县水务局四群教育示范点创建报告
XX县水务局严格按照县委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的相关文件精神，按照县委“四群”教育联系小组办公室的安排部署，结合单位实际，积极开展“四群”教育活动，并积极开展县级示范点创建工作中，精心谋划、统筹部署、创新载体，切实推动“四群”教育示范点建设抓出成效。现将我局“四群”示范点创建工作自查报告如下。
一、强化组织保障，抓好“三个环节”。
一是明确工作责任。我局“四群”示范点以局党组书记刘兴才是创建工作的第一责任人，局长、支部书记邓大贵直接责任人，必须亲自抓、具体抓、直接抓。结合部门工作实际，制定了实施方案，及时召开了开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作动员大会，进行了安排部署。确定水务局党支部认真扎实做好各项工作，确保创建措施落到实处。
二是加大投入力度。我局严格按照标准和要求，精心谋划，集中人力、财力、物力，协调整合资金2万余元为示范点实现经济发展、收入倍增和加强基层组织建设、做好挂钩村群众工作提供坚强保障。
三是强化督促指导。按照建立按要求及时上报工作制度，局党组及时掌握工作情况，狠抓工作落实。适时召开工作汇报会或推进会，分析存在问题、研究推进措施、交流工作经验，积极参与上级党委组织学习交流活动，借鉴“插甸经验”及其他单位“四群”教育工作中好工作做法，促进示范点创建学习、取长补短，共同实现创建目标。
二、突出保障，确保示范点建设有基础。
一是加强领导，集中动员学习。2012年1月26日，水务局召开全局“四群”教育活动动员大会，正式启动“四群”教育活动， 全面部署深入学习“四群”教育活动，并制定了实施方案。2月8日，水务局进行了“四群”教育专题学习。2月17日，水务局召开了“四群”教育专题学习生活会，会上领导班子成员作了批评与自我批评发言。
二是深入实际，认真开展调查研究，组织全局干部开展一次走访活动。水务局党组机关普通干部职工走访群众30户，科级干部走访群众50户，为确保全县所有群众在开展活动期间都有党员、干部入户走访。全体干部职工深入向家坝镇新寿村开展走访调研活动，走访了向家坝镇新寿村大坪1组、大坪2组、大坪3组、大田1组、大田3组，累计走访1000户。推行驻村 “三同”，出点子、想办法、为群众寻求脱困致富之路，认真听取群众对“四群”工作的意见建议。每季开展1次民情恳谈，接待群众来访9户，记录民情日记35则，撰写民情报告9份，建立民情台账38套。
三是深入基层，充实基层工作力量。水务局领导干部深入基层调研均不少于4个月，并分别撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告5篇。从2012年开始，用5年时间，从全我单位选派1/5的干部组成新农村建设工作队，驻村入户帮助工作，一年一轮换。今年已选派1名副科级领导干部尹孝勤同志在太平乡挂职锻炼，并挂钩到太平古楼村担当新农村指导员。
四是深入群众，实行“四联户”直接联系群众制度，结对一家“亲戚”。严格按要求实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户。实行“四个一”的服务方式。即：一名民情联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱、一个联系服务电话。我局普通干部职工结对亲戚1户，科级领导干部结对2户。我局累计结对“亲戚”38户，了解到他们生产生活中的实际困难和问题，解决生产生活困难22件，帮助解决生活生产困难41件。为了更好地帮助贫困户，县水务局给贫困户建立了“民情联系卡”共38张，记载了贫困户的信息，提供水务局干部职工及对象户相互联系人电话，“无论大事小事，随时随地能沟通”。
五是建立党员直接联系群众制度，兑现承诺事项办实事情况。结合我局水利中心任务，着力解决一批问题。在活动开展期间为群众办实事好事每月办好一件销号一件。县水务局时时记挂着帮扶村、贫困户的农业生产，2012年3月22日到新寿村“探亲”，真诚地给结对的亲戚每户送来了1包化肥，为贫困户生产解决燃眉之急。2012年月兑现实事事项：筹集资金8万元建新寿大田村人畜饮水工程管道安装5600米；为帮助农户提高120亩农作物抗旱能力，发放10件抗旱剂。2012年5月，筹措资金1万元整治新寿大坪公路维修。结合部门工作实际，切实办实事：实施农田水利工程154件，修复水毁工程46处，完成干支渠防渗14公里，田间渠道防渗15.4公里，渠道清淤8.1公里，完成投资2948.2万元。
三、突出载体打造水利服务亮点，发挥示范带动作用。
在“四群”教育活动活动中，基础服务设施建设上升成为保障民生、改善民生、落实民生的重要举措，成为我水利部门提升为民服务水平的基本抓手。坚持政府主导、部门配合、社会参与、项目带动，进一步动员和组织社会力量支持、参与水利事业的发展，努力打造一批亮点和品牌。
1、党员防汛抗洪救灾先锋行动。因今年7月以来的持续降雨影，发生7.22金沙江洪灾，面对灾情我局党组织及时启动防汛预案，狠抓防洪抢险措施开展干群手拉手防汛抗洪救灾先锋行动，实行24小时值班巡逻，及时发布并深入抗洪抢险一线。对临江路的机关单位、企业、学校、宾馆、酒店、商铺、民居进行全面排查，将人员全部转移到安全区域，转移疏散群众1550余人，转移车辆50余张，共发放雨衣100余件，应急照明灯10盏，预备应急单衣800件，棉被1200床、帐篷300顶。在8.06特大暴雨洪涝灾害中，紧急转移受灾群众310户1085人。因洪灾带来全县581处水利工程受损，直接经济损失约3565万元。我局党员领导干部及时到一线，查清汛情灾情，组织技术人员第一时间进行抢修测算，编制初步设计报告，积极向上级汇报灾情，积极争取协调解决抗洪救灾资金、物资。
2、扎实推进水利基础工程建设。一是大力抓好铜锣坝水库建设，累计完成投资17122万元，上半年完成投资250万元，本年完成管理房及室外工程基础开挖。二是 “五小水利”工程目标任务计划完成2000件，计划投资200万元，目前累计完成504件。完成投资427万元。三是罗湾小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程，目前建设任务已全面完成，完成投资1245万元。四是小（二）型病险水库除险加固工程已完成，狮子水库完成投资共计240万元，烂坝山水库完成投资240万元，文星水库，完成投资共计90万元。五是高效落实人大代表建议及政协委员党代表提案工程，今年决定办理代表建议案47件，不办理20件，目前已实施12件。六是实施农村安全饮水工程。2012年我县计划解决农村1.7531万人的饮水不安全问题，项目建设规划总投资为964.27万元。现上级仅下达了投资15.09万元，解决300人饮水不安全任务。七是壮大特色产业：太平乡太平村节水灌溉项目。计划投资132.02万元，解决太平葡萄园灌溉面积（亩）为919亩，工程现已完成107.3万元。
五、建立长效机制，推进工作落实。
在实际工作中不断创新工作思路，建立健全工作机制，确保“四群”教育活动深入开展。一是建立机关公开民主管理机制。开展以党务、政务、事务和财务为主要内容的公开活动，不断扩大基层民主，切实维护群众根本利益，促进水利经济社会持续、健康、快速发展。二是建立年度考核奖惩机制。局党组将“四群”教育列入我局重点工作之一，纳入年度局工作目标责任制考核，并作为全局年终水务工作评选先进及机关党员评先进的重要依据。三是建立联系帮扶机制。建立领导蹲点联户制度，部门挂钩联户制度，干部结对联户制度，实行建卡经常联户制度等，以实行包村领导联系帮扶村组制度为重点，做好经常性联系帮扶工作，帮助村谋划发展思路、改善基础设施、发展主导产业、解决实际困难，充分发挥我基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力提升，实现“四群”教育示范点创建。
XX县水务局
二O一二年九月十二日