【篇一】
2月10日习近平总书记在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调，重大考验面前，更能考察识别干部。当前，疫情形势仍然十分严峻，病患救治、维护稳定、复工复业等各项工作非常繁重，作为疫情防控工作的主心骨、指挥官，各级党政领导干部和广大党员更要迎难而上、强化担当、落实责任，在重大考验面前站得出、扛得住、过得硬。这是一场没有硝烟却必须打赢的战斗，是对我国治理体系和能力的一次大考。气可鼓而不可泄。
“疾风知劲草，板荡识诚臣。”重大疫情突如其来，人民群众身体健康和生命安全受到严峻威胁，要打赢这场硬仗，没有退路，更没有坦途。疫情防控，是对广大党员干部政治品质、履职能力和工作作风的一次严格检验，是冲锋在前还是临阵脱逃？是守土有责还是敷衍塞责？是“跟我上”还是“给我上”？是“过得硬”还是“过得去”？前后者之间，就是勇士与懦夫的区别，就是从功勋章到耻辱柱的距离。
大事难事看担当，危难之处见精神。新冠肺炎疫情暴发以来，广大党员干部闻令而动、挺身而出，体现了忠于党、忠于人民的政治责任感和不怕苦、不怕难的斗争精神。无论是深夜灯火通明的指挥部，还是事无巨细的社区、乡村基层，党旗始终在防控疫情斗争的第一线高高飘扬，广大党员干部既冲锋陷阵、更凝心聚力，把责任扛起来、把标杆竖起来，各级各条战线上涌现出许多舍小家、为大家的先进典型，有的党员干部甚至在战“疫”中献出了生命。他们的付出不会白费，他们的功勋必将被铭记！
务虚功、玩“花活”吓不跑病毒，官僚主义、形式主义是疫情防控的大敌。就在2月10日，湖北省纪委通报曝光了5起疫情防控中违反工作纪律、履职不力典型问题。疫情最严重、工作最吃紧的地方仍有党员干部“掉链子”，这对我们是一个警醒。疫情防控是全国一盘棋的总体战，无论疫情轻重，不管官帽大小，落实中央部署和上级要求决不能打折扣、搞变通。疫情防控更是实打实、硬碰硬的阻击战，要奔着问题去，对整天忙着开会发文、填表报数而不解决实际困难等问题必须坚决纠正、严肃处理。
打仗就是打将，干部就要干字当头。疫情防控是试金石和磨刀石，对干部队伍中表现突出的给予表扬表彰、大胆使用；对作风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮的，要严肃问责。这既是当前疫情防控工作的需要，更树立了在工作一线选人识人的鲜明导向。只要各级党政领导干部靠前指挥、强化担当，广大党员、干部坚守一线，尽心尽责，集中精力把每一项工作、每一个环节都做到位，就能凝聚起同心同德、众志成城的力量，取得疫情防控斗争的全面胜利。
【篇二】
在疫情防控的关键阶段，全面落实落细疫情防控各项工作，打赢这场没有硝烟的阻击战，是当前各级党组织和广大党员、干部最重要的工作和重大政治任务，各级领导班子和领导干部在这场斗争中负有不可推卸的重大责任。
习近平总书记近日作出重要指示，要求“各级党委要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗扎实工作，经受住考验”，对做好疫情防控工作提出了明确要求，为在斗争实践中选人用人树立了明确导向，鼓舞和激励广大党员、干部挺身在前，奋战在疫情防控第一线，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。
习近平总书记指出：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。”认识和评价一个干部，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做；不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。实践证明，越是重大关头、关键时刻，越能锻炼一个干部、考验一个干部，也越能识别一个干部。当前，能不能打赢这场疫情防控阻击战，是对全党同志尤其是各级领导干部素质和能力的一次重大考验，也为各级党委及其组织部门了解考察干部、发现优秀干部提供了重要时机。
这场严峻斗争对干部的考验是多方面的。首先，是对干部政治站位和大局观的考验。在这样一个特殊时期看一个干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，就要看他能否坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、重要指示和中央政治局常委会会议精神上来，统一到党中央决策部署上来，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。第二，是对领导干部为民服务宗旨意识的重大考验。在这样一个特殊时期，看一个干部是否不忘初心、牢记使命，就要看他是否把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，能否在群众最需要的时侯挺身而出，当好群众的贴心人和主心骨。第三，是对干部责任和担当精神的重大考验。在这样一个特殊时期，看一个干部是否有斗争精神和斗争本领，就要看他能否坚守岗位、靠前指挥及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，在防控疫情的严峻斗争中经受住考验。
各级党委和组织部门要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，把领导班子和领导干部在防控疫情斗争中的实际表现作为考察其政治素质、担当精神、工作能力的重要内容。要按照党中央印发的《关于加强党的领导、为打贏疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》要求，对表现突出的，要表扬表彰、大胆使用；对不敢担当、作风飘浮、落实不力的，甚至弄虚作假失职渎职的，要严肃问责。各级组织部门、纪检监察机关要在各级党委领导下，积极主动履职，有效发挥作用。用干部是为了干好事业，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，确保党中央决策部署贯彻落实，我们就能战胜前进道路上的一切艰难险阻。
关键时刻挺身而出，是共产党人的政治本色。把基层党组织和广大党员全面动员起来，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在这场严峻斗争最前沿，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率，更好地凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大力量，我们必定能够打赢这场阻击战的伟大胜利！
【篇三】
抗击新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次“大考”。组工干部作为党的组织路线和具体工作的实践者，在抗击疫情的关键时刻，要坚定站在疫情防控“第一阵营”，推动组织部门在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用，确保在疫情“大考”中“考”出好成绩。
当好“考生”，做身先士卒的“冲锋手”。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。疫情“大考”中，组工干部作为“考生”之一，必须身先士卒、挺身而出，示范将疫情防控斗争的各项部署落细落实落到位。要勇于冲锋，把疫情防控作为初心使命的重要检验，变“给我上”为“跟我上”，带头签“请战书”，率先领“责任状”，在高质量推进业务工作的基础上，主动回社区“报到”，积极到下沉点“打卡”，进一步在疫情防控战斗中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要善于冲锋，充分发挥组工干部政治强、业务精、作风好的优势，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，宣传好、运用好科学技术这一“最有力武器”，不断破解防控工作面临的新困境、新难题，切实把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势。
任好“考官”，做决胜千里的“指战员”。习近平总书记强调，各级党组织要在斗争一线考察识别干部。组工干部作为“考官”，必须铁肩担道义，慧眼识英才，激励广大干部在疫情斗争中担当作为、火线建功。要用好疫情这块“试金石”，把疫情防控工作表现作为干部考核选拔的重要指标，深入镇街、村居、哨卡以及执法、医疗卫生机构等防疫斗争前沿，既看干部一时“请战”之勇，更察干部长时“作战”劲头，做到一线“看战事”、一线“察战况”、一线“评战绩”，真正把敢担当、尽职责、得民心的“硬核”干部选拔任用起来。要用好疫情这面“照妖镜”，及时调整思想懈怠、履职不力的干部，从严查处行动迟缓、作风漂浮、工作不力甚至弄虚作假、失职渎职的干部，严肃问责脱离群众、贻误战机、造成损失的干部，进一步形成重实干重担当、能者上庸者下的鲜明导向。
抓好“考务”，做稳定军心的“粮秣官”。秣马厉兵，粮草先行。防疫一线任务重、强度大，工作人员连续作战、十分辛苦。组工干部作为党员之家、干部之家、人才之家的“管家”，必须靠前谋划、积极作为，不断夯实疫情防控的组织基础。要加强关心关爱，关切奋战一线的医护人员和党员干部，既做“咨询师”、又做“辅导员”，主动接触了解、听取意见、谈心疏导，缓解其精神压力，并结合实际采取安排轮休、配足物资、褒奖表扬等措施，帮助解决实际困难、解除后顾之忧、提振战斗士气。要持续为基层减负，换位理解一线防控工作的“难处”，坚决杜绝疫情防控中的各种形式主义、官僚主义等突出问题，避免不分层次、不划重点的多头指挥，防止多线重复向基层派任务、要表格，切实让广大党员干部人才集中精力、心无旁骛投入到防控疫情、复工复产、服务群众当中去。
越是艰险越向前。在疫情这场“大考”中，上下同欲方可考出佳绩，同舟共济才能获得全胜。当好“疫”中人，做好“疫”中事，咬定青山不放松，不破楼兰终不还，我们就一定能早日迎来疫情防控阻击战的胜利曙光。
【篇四】
“红码停、绿码行！”近期，为更加有效推进疫情防控和复工复产工作，多地充分运用数字赋能，创新推出健康码，让返工人员凭码出行。其中，持绿码者，健康可通行；持黄码、红码者，则采取不同的措施进行隔离。健康码的推出，让人员流通更加安全、科学、有序。而在“疫”场考察干部时，也应该对干部开展“身心”普查，标上相应的“健康码”，区分“强将”与“弱兵”。
给“登锋履刃”之将标上“绿码”。奉命危难与隔岸观火，前进与后退，他人与自我，在这场没有硝烟的战场里，许多干部登锋履刃，毅然选择前者，一往无前，或是身着“白甲”抵抗“死神”，或是无惧风雪坚守“据点”，亦或是从日升到月落不间断入户摸排“战况”，怀揣为国履职、为民尽责之心，勇入阵，扛大梁……对于这些在战“疫”一线真干、实干、苦干的干部，为他们标上“绿码”，给予表扬表彰、大胆重用，甚至在火线提拔、破格提拔予以“通行”，这不仅是对他们个人的一种褒奖和肯定，也是对所有在一线奋斗付出的干部一种激励和鞭策，同时能如石投水，溅起提振士气、鼓舞人心的层层涟漪，辐射全民、带动全局。
给“滥竽充数”之人贴上“黄码”。病毒潜藏在人群中，而推诿扯皮、消极应付、作风漂浮的干部也混在干部队伍中滥竽充数，喊口号、装样子、走过场、搞形式，在疫情防控工作中“拖后腿”。疾风知劲草，烈火见真金。各级组织部门应擦亮“双眼”，下沉到一线、亲自到现场，在急难险重任务和处置突发事件中对“疫”线干部开展细致的“身心体检”，了解干部是否有斗争精神与斗争本领，是否真作为、敢作为、肯作为，而对于不敢为、不愿为以及假作为的干部，要将他们视作打赢疫情防控阻击战的“绊脚石”，一一贴上“黄码”，在晋升考核中予以“隔离”，避免“德才不配位”的情况出现。
给“丢盔弃甲”之卒刻上“红码”。顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。战“疫”中，既有不畏艰险、逆向而行的“猛将”“虎将”，也有个别还未交锋就已“丢盔弃甲”的“逃兵”，如某市疾控中心干部在得知该市出现确诊病例后，竟擅离职守、临阵脱逃，举家到国外躲避疫情，造成极为恶劣的社会影响。虽然这类在危难前脚底抹油、一溜了之的干部仅为极少数，但他们“在其位不谋其职”的行为却助“疫”为虐，严重影响到人民群众的身体健康和生命安全。因此，对于这些不敢对“疫情”亮剑的干部，党纪国法就应该向他们亮剑，给他们刻上代表不合格的“红码”，必要时候进行“回炉重造”，不让一颗“老鼠屎”影响了全体干部这锅“好粥”。
自古人才要养成，放使干霄战风雨。在和平年代，急难险重的任务就是广大干部的战场，通过加大在“战场”识别干部的力度，为广大干部贴上相应的“健康码”，在重用、提拔、晋升方面予以“通行”或是“隔离”，无疑可以树立选人用人的正确导向，为夺取战“疫”全面胜利提供不竭动力。
【篇五】
新冠肺炎疫情发生以来，党组织充分发挥领导核心作用，切实发挥党建引领作用，以“四个战时”凝聚疫情防控最强“战斗力”。
以战时管理“练兵”，练就“强化思想武装”之兵。思想是行为的指挥官和先行官，是行事的丈量尺也是踏远的指南针，唯有深悟学透方能行稳致远。面对新冠肺炎疫情，组织以战时管理“练兵”，在战时管理下强化思想引领，促进全党上下思想的统一，强化疫情防控的一致认识和统筹协调，在练思想之“兵”中锻造思想之“力”。凝聚疫情防控主线，抓好上下两条线，及时传达学习习近平总书记的重要讲话和指示精神，同时，以线上培训和网络学习的方式组织开展疫情防控专题学习，让党群思想一体、同心而战，研判当前形势，强化防控思维，提高风险意识，明确行动指向，进而凝聚组织最强之“思想战斗力”。
以战时状态“驯马”，驯出“昂扬精神状态”之马。“一个团队在精神上团结得愈紧密，它的战斗力就愈大。”昂扬之精神如大风泱泱，如大潮滂滂，有百万雄师之气魄，是我党爬坡过坎、走向胜利的重要法宝。疫情之下，组织以战时状态“驯马”，坚持党建引领强精神、促担当、抓动员，充分发挥组织优势，激发出全党锐意进取的拼搏精神，凝聚起全党共克时艰的斗争精神。在疫情防控一线，党员先锋争做表率，积极响应组织集结令；临时支部全覆盖、严防守，织牢织密疫情防控组织网络；党员干部主动下沉，以不畏艰难、积极作为的精神面貌构筑起了组织最夯实的的坚固防线，组织以战时状态驯出了迎战疫情的“冲锋之马。”
以战时思维“储粮”，储好“扎实服务举措”之粮。与疫情对垒的非常时期，组织不但瞻在前亦顾于“后”，为疫情防控的后援服务“储粮”，通过发起、组织与开展疫情防控模块化志愿服务，为疫情防控提供细致、全面、周到的服务，服务领域囊括医护服务、便民服务、秩序维护、生产加工和心理疏导等，组织充分发挥“人多力量大”的服务辐射作用，充沛的志愿服务力量对疫情防控起到了强效作用。疫情关口，组织通过落实全面深入的服务举措坚实地走深走好走实群众路线，扣紧了群众的共鸣链条，以战时思维储好“扎实服务举措”之粮，以服务强化保障推动疫情防控工作持续向好。
以战时作风“强魄”，强健“履行政治责任”之魄。疫情就是命令，防控就是责任。自新冠肺炎疫情发生以来，组织以全面从严治党的高压态势，深入疫情防控一线，瞪大如炬慧眼，拉长善辨之耳，考察识别干部、细化问责主体、压实政治责任，对能担大任的优秀干部提拔任用、加大宣传，同时，紧盯疫情防控作风不实和履职不力者，不折不扣地通报批评并问责处理，让“能者上，庸者下”。组织以“战时作风”给党员干部念好疫情防控作风“紧箍咒”，旋紧工作履职尽责“发条”，通过狠晒反面教材，树立正面典型，强健全体党员“履行政治责任”之魄，带领广大党员干部在“疫”场上践行初心、担当使命。
党组织以“四个战时”锻造兵强、马壮、粮足、体健的疫情防控“精兵劲旅营”，凝聚组织最强“战斗力”，成为疫情防控中的“先锋堡垒”和“坚强后盾”。