xxxx党委深入开展“创先争优”活动汇报
为贯彻落实上级关于深入开展创先争优活动的具体要求，xxxx党委紧密围绕企业的生产经营和党员的岗位特点，通过精心谋划活动方案，明确活动重点，创新活动载体，体现活动特色，切实把创先争优活动落到实处，抓出成效。
一、贯彻集团会议精神，精心谋划活动方案
创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化。集团部署开展创先争优活动以来，公司党委高度重视、周密部署、有序推进，结合基层党组织的实际情况，精心谋划活动方案，把开展这项活动作为巩固和延展学习实践科学发展观活动的重要举措，作为加强新形势下党的先进性建设的有效载体，作为深入实施企业新一轮发展战略的强大动力。在公司召开的创先争优推进会上，党委在传达集团会议精神的基础上，要求各基层党组织以改革创新、务求实效的高度政治责任感，坚持以点带面、突出重点，积极引导广大党员投身于企业各项工作中，努力达到凝聚力量提认识，培育典型抓争创，重点突破带全局。公司党委在谋划活动方案中，围绕“在创先争优活动中推动企业科学发展”的主题，确定了“四个坚持”的活动思路：即坚持把推进企业持续、稳定和健康发展作为创先争优活动的最大实际，力争实现经营业绩新的突破；坚持把创新活动载体作为创先争优活动的关键所在，充分激发内在动力；坚持把服务职工作为创先争优活动的特色和亮点，努力打造群众满意工程；坚持把加强基层党组织建设作为创先争优活动的有利抓手，进一步构建党建工作新格局。
二、创新活动载体，体现活动特色
只有充分发挥基层党组织和党员的主体作用，创先争优活动才能从面上号召转化为基层党员干部的自觉行动，取得实实在在的成效。公司党委注重设计特色鲜明、务实有效的活动载体，努力调动基层党组织和党员创先争优活动的主动性、积极性和创造性。各基层党支部按照公司活动方案的具体要求，从本单位、本部门的实际出发，设计了贴近实际、为基层和党员喜闻乐见的活动载体。如一分公司“充分利用重大工程建设（龙吴路）平台，积极探索党组织发挥思想引领作用和党员示范作用的有效途径”；二分公司“以创先争优活动为契机，加快青年人才培养，增强企业发展后劲”；联合支部“党员干部如何适应企业改革发展的需要，在实施项目经理负责制中不负重任，为提高项目管理水平、争取最大效益做出贡献”；工程分公司“以争创学习型党组织、争当学习型党员为抓手，不断增强创新能力”；汇众分公司“聚焦员工热点，关心员工队伍，建设服务型党组织”；百达城公司“突破瓶劲，做好服务，推动发展”；管理部门“以创先争优活动为动力，提升企业管理水平”。
三、开展主题活动，确保有序推进
坚持开展各类主题教育活动，是公司党委在创新党员经常性教育工作中的一大特色。几年来，针对企业不断变化的形势和党员岗位的特点，通过主题活动的教育促进了各项工作的开展。借鉴以往的做法，并使创先争优活动真正成为推动企业科学发展、促进和谐建设、服务职工群众和加强基层组织的有利时机和抓手，公司党委打算从现在起至2011年，在全体党员中开展“五讲五强”主题活动，即“讲学习、强本领，讲理想、强信念，讲正气、强党风，讲表率、强形象，讲奉献、强素质”，引导党员“五带头”：带头学先进、带头争一流、带头顾大局、带头作贡献、带头有作为，从而在全公司范围内营造学习先进、争当先进的良好氛围。
2010年10月26日