一、方法对头、工作到位是搞好老干部党建工作的关键。
搞好离退休干部党支部建设是企业的一项重要工作,是客观形势发展的要求,是时代赋予我们的重任。我们深知,自然万物皆因遵循新陈代谢之规律而生存和发展,人也不例外。随着企业改革的不断深化和职工年龄结构的变化,除现有的离退休老干部外,老职工退休人数将呈不断上升趋势,这样以来,老干部党支部队伍也将会不断壮大,工作量也会加大。据此,如何加强老干部党支部建设工作,如何使老党员的先锋模范作用得到充分的发挥,为企业和社会再做一些有益的贡献,使“夕阳”余辉更灿烂,这就是我们工作必须要思考的主要问题。
二、情感交融、关怀备至是实现老干部自我管理的前提。
老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党支部工作的重要组成部分。认真执行党和国家关于老干部工作的政策规定,保障和妥善安置离退休人员的晚年生活,尤其是在医疗保障方面进一步做好此项工作有着特殊的现实意义,也是实现老干部自我管理的重要环节和前提。在这方面,要以情动人,对离退休老干部绝不能另眼看待,不能以种种理由为借口而放松此项工作。尤其是搞此项工作的同志,一定要在思想上树立起正确的理念,树立起为离退休老干部服务的正确思想,要以饱满的政治热情、良好的工作态度、无私奉献的创新精神,搞好此项工作。
三、创新思路、提高认识是做好老干部自我教育的基础。
形势在发展,社会在前进。老干部工作只有与社会发展同步,方能体现时代特征。对此,老干部工作思路的创新至关重要。随着社会生产力的发展和人民生活水平的不断提高,老干部工作应该有自己的着眼点,这就是开展健康有益、丰富多彩的活动,为老干部提供动态的社会信息,以期达到自我教育的目的。
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