XX镇农村计生组管理办法
为加强干部职工管理，充分调动干部职工工作主动性、积极性、创造性，有力推进全组各项工作顺利开展，经组片领导集体研究，制定本组干部职工管理办法如下。
一、工作目标
1、实现计划生育进位，摆脱警示乡镇帽子；
2、推进所驻点村各项农村事业全面发展；
3、完成镇党委、政府交办的其他各项工作。
二、工作任务
1、按时完成社会抚养费征收任务。
2、按时完成县级下达的春、冬两季计划生育集中服务月活动的任务，并确保各阶段每次通报在全县排名不低于14名；
3、计划生育“三查一治”每季度按要求落实到位。
4、搞好计生台帐资料的整理、归档，执法文书按月办结（各村负责征收社会抚养征收对象的问话笔录，配合做好执法文书）。
5、完成2个社会抚养费征收法院强制执行案件任务。
三、奖惩办法
1、驻村干部必须完成镇里下达到各村的“三查四术”任务，完成结扎任务超1例奖励驻村干部200元，未完成结扎任务缺1例处罚驻村干部200元，年终兑现。流动人口的结扎任务不分配到村，全部由大组完成。具体任务：特大村（大黄家、大元、新坌、晓夏街）各3.5万元，大村（堡城、沙坪）各3万元，中村（XX溪、水源山、上章銮、兰钟、大凤、曹家坌、较场坪、五甲、新桥、石头寨、畔田）各2.5万元，小村（蔡家、岭背）2万元。
2、完成或超额完成社会抚养费征收任务的，提一定比例给驻村干部和村干部作为信息费奖励，任务基数部分奖励驻村干部和村干部各5%，超任务部分奖励驻村干部10%，奖励村干部5%；没有完成社会抚养费征收任务的，不享受任何奖励，并取消年终奖。
3、国土清理、森林防火、烤烟收购等其他工作按具体情况考核。
四、收入分配
1、片上所征收社会抚养费上交55%给镇财政；上交5%给大组，作为计生业务、接待费用及范儒军、谢飞丽两人的补助及年终奖。
2、组内两个片财务独立核算。
五、纪律要求
1、组长对书记、镇长负责，组员对组长负责。
2、组员必须严格遵守镇机关工作纪律。