当前位置:思想汇报 > 2010年乡党委书记例会汇报材料

2010年乡党委书记例会汇报材料

时间:2022-05-26 08:07:02 浏览次数:

根据本次会议要求,现将**乡2010年各项经济指标完成情况及市委“两个”意见贯彻落实情况汇报如下。

一、截止目前主要经济指标完成情况

——完成一般预算收入2251万元,完成年计划(4215万元)的53.4%。

——完成固定资产投资13.56亿元,完成年计划(15亿元)的90.4%。

——完成工业总产值30.5亿元,完成年计划(31亿元)的98.4%。完成规模工业总产值15.7亿元,完成年计划(16.5亿元)的95.1%。实现企业增加值13.58亿元,完成年计划(13.8亿元)的98.4%。实际完成内资19.7亿元,完成年计划(20亿元)的98.5%。

二、“两个”意见贯彻落实情况

7月1日中共庄河市委召开全市村级组织建设大会,会上下发了《关于进一步加强村级组织建设的意见》(庄委发[2010]29号),6月30日市委下发了《关于进一步加强信访工作的意见》(庄委发[2010]30号),为认真贯彻落实好“两个”意见,**乡党委及时召开党委会议专题学习讨论“两个”意见主要精神,并认真查找在组织建设和信访稳定工作中存在的突出问题。进一步统一思想,制定长远规划,完善有效工作机制,全面加以落实,具体贯彻落实情况如下:

(一)进一步加强信访工作

1、构筑三级信访维稳工作网,夯实维稳基础,解决各环节、各部门有人抓、有人管问题。

乡党委组建**乡信访综治维稳中心,即将公安、司法、信访、综治、行政等16个部门力量整合起来,集中大厅统一办公,其中常驻部门5个。组建中心的目的是要避免群众的合理诉求在部门间推来推去,群众走来走去也得不到很好解决,致使一些小问题演变成大问题,个体问题演变成群体问题,治安问题演变成刑事犯罪问题。为保证中心运行效果,乡财政投入近10万元改善办公条件,努力做到人员、场所、设施、经费、职责、制度六个到位。中心6月份开始运行,运行以来,领导带头主动接访,实现了中心一门受理,多部门一体化动作,受理事项中心全程代办、督办,办结结果及时回复的目标,大大提高了矛盾纠纷化解率和信访积案化解率,来访群众比较满意。

村委会是解决各类矛盾纠纷的主体。今年,乡党委在继续发挥村级综治服务站、调委会、治保会作用的基础上,7月份全乡12个村均设信访工作代理站,每个工作站保证3名工作人员,同时,选聘12名专职人民调解员参与本村人民调解工作,加强村级信访稳定工作力量。结合群防群治组织建设,每个村民小组还选定一名品行端正,办事公道,群众拥护的村民担任本小组信访代理员,目前共选定信访代理员225名,并明确代理站工作范围和代理员工作职责,建立相关的考评制度,年终根据考评情况给予一定的工作奖补,资金主要从乡增加转移支付资金和综治经费中解决,这样,可调动更多力量参与社会矛盾化解,将更多矛盾解决在基层,也变群众无序访为有序上访。今年4月份以来,无一起因工作不到位而引发的进京去省访,也无一起到庄河市及以上部门的群体访(不含海丰农场、幼师、非原迁移民)。

2、健全信访维稳工作机制,解决如何确保地区稳定问题。总原则:“属地管理,分级负责”、“谁主管、谁负责”,党政一把手负总责。分管领导对分管领域信访工作负总责,坚持领导干部接访、包案制度,副职领导每周接访一次,正职领导每月集中接访一次;坚持驻村干部下访制度,抽出12名农村工作经验丰富的同志任驻村干部,深入群众,访民情查民意,变群众上访为干部下访;同时还坚持信访联席会议制度、矛盾纠纷排查制度、治保主任例会制度、向党委会汇报制度、责任追究制度、保稳定绩效考核制度、处理信访突出问题及群体性事件应急制度等多项制度。

3、加强干部教育管理,提高依法行政水平。制定干部培训规划,出台干部管理鼓励约束机制,增强干部工作责任感、紧迫感,有效提高依法行政水平。

(二)进一步加强村级组织建设

1、依据庄河市《关于进一步加强村级组织建设的意见》,围绕“五好”党组织建设这一核心,制定出台《**乡关于加强村两委会规范化建设的意见》。再一次明确村党组织在村级发展中的地位和作用,明确两委会关系两委会建设目标任务,履职程序。

2、流动村两委会干部教育培训三年规划和村级后备干部培养三年规划。围绕干部“干净、干活、公道、民主”这一目标,开办**乡乡村干部讲坛,开展干部政治素质、思想道德、执政能力、廉洁自律等方面教育,采取“走出去、请进来”等方式,教育广大干部会想事、真干事,广泛开展向好村官于泽文学习活动。今年8月底,乡党委集中精力,围绕村级民主决策、民主管理、民主监督情况,进行深入细致调研,并针对存在问题对村两委干部采取点菜式封闭培训。从农村工作实际出发,制定村后备干部培养三年规划,按照一职一备标准,从优秀致富带头人、复转军人、优秀打工青年、“一村一名”大学生等群体中经村两委推荐,党委考核,现已确定23名村级后备干部人选。

3、加强党委对村级工作的监督指导。乡党委成立加强村级组织建设领导小组,组建加强村级组织建设指导员队伍,成立村级财务审计工作领导小组,村级事务“四议一审两公开”审核小组,制定《**乡村级财务管理细则》、《**乡三资管理实施办法》、《**乡“四议一审两公开“实施细则》,结合党员夏训和创先争优活动,在村级党组织中开展自查自纠活动。主要是围绕班子建设、干部作风、履职成效开好村两委班子民主生活会,其目的是找准差距查不足,再接再励争上游。重点开展对近两年村级重大工程和事项的民主议定程序、民主理财制度执行、村务公开工作进行全面自查,对查出的问题,党委限期整改,并在全乡推广山海丰村民主决策、民主理财、村务公开经验。

4、积极开展以“组织争先进、党员争优秀、群众得实惠“为核心的创先争优活动,在全乡党员干部中努力倡导主人翁精神,创新精神、集体主义精神、艰苦奋斗精神,不断探索创新加强村级组织建设新思路、新方法,更好地发挥村级组织在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用。

推荐访问:乡党 例会 汇报 书记 材料