一、要有效增强对青年同志的实践磨炼，坚持把青年同志放到工作一线与能力建设相长，有意识地把青年同志朝前配置，不断增强他们的单兵作战和集团作战能力。坚持把学习型组织建设与青年同志成长有机结合，为青年骨干交流工作体会提供平台。坚持把党建带团建与青年同志业务培养紧密联动，充分发挥共青团的生力军作用，保证各项事业薪火相传、后继有人。
二、要为青年同志明确任用导向，在德行修炼中提高。在培养和选拔青年同志成长导向方面，要做到始终与党中央保持高度一致，坚持政治为上，德行为先；大局为重，奋发向上；专业为主，敢于担当的选人标准。“政治为上，德行为先”的根本在于时刻对党忠诚，热爱本职工作，品行端正，心地光明正大，在工作中做到不务虚化、书面化、表面化。“大局为重，奋发向上”，在国事和家事中，有以国事为先的责任意识；敢于维护所在单位的声誉和形象，勇于奋发图强、朝气蓬勃。“专业为主，勇于担当”的基本要求是在实际工作中能迈得开腿、张得开嘴、握得住笔，有发现问题的能力、解决问题的能力和综合文字能力，有主动加班加点的工作干劲，敢于管理、敢于碰硬、敢于同不良倾向和不良行为作斗争。
三、要和青年同志一起武装思想，在以身作则中带动青年，特别是农村中无父母照料的青年。要加强党性教育，力争身先士卒，践行多做少说，倾听青年心声。