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2022年某市生态环境局党组书记、局长民主生活会个人对照检查发言材料

时间:2022-07-31 08:49:01 浏览次数:

按照市委关于开展民主生活会的统一安排部署,我深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持将遵守政治纪律和政治规矩放在首位,自觉增强“四个意识”,提高自身党性修养,紧紧围绕主题,持续反思检视,全面整改落实,在政治理论、理想信念、工作能力方面都有收获和提高,现将自身检视问题、整改措施情况报告如下。

一、检视问题

(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践探索不足,在政治理论学习上不够系统,还没有完全理解掌握思想实质。表现为:思想上政治理论学习意识有所淡化,没有刻苦钻研政治理论,理解掌握精神实质不足,有时存在“以干代学”、“先干后学”和为完成任务而学习的现象。大多时候上级安排学什么,就学什么,自主学习的动力不够,学的不细不深,在党员和群众中还没能够发挥好带头作用。

二是看齐意识还有所欠缺。表现为:在向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐等方面不够主动,深入学习研究、全面落实的精神头不足,满足了规定动作要求,但与先进典型相比自身在主动性、规范性还有一定差距。

三是自身在思想上对执行政治纪律和政治规矩的典型反面案例认识不够深刻,对问题严重性的警觉性不够高。二是对党的十九届历次全会精神中在生态环境领域如何进一步推进治理体系和治理能力现代化方面思想认识不够深刻,没有将全会精神的核心要义充分应用于工作实践。表现为:缺乏对如何推动高质量发展,强化生态文明建设等重大课题的分析研究,导致还没有形成推进生态环境领域治理体系和治理能力现代化的具体措施和实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,突出实干担当,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

一是落实政策部署要求不出彩。推动工作中,缺乏新的工作思路和好的经验点子,存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,用老经验、老办法考虑、解决问题,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,具体推进时跟踪问效不够,有时候没有达到预期效果。

二是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况,往往都是传达文件、听取报告,个别班子成员没有深入学习理解习近平总书记批示指示精神和中央的决策部署,把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺少系统性、计划性,不够细致、全面,对习近平总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、入脑入心。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”:一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控存在排查不够扎实细致、管控存在漏洞的问题;在保障基本民生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;在推进脱贫攻坚上,对极个别群众扶智扶志的力度还不够,仍存在个别群众内生动力不强的问题。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照省委提出的我省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及县委提出的我县“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是创新进取意识劲头不足。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实,班子在引领改革创新、转型升级的发展步伐还不快,在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进,但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是主动谋划工作有欠缺。片面认为工作部署上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,面对人社工作谋划“十四五”规划思考不多,存在“等靠要”思想。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实管党治党主体责任还不够严格。“一岗双责”落实不够好,缺乏针对性和有效性的落实举措,对干部的一些苗头性、倾向性问题问题,以提醒、批评为主,动真碰硬的少,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是纪律规矩意识有待加强。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不够深入,遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不够严格,对分管的工作指导不够。三是廉洁自律标准有待加强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。

二、存在问题的原因分析

(一)理论武装不够彻底。面对新形势、新任务和新要求,一些班子成员对党的创新理论学习不够系统,钻研不深入,理解不透彻。有时以业务工作忙为借口,组织思想政治学习不及时,学习内容有局限,上级要求学的就学,与工作联系紧密的内容学得相对多一些,求快求用多,在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入。有些同志满足于学过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用。

(二)理论联系实践不够紧密。在学以致用上下功夫不够,精细钻研、内化于心、外化于行的本领不强,联系实际用的主动性不够,存在按部就班、因循守旧的状况。有的班子成员平时在具体事务上投入精力较多,思考钻研理论工作功夫下的少,导致有时运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上还不能融会贯通。

(三)创新能力有待加强。争先进位的精气神不够充足,围绕全局创新工作的思路办法不够多,个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,只求过得去,不求过得硬,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

三、下步的努力方向

(一)着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。

(二)着力在强化党性修养上下功夫。不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实、品行纯正心胸宽广;认真贯彻民主集中制原则,着力在调动班子积及性、增强班子团结上下功夫,不断提高班子的战斗力凝聚力向心力;严格执行党的各项纪律、守住各条防线,管住小节,守住本分,确保在工作生活不触线、不越线。

(三)着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想,进一步增强事业心责任感,着眼推动高质量发展这条主线,科学组织制定“十四五”规划,把发展的思路理清、建设的措施搞实;围绕“工业强镇、产业富镇、旅游名镇”的目标,把精力集中到谋划工作办实事上。

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