市委召开全市加强干部作风建设工作会议之后，办党组及时进行了传达贯彻，对会议精神进行专题学习，于4月17日召开党组民主生活会，进行了自查，研究制定了措施，并对全办的学习教育作出了安排。
一、抓好传达学习，充分认识加强干部作风建设的重大意义
4月9日，办党组专门进行了传达学习，大家一致认为，正当全市各级全面贯彻市十次党代会精神，在大连正处在改革和发展的关键时期，市委召开加强干部作风建设会议非常及时，非常必要，是深入贯彻市十次党代会精神的动员会，也是更好地完成率先实现老工业基地全面振兴的当务之急。对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要意义。大家认真学习领会张书记和夏市长的讲话要求，充分认识加强干部作风建设的重大意义。一是从形势与任务的要求上充分认识加强干部作风建设的重大意义。在我市加快老工业基地全面振兴，城市间竞争日趋激烈的新形势下，我们既面临难得的发展机遇，也同样面临着严竣挑战。要在振兴发展中牢牢掌握主动权，全面贯彻落实市十次党代会精神，就必须加强干部作风建设，使精神状态与快速发展的形势相适应，进一步提高执政能力和领导水平。二是从党的历史使命与领导核心作用上充分认识加强干部作风建设的重大意义。大家在学习中说，“三个代表”重要思想和新时期党的先进性基本要求为党的作风建设提供了新的指导思想。党的“三个代表”的作用，不是空洞的、抽象的，必须实实在在地得到“被代表者”即广大人民群众的拥戴和认可，如果党的干部形象不好，人民就会感到失望和不满，党和政府在人民心中的份量和地位就会降低。党要管党，从严治党，就要管好党的干部，就必须管好党的作风，没有良好的作风做保证就不会有执政能力与领导水平的适应与提高。因此，必须发扬党的优良作风，真正担当起历史重任。三是从党的优良作风是党的重要特征上充分认识加强干部作风建设的重大意义。大家一致认识到，党性和党的宗旨决定党的作风，党的作风反映党性和党的宗旨，党的作风所特有的内容与作用，突出而鲜明地表现出中国共产党与其他政党的本质不同，坚持党的三大作风，才能坚持解放思想，实事求是，不断开拓创新。作风就是形象，谋发展需要好思路，干大业需要好作风，我们只有发扬党的好作风，坚持“两个务必”，坚持“八个坚持、八个反对”，树立党的好形象，才能担当起谋发展、干大业的历史重任。
二、召开民主生活会，搞好自查，正确认识自身身建设状况
4月17日，办党组召开了民主生活会，深刻理解市委加强干部作风建设会议在肯定我市干部作风有了明显进步的同时，必须清醒地认识存在的问题的要求，大家对照张书记、夏市长关于我市干部中仍然存在官僚主义、形式主义和教条主义问题，在精神状态上与快速发展的形势不相适应，在思想观念上因循守旧、小富即安，在工作方式上不深入实际调查研究，群众观念淡漠，对基层和群众的服务不够等分析，办党组在民主生活会上，认真进行了自查，同时安排机关党组织对机关干部的作风建设状况进行同步分析和查摆，并征求大家意见。党组在分析查摆中感到，虽然我们能够振奋精神，求真务实，真抓实干，通过调查研究，对出国管理工作进行了改革，出台了相关规定，加大了管理和服务力度，提高了行政效能；通过建立和完善抓落实的目标责任制，围绕服务振兴发展大局，圆满完成了各项预定的工作目标和任务；通过切实的举措，认真贯彻了市十次党代会精神，帮助基层和群众排忧解难，办实事，办好事，没有搞华而不实的“形象工程”；通过贯彻民主中制原则，发扬民主、科学决策，在干部提拔使用等方面坚持按程序办事，公平、公正、公开，工作透明，加强了党风廉政建设，但仍然存在着一些不足，一是以干部作风建设的“软实力”激发城市“硬实力”的意识还需要大力加强；二是如何以大连现实发展的重大问题为切入点抓好干部作风建设还需要作深入的研究和落实；三是干部的素质和工作水平互相之间发展还不够平衡，工作主动性和综合素质还要进一步提高；四是分管领导与处级领导干部之间的思想交流还不够深入，对分管的工作还要加大指导和严格要求的力度。对于存在的不足和尚需加强改进的方面，按照张书记和夏市长提出的要求，在民主生活会上研究了改进措施。
三、研究制定措施，把市委加强干部作风建设会议精神落到实处
办党组成员在民主生活会上以张书记和夏市长在会上的讲话统一大家的思想。党组在提高认识、对作风建设现状进行分析和查找不足的基础上研究制定了加强干部作风建设的措施。一是加强组织领导，把干部作风建设工作摆上重要议程。建立健全抓干部作风建设的领导机制，严格落实一把手责任制，坚持以上带下，抓好全办干部的作风建设。建立加强全办干部作风建设领导小组，党组书记、主任王洪俊同志为组长，成员由党组成员组成，下设办公室，办公室成员由机关党委和秘书处有关人员组成。领导小组要针对不同时期不同工作中干部作风建设的倾向性问题提出指导意见，提出加强作风建设的具体目标，确定活动载体，领导干部要以身作则。办公室要拟定具体方案，加强督促检查。坚持每月工作例会上使干部作风建设和业务工作一起部署、讲评。二是从端正学风入手，打好加强干部作风建设的基础。作风就是形象。要从“执政党的党风，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家的生死存亡”的高度来认识加强干部作风建设问题。要坚持理论联系实际，认真学习胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话，认真贯彻张成寅书记在市委常委会集体学习中的讲话要求，坚持每月党组中心组学习制度，领导干部带头学习。当前尤其要学好用好《江泽民文选》，带动处级领导干部以及全办党员干部的学习，牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个活的灵魂，坚持理论联系实际，学以致用，学用相长，以理论素质的提高，促进解放思想，转变外事侨务工作的发展观念，谋划外事侨务工作的发展思路，创新外事侨务工作的发展模式，增强外事侨务工作的发展能力，提高外事侨务工作的发展质量，从根本上加强干部的作风建设。三是牢固树立和全面落实科学发展观，全面提高外事侨务工作的服务水平。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，加强干部作风建设离不开科学发展观的统领。要努力创造四个环境：优化对外交往格局，畅通对外交往渠道，创造良好的全方位交往环境；发挥地缘优势，突出重点，创造稳定的周边交往环境；加强牵线搭桥的工作，创造促进发展的合作环境；加强和改进对外宣传工作，创造客观友善的国际舆论环境。加强经济外事工作，完成招商引资任务指标，为振兴发展服务，把工作能否干上去作为干部作风建设好坏的评价标准，实现“外事为民”、“侨务为民”的服务宗旨。四是增强“三个意识”，强化干部作风建设“从我作起”。切实增强加快发展的机遇意识，把握外事侨务工作的主动权，体现时代性，把握规律性，富于创造性；增强忧患意识，把服务振兴发展的紧迫感转化为实际行动，把工作做到最急需的地方去，做到工作薄弱的地方去，做到服务于振兴发展的各个相关环节中去；增强责任意识，做到按职能办事，依法行政，管好部门的人，办好部门的事，守好自己的岗，尽好自己的责，强化“从我作起”的思想和行动，履行好参谋、管理、协调、服务的职能，切实把精力放在干事业上，把才干用在促振兴上，把功夫下在抓落实上。五是严格要求，确保政令畅通。有时工作质量不够高，往往不是能力问题，而是自我要求和上级对下级的要求还不完全到位，必须严格要求，严格管理，要求下级做到的，领导干部要首先做到，要落实分管工作责任，抓好处级领导干部，使大家都有危机感、主动性。要经常思考和检查所做的工作是不是符合转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量的要求，经常思考和检查所做的工作是不是开拓进取、实事求是、深入扎实、忠于职守、高效快捷和清正廉洁。坚持每月例会制度，具体安排、通报和总结工作，确保政令畅通和责任落实。六是加强培训和调查研究，不断提高综合素质。作风问题往往是干部综合素质问题的反映。要通过专题讲座、规范程序、以会代训、参观见学、相互交流、学习先进等方法加强对干部的培训。坚持结合工作深入基层单位和服务对象之中，搞好调查研究，使决策和服务更贴近群众，贴近实际，发现新情况，解决新问题。领导干部要经常与处级领导干部开展谈心交心活动，交流思想，指导工作，听取意见和建议，关心他们的政治进步和生活。七是密切联系群众，多为基层群众排忧解难。要全面贯彻落实市十次党代会精神，使工作职能向基层延伸，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所需，充分利用各种外事侨务工作资源，为振兴发展提供外事侨务工作职能范围内的全面服务，提供外事侨务工作过程中的各项具体服务，提供外事侨务工作发展的创新服务。多做直接为基层群众服务的好事、实事。每作一项决策、开展一项活动都要首先想到能为群众带来什么利益，坚持“两个务必”和“八个坚持八个反对”，把对上负责与对下负责统一起来，不搞花架子，不搞大哄大嗡，不作表面文章，结合新的时代特点，总结新的实践经验，努力培育新的作风，注重实际，真抓实干，勤政为民，把市十次党代会精神和加强干部作风建设会议要求落到实处。