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地税分局局长先进事迹材料

时间:2022-05-26 08:42:02 浏览次数:

XXX,1965年9月出生于湖南XXX,1982年7月参加工作。二十五年来,他一直工作在税收征管一线岗位,先后在南岳税务所、沙泉税务所、城关税务所、城关地税所从事基层税务工作,2001年10月,担任XXX地税一分局局长至今已经整整六年。从一名普通税干到分局局长,岗位职务在变化,但他情倾地税,为民征税的情怀没有改变;扎根基层,服务大众的宗旨没有改变;勤恳廉洁,率先垂范的作风没有改变。他满腔热情谋发展,依法治税勤征管,勤廉自律做表率,所带领的XXX地税一分局,先后获得县政府财税先进单位、市级文明单位、团市委“青年文明号十年成就奖”、省政府颁发的“依法办事示范窗口”等荣誉称号,他本人也先后荣获市局“岗位能手”、“优秀共产党员”、“人民满意公务员”等称号,并连续五年被县、市政府记功奖励。  

咬定青山不放松  
作为一名基层税务局长,首要工作便是为民收税,为国聚财。担任分局长六年来,XXX地税一分局一年一个台阶,税收任务从2001年的1088万元到2007年的3819万元,六年时间税收任务增长二倍多,六年累计入库税收12362万元。2006年完成税收2368万元,完成年度税收任务的112.28 %,较2005年增收823万元,增长53.27 %。2007年1至10月完成税收3230 万元,完成年度税收任务的85 %。在这看似枯燥的数字背后,凝聚的是X局长对地税的满腔深情,对事业的执着追求,几多心血,几多汗水,化作了这一串串闪光的数字。  

依法治税是税收工作的灵魂。在征管中,X局长率领分局一班人,坚持依法治税、依率计征,应收尽收,坚决防止和制止违反税法规定越权减免税的组织收入原则。一是加强行业税负分析,找准税收的增收点,不断优化行业征管办法,确保收入及时、均衡入库,快速增长。今年上半年,分局对管辖范围内的6家造纸企业进行了了深入细致的调查研究,摸清了作为我县支柱产业之一的造纸行业的生产率水平、税收负担情况,为造纸行业税收增长提供了可靠依据。二是强化税源管理,尤其是重点税源管理。充分发挥税收管理员的作用,积极开展纳税评估工作,深入开展调查研究和数据分析处理,掌握重点企业的生产经营情况,税收总量和全年税源发展态势,实现税源科学化、精细化、信息化管理,提高税收收入的质量和水平。分局将全局范围内32户重点税源企业确定为重点监控对象,实行档案管理制度,一户一档,对其生产经营情况进行动态监控。三是深化以票管税。全力推广税控收款机,进一步加大“发票三奖”宣传力度,营造“经营者自觉开具发票,消费者主动索要发票”的良好风气。四是认真抓好重点行业、重点税种检查,重点对石化、银行、房地产、建安、移动、电信、电力、烟草、高收入个人等行业进行专项税收检查。                                       

在税收征管中,敢于碰硬,严格执法,是一名基层税务人员的必备素质,更是对基层税务人员的重要考验。2007年8月,在分局的个体税收检查中,税务人员发现地处城关繁华地段的“大富豪发廊”老板依仗自己有一定的后台,长期拖欠应缴税款,当税务人员上门催交,他不但不积极配合,相反恶语伤人。检查人员耐心细致的做工作,发廊老板反认为是软弱可欺。X局长得知情况后,拍案而起,“不管他的后台是谁,不管他的后台有多硬,坚决要拔下这个硬钉子,扫除这个拦路虎!”随即X局长率领工作人员,顶着各方面压力,采取了税收强制执行措施,最后该发廊不得不缴纳了拖欠的8000元税款。  

唯有源头活水来  
经济与税收的关系,说到底是源与流的关系。经济决定税收,税收反作用于经济。没有经济的发展,税收不可能壮大。同时,税收工作本身的涉及的方方面面,又从不同角度直接或间接影响地方经济建设。无论是从支持地方经济发展,还是从保持税收稳定增长的角度,对广大纳税户给予从政策到管理的全方位服务和扶持,都是责无旁贷和义不容辞的。X局长常说“不谋全局者不足以谋一城,地税部门不单单是收税,更多的是服务。”在税收征管中,X局长牢固树立“为民”思想和现代纳税服务观,按照方便纳税人、节约纳税成本的原则,积极构建一种以“服务型”取代“管卡型”的税收管理模式,真正做到“始于纳税人需求,始于纳税人满意”,进一步规范税收执法,切实维护纳税人权益,努力为企业发展提供优良的税收服务,实现税收增长和经济发展的良性互动。在工作中,他坚持做到一是实行优质服务、公开办税。进一步健全完善一站式服务、专人咨询辅导、提醒服务等多元化纳税方式,尽可能方便纳税人。二是简化办税程序。企业到地税机关办理涉税事项随时随办,特别是对减免税报批尽量减少环节,快审快批。三是严格落实税收执法责任制,明确各个环节、各个岗位的执法责任,实现制度管人、机制管人和程序管人,减少执法的随意性。强化税收执法监督,坚持外部监督与内部监督并举,健全完善对税收执法行为各个环节的事前、事中、事后监督机制,促进规范执法。四是建立税企定期沟通制度。通过定期召开税企恳谈会、述廉测评活动,到企业调查走访等方式,畅通税企信息沟通渠道,及时听取意见与建议,有针对性地改进税收执法和服务,热情关注、全力促进企业发展。  

X局长就是这样,在处理好依法治税与优化经济环境两者之间寻求着平衡点,用和谐、融洽的税收氛围,快捷、公正的办税作风,诚信、亲和的服务形象,在征纳双方架起一座连心桥。不仅引导了良好纳税风气的形成,而且还引来了“金凤凰”。XXX专用汽车制造厂原是一家国有中型企业,2005年在企业改制中,X局长多次上门与董事长刘智毅促膝谈心,讲解税收优惠政策和其他鼓励扶持措施,最终坚定了他的信心。之后,该公司大胆注入资金1000多万元,一举成为全县制造业的龙头企业,当年新增税收400万元,2006年实现税收800万元,2007年至10月已实现税收1200万元。  

惠民则政稳,为民则国昌。X局长深知其中的内涵,他不论什么时候什么地方,始终把纳税人当作自己的亲人,把纳税人的困难当做自己人的困难。城关个体餐饮户老林一向积极交税,去年4月不幸身患重病,得知这一情况后,X局长多次上门看望,不仅为老林送去了干部职工捐送的钱物,而且还把优惠政策送到了病床,为其办好了税收减免手续。老林感动得热泪盈眶,出院后,逢人便说:“地税局这样关爱我们老百姓,我们交税也交得舒服,交得痛快。”去年,XXX齿轮有限责任公司进行扩改,可就是缺资金。X局长了解情况后,觉得应当发挥税务部门联系面广、信息灵通的优势,扶企业一把。他先后十多次跑银行、跑企业,牵线搭桥,为之争取了280万元贷款,使得该公司顺利投产,一跃而成为全县纳税大户。  

众人划浆开大船  
作为一名基层领导,面对的是基层的干部群众和繁杂具体的税收工作,X局长深知自己是否勤、是否廉、是否正,将直接影响到干部群众的思想行为和一个单位风气的好坏。而作为领导比起一般的税务干部相对来说权力更大,诱惑更多,更要注意慎微慎欲慎权。他严于律已,时时处处注意用自己的言行来影响教育全局的干部职工,堂堂正正做人,清清白白做事,在勤政廉政上作出表率,始终以清醒的头脑来面对各种复杂的社会现象。在担任分局长6年期间,拒收礼金2万多元,退还企业礼金、有价证券5000多元,不能退回的礼物也全部上交。前年过40岁生日,他坚持不办酒,最后拗不过局里的同志,就请了身边的十几位同志一起热闹了一顿,但所送生日礼物都一一如数退回。某企业的副老总是他过去的同学和好朋友,曾三番五次的给他送礼,说是朋友之间的礼尚往来,在拒礼不成的情况下,为不拂朋友之意,将朋友的礼金如数上交。象这种类似的情况在他任职的6年中间不下10次。妻子下岗多年,一直在家,本以为凭X局长的关系可以找个轻松的好工作,但他坚持原则不为自己谋私利,致使妻子的工作多年来一直没有着落。妻子埋怨他,面对着多年来命运与共的妻子,X局长只有满腔的愧疚:“谁叫我在分局当排头兵,谁让你是我XXX的妻子”。  

严以律己,宽以待人,是X局长一贯坚持的做人原则。“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”这是他常说的一句口头禅,多年来,他坚持以爱心带队,用仁慈的胸怀关爱干部,帮助干部。经常深入到干部中去,与他们谈心,与他们交流,了解他们的所想、所为,切实帮助干部解决工作、生活中的实际困难。  

在局里他致力营造一种同舟共济、和谐融洽的氛围,积极倡导“工作是同事、生活是朋友”的理念。分局税干生日,他会带上一束鲜花、一个蛋糕,邀请分局的所有同志,召开一个热闹的生日晚会。周末,他会与分局的同志,结伴而行,去效外爬山。每年年底分局都要召开家属会,和家属们嘘寒问暖,共话桑麻,感谢他们对地税工作的支持。平时经常和同事打成一片,局里气氛活跃,大家有什么心事都愿意跟他讲。对每一位同志都坚持以诚相待,以心相通。在地税分局这个大家庭里,大家拧成一股绳,充满了生机和活力。  

X局长凭着执着的事业心和忘我的工作热情,牢记领导就是服务,权力就是责任,有一种抓不好工作就食不甘味,寝不安席的高度责任感。作为一名基层分局长,工作任务重,事情具体、繁杂,上至分局重大决策,下至普通税收征收管理,X局长都尽力做到事必躬亲。几年来,XXX县地税一分局各项工作齐头并进,全局工作井然有序,工作效能普遍提高,呈现出一派新的面貌:税收执法和征收管理日益规范,财源建设日益壮大,税收收入连年翻番。一位退休的老同志用朴素的语言概括了成绩的来源“是局长以身作则,带出了好班子,好队伍,众人划浆开大船,才有了一分局今天的好局面啊。”  

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