个人党性分析报告 县委办公室副主任 ***（2010年7月2日）
创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。通过深入学习中央、省市文件精神和县《党性手册读本》内容，紧密结合工作实际就创先争优活动的重要意义、科学内涵、具体要求进行了深入思考，深挖了自己在理想信念、群众观念、工作作风、发挥作用等方面存在的薄弱环节和突出问题，进一步增强了立足本职岗位、充分履行职责、全力创先争优的责任感和使命感，明确了开展创先争优活动中的努力方向。
一、党的十七大以来的简要工作总结
通过不断加强政治理论学习，牢固树立创新意识，始终坚持勤勤恳恳、兢兢业业地开展工作，切实做到了理想信念进一步坚定，素质能力全面提高。
一、注重思想作风建设，确保政治合格。时刻牢记自己是一名共产党员，把思想作风建设作为全面提升自身素质的第一要务，切实抓紧抓好。一是切实加强理论学习，勤于思考。根据自己的条件和工作需要，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论体系、党的十七大以来各次全会精神，努力提高政治理论素养和思想水平，提高分辨是非的能力，时刻保持与党中央的高度一致。二是自觉坚持党性锻炼，以“干部作风建设年”活动为契机，进一步转变和加强作风建设。在思想作风上，自觉坚持解放思想，实事求是，不断创新，锐意进取。2009年，着眼提升综合文字工作以文辅政水平，围绕县委中心工作和重点工作，坚持一手抓队伍素质建设，一手抓工作创新，加强岗位练兵，细化岗位责任，创新工作机制，努力提高以文辅政能力，为县委决策提供高质量参谋服务，使综合科工作取得较大提升。三是能够始终以一个共产党员标准严格要求自己，积极参加学习实践科学发展观活动，深挖思想作风上存在的不足，并下决心整改，使自己的觉悟作风得到了进一步提高。认真落实党风廉政建设有关规定，严格约束家属与子女，不存在违法违纪行为。
二、牢固树立创新意识，努力提高工作水平。一是改进思维方式，实现调研成果新突破。与市委办公厅联合，对抚宁城镇面貌三年大变样经验进行调研，撰写的《关于抚宁县开展城镇面貌“三年大变样”的调查》，被省委办公厅《综合与调研》简报刊发，评为河北省党委办公厅（室）系统优秀调研成果二等奖。二是加强资料收集，进一步做好剪报工作，加强对上级文件、政策、法规和外地先进经验的搜集整理，分类存档并加强学习，真正吃透上情；完善综合文字工作考核办法，加强对全县重点工作进展、主要经济指标分析、各类典型经验材料的报送，全面了解县情，为撰写汇报、讲话等综合文字材料奠定基础。三是着力提升公文规范化水平，认真贯彻落实《县委办公室公文审核实施细则》、《公文起草人员工作规则》和《领导文稿起草工作规范》，严格执行从接受领导交办任务开始到文稿制发为止的一整套文稿起草、上报、整理、校核工作规程，加强对各个工作环节的规范化建设，从而有效降低了文字差错率，综合科办文质量得到了明显改进。四是深化工作创新，参与创办抚宁文秘论坛，将其打造成为全县文秘工作交流平台，加强对通知、通报、意见等公文和领导讲话、备忘录、总结、汇报、调研报告等常用文稿写作规范化的培训与交流，提高全县综合文字工作整体写作水平。
三、始终做到勤勉敬业，确保工作任务完成。一是精益求精，高质量完成文稿起草工作。较为出色地完成了县委全会、大型会议领导讲话和其他会议材料的起草任务，高质量完成了县委总结、要点等重要文稿的起草工作。二是突出重点，高水平做好简报编发工作。围绕全县中心工作，从内容、特色、深度上做文章，不断提高内刊质量。认真做好《办公室通报》编发工作，主动参加各类大型会议，认真对领导讲话进行整理完善，并严格坚持审核印发制度，确保了《办公室通报》的质量。三是积极配合，高站位参与办公室中心工作。四是严谨细致，高效率完成阶段性工作。围绕宣传抚宁、争取支持，认真做好《暑期汇报材料》编印工作。
二、在理想信念等方面存在的薄弱环节和主要问题
在理想信念、群众观念、工作作风、发挥作用等方面存在薄弱环节和突出问题主要有以下几个方面：
(一)政治敏感性不强，缺乏工作主动性。对上级党委安排部署、县委领导科学决策、基层工作先进典型等兴奋点缺乏有效把握，在具体工作中反馈经验材料、服务县委决策、弘扬先进典型相对滞后，具体表现为在上级党委内刊和报纸杂志上稿率低，撰写稿件服务于县委决策、转化为县委决策的精品少，创办内刊质量仍有待提高、纳入领导视野，进一步发挥以文辅政作用。
(二)驾驭复杂材料能力欠缺，履行职责能力有待提升。创先争优要体现在具体工作中，在分管的综合文字工作中，在领导讲话、汇报材料、精品调研的撰写上与新形势和领导要求有差距。尽管分管科室增加了新同志，整体力量得到了加强，但面对新形势、新任务的要求仍需加强团队学习，进一步提高履行职责能力。
(三)工作作风不够扎实，存在懈怠的思想倾向。主观上精品意识、进取意识不够浓厚，在日常工作中仅注重做好领导交办和常规工作。在业务创新、深入基层、潜心研究上投入的时间和精力不够，效果也不明显。
(四)综合文字工作队伍整体能力偏弱。在帮助基层提高写作水平的指导上欠缺，综合文字工作队伍写作水平整体弱化，服务县委和基层党委中心工作不力。
三、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
四、整改措施和今后努力方向
（一）加强资料收集，为综合分析奠定基础。指导分管科室进一步做好剪报工作，加强对上级文件、政策、法规和外地先进经验的搜集整理，分类存档并加强学习，真正吃透上情；完善综合文字工作考核办法，加强对全县重点工作进展、主要经济指标分析、各类典型经验材料的报送，全面了解县情，为撰写汇报、讲话等综合文字材料奠定基础。
（二）加强团队学习，提高整体写作水平。加强对通知、通报、意见等公文和领导讲话、备忘录、总结、汇报、调研报告等常用文稿写作规范化的学习，加强对上级政策法规和县情实际的把握，站位全局，逐步提高科室履行职责能力；加强跟班培训制度，选择部分重点部门、重点乡镇率先进行，由各单位确定具有综合文字工作潜力、愿意参加培训提高能力的业务骨干2名，分期分批进行为期一个月的业务跟班培训，做到工作学习两不误、两促进。在此基础上，总结培训经验，完善相关机制，制定培训计划，在全县启动跟班培训制度，逐步提高党委系统综合文字工作水平。
（三）规范公文审核校对，提高公文起草的规范化程度。按照“严、细、深、实、快”要求，严格遵循领导文稿起草工作规范、公文审核实施细则和机关文件校核与装订规则，练实基本功，做好公文起草和审核工作。
（四）公文传阅严把时效、保密关，提高公文传阅质量。按照《保密法》和相关文件要求，指导分管科室高质量、高效率做好文件传阅工作，为领导掌握上级政策精神和外地先进作法搞好服务。
（五）深入调研，深层思考，为县委决策发挥参谋助手作用。以干部作风建设活动为契机，彻底转变工作作风，深入基层、深入实际，深入群众搞好调查研究。在本职岗位上，耐得住清贫寂寞，认真研究中央和省市委的安排部署，借鉴先进地区的发展经验，潜心思考县域经济、项目建设、和谐社会、农业结构调整、城镇化建设等重点工作经验和不足，认真撰写领导交办的领导讲话、汇报材料，主动深入基层调查研究，撰写高质量的调研报告，充分发挥科室的以文辅政作用。
（六）提高内刊编发质量，充分发挥“窗口”和“阵地”作用。加强对基层党委办公室的指导服务，对不同时期县委决策和会议精神落实情况进行约稿，定期通报内刊所需反馈内容的重点，健全交办卡制度，协助基层完成典型经验、领导思路、群众建议等重要材料的撰写任务，提高《情况交流》内刊的办刊质量。
（七）强调文字精品工程，进一步做好外宣工作。按照省、市委建设沿海经济社会发展强省（强市）规划部署，对我县重点工作典型经验进行总结，按照县、乡、村三个层次分别进行挖掘、整理、提炼，加强与上级党报党刊和媒体的联系，踊跃投稿，宣传抚宁新形象；认真总结县委办公室工作创新、制度创新经验作法，向上级党委办公厅（室）报送工作体会文章，进一步提高县委办公室的影响力。
总之，要将深入开展创先争优、学习型党组织建设、作风建设活动有机结合，牢固树立创先争优意识，不断加强政治理论学习，进一步坚定理想信念，全面提高能力素质，始终勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩！