一、以能力建设为重点，切实加强领导班子建设
1、加强领导班子建设，发挥核心领导作用。一是局党组要以创建“先进领导班子”为目标，认真把握“求真务实、严格管理、转变作风”的工作基调，解放思想、转变观念，实现工作理念和工作方式方法的变化变革与创新，推动各项工作取得新进展新成效。二是领导班子成员要加强学习，以科学理论武装头脑，加强党性修养，自觉与党中央、自治区党委、区局党组、十师市政府保持高度一致。要加强对经济规律、经济运行重大问题的研究，主动破解税收发展难题，不断提高驾驭经济税收工作的能力；要强化法治意识，敬畏权力、忠于事业，自觉树立正确的政绩观、权力观、地位观和价值观，依法行政、照章履责，做到真诚、团结、民主、实干。班子成员要正确处理个人与组织的关系，自觉维护班子的团结，共同营造风清气正、和谐融洽的共事局面。
2、严格执行民主集中制。在去年的基础上，今年进一步规范统一党组议事规则和程序（如：签报头纸、会议通知单、议题议案等的使用），按照党组有关规定每月至少召开一次党组会议，不断完善决策程序，推进基层局党组决策的科学化和民主化，自觉维护班子的团结统一，努力增强自身的号召力、凝聚力和战斗力，以好的班子带出好的队伍。
3、要严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，加强干部队伍建设。要进一步加大对《条例》的学习贯彻和落实，不断探索拓宽干部晋升渠道的有效途径。要以《条例》的各项规定、标准、程序和要求为准绳，在条件成熟的情况下，开展科级干部竞争上岗工作，增强选人用人的公信度。
4、坚持和完善调查研究制度、基层联系点制度。领导干部要深入基层调查研究，认真听取基层干部职工的意见和建议，着力解决一些制度、办法、措施不能落到实处，执行不到位、不坚决等问题。对工作中存在的深层次问题，要深刻剖析问题原因，研究解决办法，切实提高指导基层工作的水平。
二、以基层人才需求为导向，大力加强教育培训工作
1、制定2013年干部教育培训工作计划。今年xx地税局教育培训工作着力抓好“三个方面培训、一次练兵比武”。即科级干部更新知识培训、岗位技能培训和税收专业知识培训，税收管理员岗位练兵比武。通过各项工作的开展，全面提升干部队伍素质，促进工作质效提高。
2、要进一步深化全员培训，要充分发挥xx地税网络学习培训平台资源优势，利用网上税校功能，大力开展网上培训、在线学习、交流讨论，实现低成本的全员培训，增强培训的实用性。
3、大力提倡支持自学，走人才培养社会化道路。鼓励干部考注册会计师、注册税务师；鼓励干部考会计从业资格证、计算机等级证。加大奖励的力度。
4、继续加强对少数民族干部汉语水平、税收业务、计算机和岗位技能培训。
5、进一步完善兼职教师的管理和考核机制。充分发挥兼职教师、各类专业技术资格人才及业务骨干的人才作用。
三、以适应新时期地税思想政治工作特点为落脚点,努力做好思想政治工作。
1、认真落实思想政治教育制度。及时将中央及自治区的重大决策和重要部署以及各级领导的重要讲话作为学习教育重点认真进行安排，增强干部讲政治、讲大局，积极贯彻党的路线、方针和政策的理论基础。围绕区局党组提出的“人民税务为人民”和“说话和气、办税认真、依法征管、人民满意”的治税治队思想，开展广泛深入的宣传教育活动，使之更好地指导和服务于实践。
2、组织开展学习贯穿党的十八大精神的学习，要把学习贯彻落实十八大精神作为当前和今后一个时期首要任务。把学习活动与“创先争优”活动结合起来，继续推进“人民税务为人民”的活动；与“效能建设”活动结合起来，巩固和深化治庸问责工作，严查严惩，问责追责。
3、深入开展“热爱伟大祖国建设美好家园”和民族团结教育活动。关键围绕迎接党的十八大胜利召开展开，引导各族干部群众充分看到我国改革开放和xx改革发展取得的辉煌成就，增强推动xx科学发展、又好又快发展的使命感和责任感，形成建设繁荣富裕和谐xx、共创幸福美好未来的热潮。
4、积极探索创新思想政治教育的方式方法。关注干部的心理健康，引导干部学会减压，调节情绪，管理自我，塑造阳光心态。继续抓好维护民族团结、社会稳定的宣传教育工作。进一步统一思想，提高认识，确保系统干部的团结稳定和地税事业的发展进步。
四、加强精神文明建设工作
1、做好各项文明创建工作。一是要认真坚持精神文明建设为经济建设提供智力支持、精神动力和思想保证的指导思想，拓展创建形式的多样性和广泛性，要切实加大创建文明单位资金、人力、物力等方面的投入，要努力争创国家级文明单位、全国精神文明建设工作先进单位，升华创建层次。二是进一步创新xx地税局精神文明创建活动的形式和内容，巩固、发展创建成果。扎实开展好“公民道德建设月”、“民族团结教育月”等活动,做好“青年文明号”、“文明单位”和“精神文明建设先进单位”等的推荐、表彰工作，为xx地税局争取更多、更大的荣誉。三是重点抓好青年文明号创建工作，结合xx跨越式发展、xx效率、效能建设等工作，在征收所开展青年文明号创建工作，充分发挥各级“青年文明号”集体的示范作用和青年先锋作用。
2、继续加强地税文化建设。按照《自治区地税系统关于加强税务文化建设的指导意见》，不断丰富税务文化载体，开展经常性的群众文体活动。
五、严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设责任制
党组要严格执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》），切实承担反腐倡廉建设的主体责任，主要领导不仅要率先垂范、严格自律，而且要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的政治责任。领导班子成员和各部门负责人，要自觉履行“一岗双责”。纪检监察部门和纪检监察干部要加强协调，协助党组抓好责任分解，严格检查考核和责任追究。要把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况作为党风廉政建设考核、惩防体系建设和述职述廉的重要内容，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。加强对《规定》贯彻执行情况的监督检查，对存在党风廉政建设工作领导不力、以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，对疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要按规定追究领导班子和领导干部的责任。
六、强化对党员干部的教育和监督，增强自律意识
加强党员干部的纯洁性教育，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。扎实开展第十五个党风廉政教育月活动。创新教育形式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以案说纪、现身说法，用“身边发生的事” ，“教育身边的人”。教育中要突出重点环节和关键岗位，抓好岗位廉政教育，不断增强广大干部拒腐防变的意识。要加强自律，关键是要加强自身的修养，从小事做起，从点滴做起，防微杜渐。落实好中纪委十七届五次全会提出的领导干部廉洁从政的“五个严禁”，并按中纪委全会要求落实好领导干部住房、投资等个人有关事项报告制度。纪检监察部门要认真履行好监督职能，把对干部的监督关口前移，及时发现和解决干部在廉洁从政方面的苗头性、倾向性问题，把问题消灭在萌芽状态，从根本上关心干部、爱护干部、保护干部。要积极探索对干部工作时间以外活动情况加强监督的途径和方法，对干部社会交往、休闲娱乐、生活作风、个人消费方面的不良现象和问题隐患及时提醒、批评、制止。
七、增强廉政风险防控意识，进一步推进廉政风险内控机制
要适应新形势新任务的需要，紧紧围绕税收中心工作，深入开展廉政风险防控工作。廉政风险防控工作要按照全面排查风险、梳理评估风险等级、完善防控措施、加强日常监管、严格质量考核和责任追究的步骤，做到党风廉政建设责任制与构建惩防体系建设有机结合。税收执法权方面，重点围绕税额核定、发票管理、纳税评估、税收优惠政策执行、税务稽查、行政处罚等容易发生问题的重点岗位和关键环节，查找风险点，制定防范措施。行政管理权方面，要围绕干部的教育、管理、任用和监督等各个环节进行廉政风险的查找与防范。加强对预算编制和执行情况、基本建设管理、固定资产管理、政府采购、信息化建设项目等工作的监督，规范权力运行。
八、加大查办违纪违法案件力度，发挥查办案件的综合效应
要严肃查处在行政审批、纳税评估、征收管理、享受税收优惠政策、税务稽查等重点岗位和关键环节徇私舞弊、失职渎职的案件；严肃查处在干部选拔任用、基建工程、政府采购、资产处置、信息化建设等过程中以权谋私的案件；严肃查处在重大涉税案件中玩忽职守、滥用职权的案件；严肃查处税务机关、税务人员与中介机构串通谋利等损害纳税人利益的案件；严肃查处税务干部在执法过程中利用职权以税谋私侵索取纳税人利益和受贿的案件。加强与稽查等有关业务科室的协作配合，进一步落实“一案双查”制度。加强和改进信访举报、案件审理和案件监督管理工作，加大信访举报直查和核查力度，进一步发挥查办案件的治本功能。
九、落实纠风治理各项目标，着力解决群众反映的突出问题
强化干部作风建设，促使各级干部加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律、扑下身子干实事。进一步强化“只有努力，才能改变，只要努力，就能改变”的理念，振奋精神，鼓足干劲，扎扎实实、不折不扣地将上级和局党组各项决策部署落到实处。使广大干部职工真正把思想作风和工作作风，转到服务纳税人、服务经济发展、为国聚财上来，打造一支“能干事、干成事、不出事”的地税队伍，全面提升地税形象。一是把纠风工作贯穿于税收工作之中，继续完善监督管理机制，增强依法行政能力。二是强化“窗口”人员的作风建设，增强工作人员业务素质，改善服务态度，提高工作效率。三是充分发挥特邀监察员、行风评议员和新闻媒体的监督作用，拓宽社会监督渠道。四是对照局纠风目标责任书确定的专项治理目标，因地制宜，采取多种措施，齐心协力，真抓实纠，下大力狠抓纠风专项治理各项目标任务的落实。五是深化庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理，深化公务用车问题专项治理，开展对行业协会、中介组织的专项治理，巩固公款出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果。六是着力解决发生在群众身边的腐败问题，坚决防治侵害群众合法权益的问题，规范基层单位和干部的执法行为，推进基层单位便民服务，深入推进各项公开工作。