“青年文明号”是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。2013年，XX公司积极响应上级号召，申报并获得了市级“青年文明号”创建单位的资格，为进一步推动“青年文明号”创建活动在我公司的深入开展，紧紧围绕公司的各项业务工作，结合通信工作特点，促进各项工作再上新台阶，特制定本计划，为争创市级“青年文明号”而努力。
一、创建集体
XX分公司XXX一班是一个朝气蓬勃、业绩骄人的班组，主要负责从事辖区内集团单位的客户保有及业务拓展工作。10名满怀梦想的年轻人组成了一支团结进取、高效务实的营销团队，在追求卓越的征途上，他们用奉献沉淀价值，他们用汗水见证成长，纵使前方艰难险阻，也无法阻挡他们前进的脚步。不变的承诺和信仰，激励他们勇往直前，寻找生命中最耀眼的光芒，让青春如向日葵般灿烂绽放！
二、活动宗旨
XX一班坚持管理为本，创新理念，将“青年文明号”创建活动的最终落脚点体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。以科学发展观重要思想为指导，牢固树立求真务实的工作理念，以追求“社会效益、经济效益、人才效益相统一”为目标，以争创“服务一流、业绩一流、管理一流、人才一流”为内容，弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵开展工作，取得了出业绩、出人才的辉煌成绩。
三、创建目标
创建的总体目标是：创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”。通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为公司精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。高举“青年文明号”的旗帜，温暖社会、传播文明，将通信事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会文明的发展。
四、实施步骤和具体措施
1、宣传发动阶段（2013年第二季度）
制定创建计划、工作措施，向领导汇报，成立创建工作小组。召开全体动员大会，使创建工作得到重视，以组织青年志愿者活动、图片报导宣传等形式做好思想发动和宣传舆论工作，在全公司范围形成良好的创建氛围。进行青年文明号创建知识培训、经验交流、管理工作研讨。
2、组织实施阶段（2013年第二、第三季度）
结合政企营销工作特点，积极开展青年文明号建设示范月活动，开展“岗位做贡献、青春在行动”、“争当职业文明先锋”等服务活动，建议高度职业化的服务窗口。
青年团员自愿参加青年志愿者活动，以构建和谐社会为主题，积极参与社会活动和公益事业。
坚持党建带团建，成立维护部党章学习小组、党的知识学习小组，请公司党支部领导班子为团员青年讲解党章以及党的知识。
加强教育培训，积极开展青年员工的思想道德和职业文化素质教育培训，学习党中央的重要文件、文献，认真做好行风效能的各项工作，积极推出为客户服务、为民服务的便民利民措施。
3、自评整改阶段（2013年第四季度）
根据青年文明号的评比标准，逐条逐项比照，自评，查找工作的不足，对照要求组织整改。
4、总结验收阶段（2013年第四季度）
对整体创建工作进行回头看，总结得失，与其它创建单位沟通交流，完善各阶段工作内容，达到向上级团委汇报标准，申请创建验收。