近年来，XX区按照“党政主导、部门协作、社会参与”的工作思路，以创建充分就业区和创业型城区为目标，在巩固强化“4050”人员就业援助工作的基础上，坚持创新创业，全方位扶持“8090”青年创业就业。截至目前，全区共有大学生、失地青年创业企业850家，带动“8090”人员就业3000余人，就业率提升到92%以上，临时就业人员稳定就业转化率达21%。XX区“8090”青年创业就业经验被《中国劳动保障报》、《中国就业》、《浙江日报》、《杭州日报》等新闻媒体专题报道，并作为样本入选浙江卫视《2010浙江民生报告》。
一、健全“三项机制”，夯实基础强保障
一是健全组织领导机制。成立“8090”青年创业就业工作领导小组，制定“8090”青年创业就业实施方案，召开全区各层面动员大会；各镇街、村社也成立相应的组织机构，进一步明确目标、落实责任,切实加强对“8090”青年创业工作的组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是健全考核激励机制。将“8090”青年创业就业工作纳入区有关职能部门及镇街、村社年度综合目标考核，层层签订目标责任状，定期通报工作情况和成效。建立激励机制，每年在全区劳动保障工作会议、共青团工作会议等场合对创业就业工作先进集体、青年创业明星、就业特别贡献企业等进行表彰奖励。
三是健全动态管理机制。联合高校对辖区内40000余名“8090”青年就业状况进行摸底调查，通过问卷调查形式基本摸清“8090”青年人员就业和就业技能等基本信息，从面上掌握全区“8090”青年的就业创业情况，建立“8090”青年就业状态电子档案和“一人一表”跟踪服务台账，做到“一月一上报，一月一调整，一月一抽查”，实施动态管理服务。
二、搭建“三大平台”，强化扶持优环境
一是搭建一站式就业援助平台。按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”要求，深化劳动保障服务平台建设，率先在全市实现就业援助服务网络城乡全覆盖。为“8090”青年开展求职登记、职业指导、职业介绍“一站式”服务，并实现市、区、街镇、村社、企业用工信息五级联网，同台发布，通过举办“家门口招聘会”、职业介绍、结对帮扶等多种方式及时介绍“8090”人员应聘就业，实现资源共享零距离、信息普及零盲点、拓岗比对零遗漏。
二是搭建多层次创业扶持平台。在创业园建设方面，实行政府、社会、企业联动，分别在区、镇、社区（村）、企业建立多形式的创业园。在项目指导方面，对“8090”青年创业项目进行咨询、展示推介和跟踪指导，在市劳动保障局的支持下引入50名导师，建立导师辅导机制。在资金扶持方面，出台创业就业扶持政策，实施小额担保贷款、房租补贴、开办补助和社保补贴，对创业带动就业的给予用工奖励等政策。
三是搭建全覆盖培训实训平台。依托区失地农民就业技能培训中心，加强与职业技能培训学校的合作，实现了对全区失地失业青年轮训一遍目标，率先在全市开展送失地失业青年进大学、在岗技能提升培训和技能创业“1+1”等培训模式，落实补助资金，建立浙江关西电机有限公司、杭州龙达新科生物制药有限公司等17家大学生实训基地，率先在全市建立新星光电有限公司、杭州巨星工具有限公司等5家失地青年实训基地，为大学生、被征地和撤村建居农转非青年人员就业技能实训提供各类设备、场地等服务，由企业对“8090”青年进行传、帮、带、教。
三、开展“三助工程”，加大帮扶重服务
一是助观念转变。通过开展青年创业者论坛、“挑战杯”创业竞赛等主题活动，在全区营造良好的就业创业氛围。加大典型示范力度，邀请3位成功的青年创业者和优秀职场青年为全区250余名“8090”青年讲述自己的创业经历和心路历程，引导青年正确面对社会竞争和职场压力，树立自食其力、劳动光荣的择业观和健康向上的创业观。
二是助技能提升。通过举办专业技术人才定向培训班和网上创业定向培训班，帮助青年提高就业创业水平，掌握就业创业技能。2010年以来，共开展定向培训班5期，培训失业青年250余名。通过开展网上创业经验交流会，促进青年与青年之间，青年与社会之间的交流，提升创业能力。
三是助就业对接。帮助对接岗位，主动与泛城科技和杭州淘宝网商等进行联系，广泛收集“8090”青年适合的用工岗位，并有针对性地推荐给参加培训的青年，共推荐就业岗位200余个，成功对接就业岗位50余个。帮助对接政策，全面收集近两年来市、区两级在促进青年及大学生创业就业方面的优惠政策与文件，汇编成册发到全区青年手中，共发放政策汇编3000余册，帮助青年及时了解相关就业创业政策。帮助对接资金，与杭州银行、联合银行等金融机构开展合作，推荐优秀的创业青年申请银行贷款和政府相关创业基金，今年以来共帮助10位青年成功申请到创业小额贷款200万元。
四、坚持“三方联动”，注重交流凝合力
一是部门联动。建立部门联席会议制度，定期交流工作经验，通报工作动态，推动工作开展。各有关职能部门结合自身特点，充分整合政策、资金优势和工作力量，积极合作、形成合力，共同推进“8090”青年就业创业扶持工作。通过举办“青年创业者论坛”、失地青年游戏专业定向培训班等活动，进一步营造良好的工作氛围。
二是上下联动。整合基层工作力量，发挥青年组织优势，完善三级服务体系，在成立区级青年创业俱乐部的基础上，成立了镇（街道）和部分社区青年创业俱乐部，吸纳辖区内优秀有为的青年成为俱乐部会员，组织开展形式多样、内容丰富的素质拓展、真人CS等联谊活动，拓展青年的生活交友圈，促进互动互联、互帮互助。
三是政企联动。加强与企业的沟通联系，建立企业用工会员制度、企业劳资干部联谊会等交流平台，目前发展较大规模会员企业200多家，定期开展座谈交流、政策培训、人力资源交流会等联谊活动。依托XX劳动保障网、XX青年网及短信平台、QQ群等电子技术，及时搜集发布企业最新用工和政策信息，实现用人单位和求职青年在网络上互相了解信息，实现双向自主选择。