博格达尔镇采取“五建立 一修订” 促创优强效能
为加强镇机关效能建设，不断提高干部素质，转变工作作风，明确工作纪律，博格达尔镇围绕以制度促规范，以规范促“创先争优”活动的工作思路，建立健全各项规章制度，全面激发干部队伍活力，深化“创先争优”活动。
一建立目标公示制度。自创优活动开展以来博格达尔镇按照上级党组织的工作要求，结合本单位的工作、党员和员工的思想实际，制定党组织“创先争优”目标和具体措施，并以适当方式进行公示，接受群众监督。
二建立“星级”管理制度。积极推行村党支部书记、党员、村官“星级化”管理，年底进行一次村党支部书记、党员、村官“星级”评核工作，不断研究解决“星级”评比过程中遇到的新情况新问题，充分调动村队党员干部工作积极性，激励他们立足岗位，干事创业。
三建立示范创建制度。以争创 “党员示范岗”、“党员示范窗口”，积极选树和宣传创业典型，带动党员在思想政治觉悟、服务科学发展能力、廉政能力、业务操作技能等方面有明显进步，充分发挥党员先进性。
四建立述职评议制度。年底我镇将组织各支部就制定创优目标履行情况，向全体党员和群众代表进行述职，并组织参加评议人员按照“满意、基本满意、不满意”三个等次，对党组织和党员工作情况进行现场评议，评议结果作为评先的重要依据。
五建立评比表彰制度。年底将要检查一次工作，同时组织各党支部就本年度创优情况进行认真总结，并结合相关评议结果做好表彰奖励工作，大力选树典型，激励表彰先进。
六对已有制度进行修订和完善。此次包括考勤及请销假制度、值班住夜制度、会议制度、学习制度、联系村制度、公务接待制度、财务管理制度、公务用车制度和考核制度等内容的九项制度，通过以上举措使我镇工作人员的日常行为规范得到进一步的完善。