2011年党建工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和市十届十次全体（扩大）会议精神，以深入贯彻落实科学发展观为重点，大力加强领导班子、干部队伍建设，统筹推进基层党组织和党员队伍建设。要紧紧围绕医药卫生体制改革，着力解决工作效能、服务理念、医疗质量、医患和谐等方面存在的突出问题，以良好的党风、政风、行风推进医药卫生体制改革，推动全市卫生事业健康发展。
一、贯彻十七届四中、五中全会精神，扎实推进卫生系统党的建设
（一）抓好政治学习，建设学习型党组织。要围绕党的中心任务，朝着党的建设总目标，着力提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。大力弘扬理论联系实际的良好学风，积极营造崇尚学习的浓厚氛围，开展社会主义核心价值体系学习教育,抓好中心组学习；开展读好书活动和调查研究活动；组织党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断优化知识结构，提高综合素质，增强执行能力和创新能力。各党支部要继续抓好“三会一课的落实，推进基层党组织工作规范化、制度化。
（二）注重科学实践，解决突出问题。2011年是全面实施医药卫生体制改革的关键之年，党委中心组和各基层党组织要深入贯彻落实科学发展观，深刻领会和把握党中央、国务院以及省市有关新医改的精神，要更加注重科学实践、更加注重以人为本、始终坚持医疗卫生机构的公益性质，充分树立卫生事业为人民健康服务的宗旨，不断改进医疗卫生服务，着力解决人民群众反映强烈的看病就医等突出问题，为人民群众生命健康和乐居吴江建设提供卫生保障。
（三）深化制度建设，抓好基层党建。各基层党组织要按照规范要求开展党支部活动，根据上级百分考核的要求，做好相关台帐记录、资料收集工作。严格党内生活制度，包括“三会一课“、党员目标管理、领导干部民主生活会和民主评议党员及党员领导干部双重组织生活制度等。严格党员教育管理，提高党员干部参加党课教育、“四新讲座”等活动的到课率，积极树立党员干部率先垂范的良好形象。对于新党员和入党积极分子，各党支部要一如既往地关心培养，帮助他们克服成长过程中出现的困难和不足，使他们能健康成长，在思想道德、业务能力和工作作风等方面都有一个明显进步。
二、加强干部队伍建设，着力提高党建工作水平
（一）加强思想政治建设，提升“战斗堡垒”作用。以强化理论武装、坚定理想信念为首要任务，以提高党委一班人领导水平和执政能力为核心内容，以贯彻落实民主集中制为重点，切实加强制度建设，全面提升领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。教育和督促党员领导干部增强政治责任感，严格遵守党的政治纪律和从政道德，把讲党性、重品行、作表率的要求真正体现到工作中、落实到行动上。继续加强民主集中制建设，完善领导班子议事规则和决策程序，提高党委（党支部）一班人的执政能力。局党委拟在适当时候对下属单位领导班子贯彻执行民主集中制情况进行专项检查。继续在全系统领导干部中开展“一岗双责”活动，从局领导班子到下属党员干部都要紧紧围绕政治学习、履行职责、思想作风、组织纪律、自身形象等方面查找问题，分析原因，开展批评与自我批评。加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的事业观、政绩观，以优良作风全面提升卫生干部综合素质，切实维护卫生干部良好形象。
（二）深化干部人事制度改革，增强干部选拔公开性和竞争性。全面推行以德才素质为中心的促进科学发展的干部考评机制，科学设置考评内容，切实改进考评方法，强化考评结果的反馈与运用，增强考评体系的科学性、公正性和操作性。进一步完善公开选拔、公推公选、竞争上岗、公开竞聘等方式，提高竞争性选拔干部的科学化、规范化程度。继续加大中层干部竞争上岗的推行力度，完善中层干部公开竞聘制度。要开展领导干部任职意愿调查，试行后备干部任职资格考试，提高选人用人的公开性和透明度。要进一步推进干部交流，优化干部人才资源配置，要优先提拔在业务上获省、市先进的学科带头人，真正让想干事、会干事、干成事的人脱颖而出、施展才华、实现人生价值。要一如既往做好老干部工作，真心、真情、真诚为老干部服务。
（三）坚持先进理念宣传，提升效能建设上台阶。今年是深化医药卫生体制改革的关键之年，各级党组织要正确把握舆论导向，做好宣传和引导工作。围绕2011年卫生工作要点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则，整合宣传资源力量，精心制作外宣作品，增进人民群众对医疗卫生工作的理解与支持。要以争创文明行业为目标，积极开展医德医风教育活动，加大对卫生行业先进集体、先进个人的宣传力度，弘扬正气，增进医患和谐。增强广大医务人员自觉维护群众健康的使命感与责任感，提升自身的职业荣誉感。在全系统内形成“学先进、赶先进、做先进”的良好氛围，全面提升服务效能，为全市经济发展与医疗卫生提供优质服务。
局党委及基层党组织要全力支持工、青、妇等群团组织开展寓教于乐，健康向上的各种活动，丰富干部职工的业余生活，营造一种政治上关心爱护、工作上严格要求、生活上廉洁自律和谐宽松的工作环境，促进卫生系统干部职工队伍建设。