劳动防护用品使用单位安全检查表 检查部门
检查时间
检查人员
被检查单位
负 责 人
检查项目 执法依据及处罚标准 检查结果 劳动防护用品配备方面 1.不配发劳动防护用品的 《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定“公司未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
《劳动防护用品监督管理规定》第二十五条规定“公司未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有规定第二十一条第（一）（二）（三）（四）（五）（六）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
2.不按有关规定和标准配发劳防用品的
3.配发无安全标志的特种劳防用品的
4.配发不合格的劳动防护用品的
5.配发超过使用期限的劳防用品的
6.劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
使用单位检查项目 执法依据及处罚标准 检查结果 教育培训方面 1.是否组织开展《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规的学习 《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定“公司应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”；第三十七条规定“公司必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监 从业人员数：（____人）教育培训人数：（____人）
2.是否教育和指导从业人员正确佩带、使用防护用品
3.是否有培训记
录 督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”；第三十九条规定“公司应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。” 《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定“从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。”
培 训 部 门 ：（_________）培训 时 间 ：（_________）
管理制度方面 1.是否建立劳防用品专项经费管理制度 《劳动防护用品监督管理规定》第十五条规定“公司应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。公司不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动用品。”
（建立时间________）
2.是否建立劳防用品采购、验收、保管、发放、使用、报废制度 《劳动防护用品监督管理规定》第十七条规定“公司应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。”
（建立时间________）
受检单位负责人 签字（盖章）
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日 检查人员签字
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