝对忠诚”作为政治品质,“绝对”二字是最虔诚、最执着、最坚定的。我们要牢固树立“四个意识”,无论在任何时候、任何地点、任何情况下,都要坚决做到信仰不变、立场不移、方向不偏,真正成为市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。重廉洁就是加强纪律和党风廉政建设。进一步加强学习《中国共产党纪律处分条例》 《宪法》和党风廉政建设有关规定和要求,做到内化于心,外化于行。要坚持做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,私底下、无人处、细微处要时刻做到诚惶诚恐、如履薄冰、如临深渊。我常说,监督自己的只有自己的良心,就是说自己要时时自省、自警、自励,不越轨、不逾矩。特别要注重家风建设,家风好,才能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。要带头注重家庭、家教、家风,廉洁修身、清正齐家,做家风建设的表率。家风不正,配偶、子女出了问题,我们也要承担一定的责任。守规矩的前提是懂定位,就是不越位、不缺位、不错位。咱们大家经常看足球比赛,队员要各守其位,没有按照规则即使把球踢进了,慌得不轻、累得不行,也不能算,为啥?越位了。日常工作中,我们也要做到坚守规矩,不该说的

 不能说,不该做的不能做。有个笑话:一人问路于老大爷,哪个庄怎么走。老大爷还没吭声,旁边一个年轻人就搭上了话,本来出于好意,问路人却说:“问你了吗,没问你就不要慌着回答”。很浅显的道理,就是“越位”了。作为政府办公室工作人员要明白哪些该做、哪些不该做,哪些该说、哪些不该说。有时候越位、错位了,就是不懂规矩、不守规矩。要严谨生活作风,作为领导身边工作人员,一定要防微杜渐,“画个圈、不压边”,压边了就是违规逾矩,就要受到处罚。要坚决远离各种圈子,自觉抵制朋友圈、老乡圈、同学圈、战友圈、牌友圈等“圈子文化”。最近,市纪检委查处一些违规违纪行为。我们要吸取教训,举一反三,严守纪律,确保不犯低级错误。同时,要时刻注重将自己的所作所为、一言一行同法律法规相结合、同政府的形象相结合,时刻警醒和鞭策自己,做到言语得体、行为规范。孙悟空把唐僧放在那儿,用金箍棒划一个圈,妖魔鬼怪就进不来了,我们自己也要给自己划一个圈。敢担当的前提要有知识、有文化、有水平,心里有底气,知道对错,明白曲直。只要是对的,就要坚持,就要敢于担当。错误的担当叫“有种”,叫鲁莽,不但办不成事,还会坏事。我们要时刻为领导当好“守门员”,把好“第一出口”,同时又要把好“最后一道关口”,忠于职守在其位,尽职尽责谋其政。二要加强业务知识学习,悟精神、懂业务、提内涵。悟精神就是悟通、悟懂、悟精党中央国务院、省委省政府、市委市政府重要会议和领导讲话精神,

 悟透领导意图,明确努力方向,自觉把思想和行动统一到上级党委政府决策部署上来,深入践行新发展理念,推动 XX 高质量跨越发展。懂业务就是要弄懂分管和服务领域的业务。比如三大攻坚战、百城建设提质工程、经济发展、“放管服”改革、“三环九放射”、交通枢纽等,这些都是具有专业性、前瞻性的工作,加之我们服务的领导都是高学历,博览群书,实践经验丰富、信息广泛,知识化、专业化程度高,这就要求我们必须跟上节拍和步伐,进一步“精通术业”,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力成为自己所服务领域的行家里手。提内涵就是涵养干事创业的底气。俗话说,软肩膀挑不起硬担子,没有金刚钻揽不了瓷器活。办公室人员应该是“通才”“杂家”,论思路要论出新意、谈举措要谈到点子上、讲政策要讲出门道。有些同志心浮气躁,整天掐指胡算,认为年限到了就该提拔重用了。提拔重用要考虑“德能勤绩廉”综合因素,几项都达标了,才能得到领导和同志们的认可,才具备提拔重用的条件。奉劝大家一定要戒浮戒躁、稳扎稳打、逐步前行,尤其是年轻人,要经过实打实的摸爬滚打,墩墩苗、扎扎根,才能枝繁叶茂、茁壮成长。

 (二)针对深入研究不够、参谋助手作用发挥不到位的问题,要进一步掌握实情,以文辅政,主动建言献策。发挥调研和参谋作用,不单单指研究室,而是办公室每个科室的重要职责。刚才,大家汇报时,大部分人提出存在调查研究不够的问

 题。这是个通病,是共性,务必在今后的工作中加以克服。

 一要紧扣主题。不同的发展阶段,经济社会发展的侧重点、人民群众关心的焦点、热点和难点问题各有不同,如何研究、如何把握、如何提供新对策,要求我们要以敏锐的眼光、积极的心态主动介入,迅速反应,搞好调查研究,给领导提供对决策有价值的建议,协助领导抓住决策良机。

 二要研究实情。要研究上情、吃透下情,把握内情、了解外情,做到上下齐进、内外兼修。好的文章是研究出来的,不是做出来的,不能仅限于从网上翻翻找找、借借抄抄、下载下载、粘贴粘贴,就算交了作业、完成任务。如市长深入 X 个乡镇对脱贫攻坚情况进行了暗访,在暗访中发现了很多我们不了解的新情况、新问题。之所以不了解,是因为我们没有真正深入下去,没有深入到基层,没有深入思考、刨根问底,没有到“深水区”。如果不了解这些实际,就很难写出有深度的文章,提出有针对性的建议。学习市长的工作方法,X 月 X 日我到 X 县 X 乡 XX 村进行了暗访,也发现了一些问题,尽管我们做了大量工作,并且许多工作还卓有成效,但是哪怕一户出现了问题,就可能影响到全县脱贫攻坚工作的验收。对此,我们要高度重视,认真抓好整改。

 三要写好文稿。起草文稿,要掌握法律法规和上级政策,要站在全局的高度和实际的维度,要把握好领导的意图和领导的个性,将自己的真知灼见通过材料转化为决议和政策,这就叫“以文辅政”。要达到这一点,没有捷径可走,只有学习,只有多思、

 多写。俗话说:“再会写材料的人,也没有好写的材料。”大家都说写文章难,为什么?究其原因,一是不了解或没有真正了解领导的意图和想法;二是对上级的有关精神学习研究的不深不透;三是与 XX 实际情况结合的不好,调研不够,市情掌握的不多;四是平常阅读少,浏览少,掌握的资料少。有道是“肚里没本,难下清水”,碰到写文章就发愁犯难,抓耳挠腮,无从下手。所以说,写文章不谋划、不思考不行,如果等领导安排了才着手,一般情况下是写不出好文章的,要提前思考、提前运作、未雨绸缪。因为没有经过深入思考的文章,领导读起来没劲儿,讲起来没趣儿,听起来没味儿。李瑞环同志就写文章曾说过:有些文章写的不好,不是词汇不够多、句子不够美,而是在鼓捣词上花的时间太多,在研究事上下的功夫太少。大家读读李瑞环同志的文章,善于讲理、深入浅出、通俗易懂、言简意赅。所以,给领导起草讲话,最起码要做到,第一注重讲话的语言环境;第二注重讲话的对象;第三注重讲话的实际效果。对办公室工作人员来说,写文章是咱们的“第一饭碗”。通俗一点,我们就是吃这碗饭的,不会写要学写,写不好就是不称职。不但如此,下笔前还要多问几个为什么,要像“剥笋”和“剥洋葱”一样,由表及里,由外至内,逐步深入,最后找到问题的主旨和核心,这样形成的文章就会有的放矢、言之有物。希望我们大家要认真学习,精心锤炼,特别是办公室的年轻人更应该多学习,下苦功夫钻研,以文立身,以文立业。四

 要加快运转。我们已经建立了公文运转制度规定,政府常务会议纪要、专题会议纪要等,要在 24 小时内放到我办公桌上。这一点,大多数科室做得很好。但个别科室,还得我打电话催要才能运转,虽然我没有提出批评,但是说明文件运转已经慢了。在文件运转方面,大家要严格落实公文限时办结制度,加快文件运转速度,提高文件运转效率。有些文件因领导工作忙不能及时审签,所服务的科室和工作人员要及时催签,不能放在桌上就算完了。对领导交办的事项,要即收即办、专人专办,切实保证紧急、重要公文及时办理,一般性公文要做到“上不过午、晚不过夜、案无积卷”。五要严格把关。前一段,秘书科已经印发了上半年《公文错情通报》,对办公室各科室、各县(市、区)、市直各单位公文办理情况进行了通报,通报了一部分错、漏、误的事例。比如整理的会议纪要和出台的文件还存在语句不通、词不达意、错字连篇的现象,有些甚至连标点符号、签发人的名字都能打错。希望大家引以为戒,认真学习公文处理办法,提高公文写作能力。总体上要求,起草人要认真负责,科长要严格审核,分管领导也不能一看了之、一签了之,要严把政策、文字、法律和程序等各个关口,进一步提高办文水平和公文质量。

 (三)针对科室之间的沟通不够、协调力度需要加大的问题,要进一步增强大局意识,统筹协调,沟通到位。要树立“一盘棋”的思想,精心统筹协调,及时对接沟通,对上多请示、

 多汇报,对下多指导、多了解,做到上情下达、下情上报,形成上下衔接、内外顺畅的工作格局。一要增强大局观念。尽管我们的科室分工不同、职责不同,但办公室是一个整体,工作是统一的,目标是一致的。大家要站位全局,服从大局,维护大局,在思想认识上形成“一条心”,在实际行动中形成“一盘棋”,在攻克难关时拧成“一股绳”,决不能各行其道、各自为政。二要精心统筹协调。“审大小而图之,酌缓急而布之”。我们要做好上下左右之间的沟通联系,合理配置各方资源,确保重要会议、重要活动安排科学,无缝对接,不出纰漏,圆满完成。科室之间要协调推进,使相关工作浑然一体,相关活动协调一致,相关力量汇聚一起。

 (四)针对领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题,要进一步跟踪督办,强化督。

 查,全面落实。“一分部署,九分落实”。“落实”二字,频频出现在习近平总书记一系列重要讲话中。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是“镜中花、水中月”。一是对领导批示件要跟踪督办。跟踪督办并不是督查室独有的业务工作,各业务科室都有督查任务。我们要按照职责分工,强化领导批示件督查督办工作,做到批必查、查必清、清必办、办必果。对批办事项有明确时限要求的,要督促责任单位提前 1 个工作日呈送领导审阅;没有时限要求的,一般应在一周内办结;因特殊情况无法一时办结的,要及时向领导报告原因和进展情况,并跟踪督办,直

 至问题解决。二是对重点工作开展重点督查。下半年的工作会更加繁忙,任务会更加艰巨,督查督办的事项也将更多。我们要忙而不乱,更加有效地做好督查工作,察实情,说实话,办实事,有喜报喜,有忧报忧,及时准确反馈督查结果。尤其对政府常务会作出的重大决策和安排的重点事项,要快办、快查、快结。要敢于一针见血地指出问题,树立督查权威,确保督查实效。目标办和督查室要加强协作,把目标考评和督查督办有机结合起来,工作上相互支持、紧密配合,分工不分家、上下一盘棋,共同努力把工作做好。

 (五)针对履职尽责的责任意识不强、担当意识不够 等问题,要进一步高效承办事务,提高专项工作水平。党建工作要准确把握机关党建工作的职责任务,按照市直机关党委统一部署,加强机关政治建设,开展经常性的培训教育活动,培养发展入党积极分子,激励广大党员干部爱岗敬业、担当有为,持之以恒转变机关作风。目标管理工作要紧盯三个目标,一是盯紧省政府下达的各项目标任务。对完成目标有差距的工作,及时给分管领导呈送提醒函,以便让他们掌握进度情况、时间节点,并给予高度关注;二是盯紧年初制定的各项目标任务;三是盯紧十件民生实事。下半年,省里目标考评工作将陆续开展,我们务必认真地筹划好、接待好、汇报好、对接好、协调好,不能有任何的差错。应急值守工作要全面落实领导带班和 24 小时值班制度,特别是岁尾年末,突发性事件多、紧急情况多,

 一旦发生重大事件要确保按程序及时报告、迅速处理。我再强调一下突发事件上报要求,县级政府要在 20 分钟内向市政府报告,市里务必于 40 分钟内形成书面报告报省政府。法制工作要继续深入推进服务型行政执法建设,强化法治学习培训,做到学以致用、依法行政。要认真做好规范性文件的专项清理工作,针对省委第二巡视组反馈意见,持续抓好整改,并认真做好立法、行政复议、应诉等工作。信息工作要加强对上报信息的甄别,重要信息必须经过审核批准后方可上报。要加强信息筛选把关,既要提升采用率,更要提升质量。要巩固位次,争先晋位,争取年底取得好成绩。信息公开工作不敢有丝毫的懈怠,要及时公开和更新门户网站信息,依据省绩效考核评价内容,对现有工作流程进行再造和优化,进一步推进和强化公共服务。保密工作任何时候都不能忽视,办公室内部运转的保密文件多、接触的保密事项多、面临的泄密风险高,要始终绷紧保密这根弦,严防泄密事件发生。外事侨务工作要强化因公出国(境)管理,坚决制止公款出国(境)旅游现象,按照职责做好工作,并开展好归侨侨眷联谊、商务旅行卡推介等活动,积极做好外事服务工作。智慧城市工作要稳步推进政务网络应用延伸,力争全市接入应用率达到 100%。加快推进信息系统对接及数据资源整合共享工作,力争年底实现质和量的突破。全面推动智慧城市应用平台建设,发挥智慧城市建设投资公司作用,引导智慧城市产业发展。深入推进政务办公平台开发建设,实现全市

 政务部门在线、协同、高效办公。工会、妇委会、人事、财务、老干部、计划生育、招商引资等工作不再一一安排,要对照年初确定的目标任务,查找差距、分析原因,制定措施、抓好落实,确保圆满完成目标任务。

 (六)针对脱贫攻坚工作中存在的工作不扎实、排查不精准等问题,要压实工作责任,全面做好整改。XX 村是办公室的脱贫攻坚工作联系点,要严格按照“一户不落、一人不少”的标准以及贫困户脱贫“123”、贫困村出列“129”(一低二有四通五达标)和贫困县摘帽“321”(三低于、两高于、一接近)的要求,扎实做好 XX 村的脱贫攻坚工作,要坚持精准要义,下足“绣花”功夫,高质量完成脱贫攻坚的帮扶任务。就目前情况看,贫困村的贫困户脱贫工作相对扎实,边缘户、独居老人户应是我们下步关注的重点,要一一排查,仔细对照,摸清情况,因户施策,逐户解决。要发挥党组织战斗堡垒作用,积极做好群众思想教育工作,积极向群众宣传法律法规,弘扬孝老敬老的传统美德,以亲情伦理普遍心理共性为切入点,以孝善基金等有效方式,妥善解决好边缘户、独居老人的问题。只要用心,办法总比困难多。相信,我们一定有能力、有信心把这项工作做好。

 另一方面,要精忠立业,加强办公室自身建设 一要尽心尽力。班子成员对分管的工作要尽心尽力,做到常回顾、常总结,对分管科室要常提醒、常检查,经常开展批

 评与自我批评,不断总结、不断提高。要严格执行过错管理办法,分管领导对科室负责人实行过错管理,科长对科室人员实行过错管理,依据规定实施加分扣分,人事科组织备案,纳入年底目标考评,确定考核等次。要强化纪律意识,决不允许各自为政,自以为是,上级管不住下级,必须做到一级对一级负责。要一级做给一级看,一级带着一级干,尤其是办公室主管领导对科室工作情况要及时掌握、了解,对协助的市领导工作安排要清楚、明白,否则就是失职。要强化责任意识,有权必有责,有责必尽责,失责必追责,要在其位、谋其政,负其责、享其利。要强化落实意识,在抓落实上下狠功夫,抓班子、带队伍、强作风不能花拳绣腿,不能仅限于踏雪无痕、润物无声,要抓铁有痕、踏石留印。

 二要永葆激情。要具有强烈的敬业奉献精神,正确处理苦与乐、得与失的关系。要使自己成为“篮球”,谁都争、谁都抢、谁都喜欢;不要让自己成为“乒乓球、高尔夫球”,你推我推,甚至气急了一竿子能打多远打多远。也就是说不能把自己变成单位的边缘人,否则你就成为单位可有可无的人,在轻松之余就将会有危机感,因为闲时的状态有很强的可替代性,就没有价值感,这就叫无激情的状态。什么叫职业?今天干了明天还得干;什么叫事业?今天干了明天还想干。一个人的工作有两种行为,一种叫任务行为,一种叫关系行为。什么叫任务行为?交代的任务完成了,就叫任务行为;什么是关系行为?不单任

 务完成好了,而且能处理好上下左右的关系,领导满意,同事认可,就叫关系行为。所以,大家要学会两条腿走路,不可偏废。要明白用心做事与认真做事的区别,认真做事是把事情做对了,用心做事是把事情做好了。认真是按照办事的程序去办,用心是除了认真之外,更多的是对事情的投入、专注与痴迷,用心做事永远高于认真做事。因此,我们要主动工作、眼里有活,身在兵位、胸怀帅谋。各位班子成员要切实把自己摆进去,不能推推动动,不推不动,要严格执行三个清单,认真履行岗位职责,严格程序,严格把关,不能过过手、签个字,当甩手掌柜。平时工作中我们要多出力,出真力,不论是在办文、办事、办会等各个方面,都要表现一种精神风貌,一种饱满的工作热情,一种诚实自信、竞争超越的气质,一种活力、一种效率。

 三要踏实做事。作为办公室工作人员,要严防作风浮躁、好大喜功、做面子活。你干多少活、吃多少饭,大家都心知肚明,都很清楚。因此,我们要踏实做事,认真工作。我们大部分科室同志经常早上班晚下班,加班加点,工作时间不确定,无论什么时间、无论什么天气都是召之即来,甚至有些科室周六、周日基本不休息,大家都很辛苦,即使加班很晚了,第二天仍然按时到岗。有些同志工作没完成,下了班也舍不得走,甚至坚持带病工作,这就是爱岗敬业和奉献精神的具体体现。但是,面对繁重的工作任务,我们要爱惜自己的身体,学会忙

 里偷闲、加强锻炼、注重保健,保持旺盛精力,干好本职工作。办公室党组也会尽力给大家创造更加优越的工作、学习和生活环境,想办法让加班熬夜的同志吃上一顿热乎饭,最近办公室还将组织全体同志进行一次健康体检。同时,对借调的同志,一要一视同仁,待遇同等;二要爱护有加,关心到位;三要按照办公室的规章制度规范管理。同时,也希望借调的同志跟大家融为一体,真正成为一家人。

 四要凝心聚力。大家在一个单位工作就是一种缘分,一定要加强团结。要坚持团结高于一切,有一首歌唱到:团结是铁、团结是钢,比铁还硬、比钢还强。团结出活力,团结出战斗力,团结出成绩,团结出干部。因此,我们要坚持大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、处事多商量,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做。要经常开展批评和自我批评,有话说在当面,言论开阔了,矛盾就少了、误解就少了,团结就增强了。要坚决反对当面一套、背地一套;坚决反对阳奉阴违、两面三刀;坚决反对台上握手、台下踢脚。希望大家思想统一、目标一致,言无杂声、同舟共济,充分发挥出办公室的整体合力。

 五要放平心态。大家知道,省里机构改革方案已经出台,市里机构改革将于明年 3 月份完成。机构改革也涉及到政府办公室,改革期间要按照要求,正确对待进退留转,真正做到队伍不散、人心不乱、靶心不变,一如既往、齐心协力做好各项

 工作。最近办公室一些同志也找到我表达了留在办公室的意愿,今天我代表政府办公室党组对大家表态:政府办公室大门对大家始终是敞开的。

 六树立正确的用人导向。用一贤人,则群贤毕至;见贤思齐,则蔚然成风。世上有四种人:一是无德无道之人,这种人随波逐流,默默无闻;二是有德无道之人,人人都说好,却办不成大事;三是无德有道之人,有手段、有魄力,却不走正道,大奸大恶就是这样的人;四是有德有道之人,这种人有远大理想、有创新精神,是大家尊敬的人。大家都要争做有德有道之人,不搞雕虫小技。我常说,推选高质量干部是办公室党组的职责,也是党组工作成绩的具体体现。在选拔任用干部方面,办公室党组态度是积极的,方法也是一贯的,就是不搞论资排辈,不搞求全责备,不搞平衡照顾,大力使用有德有道之人,不断努力培养“活水”,着力形成“后浪推前浪、一浪高过一浪”良好局面,切实营造风清气正的用人环境和政治生态。大家要相信组织的眼光,相信同志们的眼光,要内强素质、外树形象,踏实做人、认真做事,多出人才、快出人才,为 XX 经济社会高质量跨越发展做出更大贡献!

  在全市政府办公室工作会议上的讲话3

  政府办公室是政府的指挥部、参谋部、作战部、情报部和后勤部,地位非常特殊、工作非常重要。我来参加这个会,主要是看望大家,感谢大家,也提些工作要求。近年来,全市政府办公室系统围绕中心、服务大局,认真落实稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险政策措施,营造出政令畅通、风正气顺的良好氛围,为全市经济社会发展作出了特殊贡献。这些成绩的取得,与在座各位的努力是分不开的。

 当前,经济的新常态、社会的新形态、政治的新生态,对政府办公室工作提出了新的更高要求,我们要坚持用“五大发展理念”来统领政府办公室的工作,主动作为,担当有为。

 一、站位要更高 办公室是领导作出决策、指导工作的总关口。办公室的职能决定着办公室工作站位必须要更高、更准,必须讲大局、观全局,把脉大势,着眼大事。

 一是要讲大局。讲大局、识大局是办公室基本的政治要求,更是必备的政治素质。什么是大局呢?对我们而言,就是落实“四个全面”战略布局,落实“一元多层次”战略体系,推进“XX 战略”,与全省同步全面建成小康社会,建设全国先进自治市。讲大局包括两个层面的要求:首先是思想政治方面。政

 治素质是第一素质,忠诚可靠是第一品格。要以习总书记 2014年 5 月在中办视察时的重要讲话为看齐基准,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。其次是工作方面。要把对党忠诚体现到工作中,坚决贯彻落实好国家、省、市的各项决策部署,确保落地生根、开花结果。

 二是要谋全局。不谋全局者,不足谋一域。政府办公室系统的服务、参谋、调研、落实,都要站在全局的角度去考虑,“身在兵位,胸为帅谋”,这样才能“参”在点子上、“谋”到关键处,才能与党委、政府同声同步。新常态下,经济增速换档、结构调整阵痛、新旧动能转换,政府工作面临的矛盾与问题日益增多,大家要自觉把办公室的工作放到全国全省的大背景下去思考把握,放到全市经济社会发展的大形势下去谋划推动,始终服从服务于全局。

 三是要抓重点。我们抓参谋服务、调查研究、督办检查、统筹协调、运行保障等工作,必须紧紧围绕市委、市政府的中心工作来抓,必须围绕重点工作、重大项目、重要改革来抓。当前,要重点抓好精准扶贫、“六城”同创、产业链建设、美丽X 建设等重点工作,通过重点工作带动全局工作,把市委、市政府的每项决策部署都落实到位、服务到位、督办到位、保障到位。

 二、标准要更严

 办公室系统的工作能力直接体现着政府的工作水平,所以办公室工作必须要有更高的自律要求、更严的工作标准。

 一是要厉行法治。市委、市政府高度重视法治工作,将“依法治市”作为“XX 战略”之一。政府办公室系统要认真落实中央、省、市关于法治建设的各项要求,带头敬法、学法、守法、用法,做到法定职责必须为、法无授权不可为。要进一步完善办公室工作制度,坚持按程序办事、按制度运转,用制度管人管事,确保办公室运转高效、政令畅通。

 二是要精细管理。办公室工作不显山、不露水,看起来是小事,但做不好就会误大事,必须精细做事、精心服务,围绕“适应新常态、推行精细化、实现零失误”目标,制定办公室精细化管理的标准和流程,层层落实责任,经常查风险点和隐患点,发现问题及时整改。比如政府工作报告明确的目标任务、政府的重要文件、政府常务会议和专题会议议定的事项、领导的批示件等,要逐项进行任务分解,做到目标清晰、责权明确、动态监测、适时反馈。

 三是要高效服务。今年的市政府工作报告明确提出要建设效能政府。这里面主要包含两方面的意思:一方面是高质量,要始终坚持极端负责的工作作风,一丝不苟、严谨细致、精益求精,切实提高服务的质量和水平。另一方面是高效率,在规范有序的基础上,运用好“互联网+”等信息化、智能化手段,提高行政效率,更好地为基层、为群众服务。

 三、能力要更强 面对新形势、新任务、新要求,我们要经常有能力不足的危机感,不断加强能力建设,提高综合素质。

 一是要坚持学习。知识更新日新月异,发展形势复杂多变,要求我们必须学习学习再学习、实践实践再实践。中央经济工作会议提出的加强供给侧结构性改革和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务,中央城市工作会议提出的“五个统筹”,李克强总理在政府工作报告中提出的“培育壮大新动能,加快发展新经济”,这些都是新课题。办公室的同志要自觉加强学习,着力提高思考、协调等方面的能力,努力克服“本领恐慌”。

 二是要深入调研。在这方面我提五个字的要求,即“深、实、细、准、效”。“深”,就是要深入群众、深入基层、深入企业,到工作一线、到田间地头去了解情况。“实”,就是作风要实,求真务实,听实话、摸实情、办实事。“细”,就是要认真听取各方面的意见,不以偏概全,务求掌握全面。“准”,就是要透过现象看本质,提高调查研究的科学性、准确性。“效”,就是提出解决问题的办法要切实可行,为领导决策提供真实可靠的依据。...

推荐访问:会上 市政府 办公室