2010年7月16日，中石油大连新港储油灌区（下称新港油罐区）发生爆炸和原油泄漏事故，部分原油流入附近海域，至少50平方公里的海域受到污染，直接损失在xx亿元以上；国务院调查组事后详细调取的资料显示，沿海各个原油罐区实际储存的油品总计700多万吨。大连市政府人士说“按照（李万才）市长的说法，如果火势蔓延，整个大连将在火灾里燃烧5年。”然而，同年10月24日，中石油辽河油田的工作人员在拆除“7·16”火灾中的103号罐时，再次引发火灾。12月15日晚6点，新港油罐区附近区域失火，3人在火灾中遇难。同年同地的三起火灾事故的发生，究其原因，防火检查监督不力，发现火灾隐患后未能督促整改是酿成火灾发生的重要原因之一。
防火检查作为消防部门实施预防火灾发生的一种基本手段几乎是天天在抓，天天在搞。但认真分析起来，我们的检查效果却与消防部队不尽相同。大多数检查问题找得准，整改措施有力，并能一抓到底，使隐患得以清除，这是相同之处。不同之处在于：第一种，企业消防部门与生产经营部门系同一单位，隶属同一上级部门、机关，发现问题后提出整改意见后，往往是强调安全，却更重视生产经营，隐患能否整改，全凭自觉；第二种，因为对工艺流程的不熟悉，找出问题，却提不出解决问题的方法，使被检查单位无所适从，隐患难以整改；第三种，转也转了，看也看了，问题提不出，整改措施谈不上，效果可想而知。
第一种检查方法是正确的，效果是好的，这样的检查，能够达到消除火灾隐患，预防或减少火灾发生的目的。后二种是错误的工作方法，非但解决不了问题，反而会给人们造成虚假的安全感觉，使火魔乘机而入。
一、各单位领导引不起足够的重视。消防工作涉及各个生产单位，关系着每个人的切身利益，火灾隐患同样存在于人们生活、生产的每一个方面，具有广泛的社会性。所以，要对形成火灾的人、环境、物质、工艺流程、管理机制等诸多因素进行全面的统筹考虑，通过全面系统进行控制，只有这样才能达到最佳消防安全效应。可是，有些领导同志认为消防工作是消防部门的事，与自己无关，不理不睬，存在着严重的麻痹思想和侥幸心里。更有甚者，总是强调安全第一，可是一旦消防安全隐患与生产经营发生冲突时，却总是将消防安全工作置之不顾，违章进行生产经营活动。
二、防火检查人员原则性不强。存在这类原因的人大多是从事安全工作多年的老同志。他们中有的因企业消防部门与生产经营部门系同一单位，隶属于同一上级部门、机关，加之工作年头长，和被查生产单位上上下下十分熟悉，碍于情面，未能坚持原则；还有的怕麻烦，从经验主义出发，心存侥幸，放任自流。
三、防火专职人员少，业务素质参差不齐。防火工作集科学、法律为一体，是涉及生产经营全部流程的综合性科学，对防火人员来讲，无论从任何角度都要求很高，可目前企业消防中从事防火工作人员大多未经专业培训，理论知识差，实践经验少，不是发现不了问题，就是提不出切实可行的整改意见，这对及时、准确发现和消除火灾隐患带来了不利影响，在生产、生活中无疑会构成先天性火灾隐患的潜伏期。
一、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，努力开创群防群治的消防工作新局面。切实将生产单位主要领导负责制度落到实处，主要领导与分管领导均为防火安全责任人，建立健全防火安全组织，统一部署，统一指挥，统一协调各级的防火安全工作，自上而下直至每个人，逐级签订具有约束力的防火责任书，保证消防安全工作的贯彻落实。
二、认真系统学习，提高业务技能，制定科学对策。防火工作是一项复杂的系统工程，要想搞好防火检查，就必须了解生产生活的实际。目前，随着油田产能的不断扩大，技术革新飞速发展，生产生活也有了很大变化，对此，我们要认真、系统的学习，掌握原有的理论知识的同时，还要在工作实践中及时发现新情况，新问题，认真分析研究，制定科学的对策。
三、通过各种宣传渠道与方法，提高企业广大员工消防安全意识。通过各种宣传教育渠道，积极动员企业全体人员的力量，大力宣传消防法规、消防常识以及安全制度、要求。采取消防部门负责全部矿区，生产单位负责每名员工，每名员工负责各自家庭的循环教育体系，从而提高油矿区内全体人员的防火意识。只有真正将消防工作做好了，生产经营才能稳步发展，员工才能安居乐业。
四、加强思想教育，增强防火监督人员的责任感。对防火监督人员进行使命感、责任感教育，使他们充分认识到消防工作在企业发展中的重要性。目前，在西方经济发达国家消防是热门职业之一，消防人员社会地位极高，同时，我国对消防部队军人的待遇也已优于其他兵种。对此，我们会体谅企业的困难，继续发扬艰苦创业，艰苦奋斗的精神，立足现有条件，全力以赴做好本职工作，为华北油田二连分公司的再次腾飞保驾护航。