加强思想政治建设 推进交通和谐发展
构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛同志为总书记的党中央从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发做出的重大部署，构建和谐交通是构建社会主义和谐社会伟大工程中不可或缺的重要组成部分，而思想政治建设在构建和谐交通中又有着独特的优势和现实的需求。为此，要把加强思想政治建设作为构建和谐交通的政治组织保证和精神动力。
一、夯实构建交通和谐发展的思想政治基础
1、构建和谐交通，必须要有一个共同的思想基础。如果没有共同的思想基础，就会造成人们思想意识的混乱，就不能最广泛地调动交通行业广大干部职工的积极性和创造性，就不可能有持久和谐交通行业管理秩序。因此，必须按照构建和谐交通的要求，进一步加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论在思想意识形态中的指导地位，用“三个代表”重要思想统领交通行业广大干部职工的思想和行动，进一步加强理想信念和职业道德教育，在交通行业广大干部职工中形成共同的思想基础和统一的思想意志。
2、构建和谐交通，必须要有融洽的社会环境和人际关系。交通运输行业是重要的“窗口”行业，社会性强，影响面广，与人民群众的生产、生活息息相关。构建和谐交通就是要把交通事业的发展目标与人民群众的切身利益更加紧密地结合起来，把满足人民群众出徒需要作为交通规划、建设和管理的出发点，充分体现快速、便利舒适、安全、文明、和谐的人文精神；加强交通与生态环境的协调发展，严格控制交通建设、运输对环境、资源和人民生活的影响，统筹兼顾、促进交通发展与自然的和谐。要实现以上融洽的社会环境和人际关系，就要充分地发挥思想政治工作具有的社会调节功能作用，引导广大干部职工解放思想，大胆探索研究新形势下大交通行业管理中出现的新问题和新情况，形成解决问题的新思路。
3、构建和谐交通，必须要加强队伍素质建设。一是以能力建设为核心，建设和谐的领导班子。领导班子的和谐，是构建和谐交通的根本，是做好各项工作的决定性因素。要通过先进性教育，提高领导班子用科学发展观统领发展的能力，为构建和谐交通提供思想、组织、作风等条件保障，二是以作风建设为突破口，建设和谐的党员干部队伍。党员干部队伍是构建和谐的关键，中层干部要领会上情，摸透下情，起到桥梁和纽带作用。要通过先进性教育，作好机关作风建设，把执政为民和求真务实的要求落到实处。三是以思想政治工作为保障，形成和谐的思想基础。构建和谐交通，思想认识是基础，组织领导是关键，通过加强和改进思想政治工作，使每个干部职工在思想上具有和谐的共同愿景，自觉营造良好的干事创业环境，进一步提高向心力和凝聚力。
二、认清思想政治建设在构建和谐交通中的地位和作用
1、思想政治建设要为构建和谐交通提供正确的导向。“十二五”时期，我国还处于体制转换、结构调整和社会变革的新时期。交通运输行业也面临机遇和挑战并存的形势，交通人肩负着更加光荣而艰巨的使命。因此，思想政治建设首先要引导干部职工确立正确的世界观、人生观、价值观、道德观和和谐交通观念，积极主动地投身到构建和谐交通的实践中去。在当前，要加强干部职工的政治理论教育，认真排查整改工作中存在的不足，着力解决思想不够解放、开拓创新的理念不强的问题。坚持一个“严”字、克服一个“懒”字、防止一个“混”字、提倡一个“精”字、重在一个“实”字、立足一个“高”字、求得一个“和”字，提升干部职工的综合素质和执政能力，为构建和谐交通建功立业。
2、思想政治建设要为构建和谐交通提供机制创新保证。交通运输行业是一个传统的行业，调整产业结构，推动经济增长方式转变，都迫切需要进行体制方面的创新。创新管理体制，规范管理行为，提高公共管理效能，完善适应交通生产力发展水平的管理体制等，都是和谐交通体制创新的。任何体制的创新都需要人来制订和完善，更需要人来执行。人的政治素质的高低直接影响创新制度执行的效果。而思想政治建设的核心内容就是做好转变人的思想工作，通过加强思想政治教育和深入贯彻《全民道德实施纲要》，引导交通运输行业广大干部职工努力践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，不断地提高思想政治综合素质，在人们思想上树立起具有职业道德、社会公德和家庭美德的观念，在人与人之间形成互尊、互爱、互信、互助的良好风气，从而推动交通运输行业创新机制的有效实施。
3、思想政治建设要为构建和谐交通提供必备的活动载体。思想政治工作本身就是要善于发现苗头，解决问题，化解矛盾从而推进改革，促进发展，保持稳定，要在实际工作中要为构建和谐交通提供必要的活动载体。一是要以身作则，领导带动。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人遵守的，自己首先要遵守，真正实现“情为民所系，愿为民所请，利为民所谋”。二是树立典型，榜样感动。做到用身边的人和事教育职工。三是培养激励，机制促动。工作能力强的委以重任，成绩突出的大胆提拨，同时认真进行政绩考评，优化考核评先办法。四是谈心交心，真情感动。要求我们做干部职工的贴心人，及时发现他们思想上、工作上和生活上存在的各种困难与问题，并切实加以解决，从而使他们安心生活、努力工作。五是有声有色，社会联动。充分发挥党、团、青、工、妇的积极作用，开展丰富多彩的文化娱乐活动，做到寓教于乐，丰富思想政治工作的内容。
三、正确把握加强和改进交通系统思想政治建设的方式方法
思想政治建设，从根本上说就是做人的工作，交通工作具有较强的行业特性，结合交通的工作实践，应该在“实、细、情、新、活”五个字上下功夫。
1、务求“实”。受传统思想政治建设的影响，部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治建设游离于交通运输工作中心，走形式，图过场，实际效果不佳。在市场经济发展和交通管理体制不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治建设内容由旧变新、由虚变实。系统性的务虚教育应减少，日常的针对性教育应增多；脱离实际情况的教育应减少，密切交通运输事业发展的教育应增多；普遍性的灌输教育应减少，针对性的改革教育应增多。改变过去我们讲什么职工听什么、议论什么我们就讲什么。因此，在实际工作中，要思想政治建设抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在实际中，渗透到管理上，增强内容的针对性。
2、突出“细”。在做职工的思想政治建设中必须注重针对性。一是针对容易出现的问题，提前预测组织教育。凡事“预则立，不预则废”，要依据思想形势分析问题，对在完成工作任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行职业首先的教育。启发职工提高遵章守纪的意识，加强职工的职业首先建设和纪律性。二是针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。具体讲应正确处理三个关系：第一，处理好细心观察与分层次的关系。对职工年龄、知识结构、个人经历等方面进行细心观察，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。第二，处理好大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理，小道理服从大道理，该讲大道理的时候必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。第三，处理好主动做一被动做的关系。对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应该热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导、解释、批评、十鼓励。同时，来要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，肯定他们吃苦耐劳的精神，激发他们的工作热情，思想政治建设有针对性，在实际工作中才收到一定的效果。
3、注重“情”。情，是做好思想政治建设的起点，是协调人际关系的动力。在新形势下，交通系统思想政治建设的任务、环境、渠道都发生了很大的变化，思想政治建设除了从上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进。要由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参与性、指导性，增强思想政治建设的吸引力、感染力和说服力。具体工作中，应该大力提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人。尽量设身处地地为人着想，帮助解决具体的困难，有的放矢地讲明道理，解开疙瘩，提高认识，在温暖和煦的气氛中促进人的内心世界的升华。
4、力争“新”。创新是发展的灵魂，是交通运输系统思想政治建设在新形势下自下而上与发展的生命线。随着交通体制改革的不断深化，思想政治建设必须适应变化的新情况，大胆进行探索和创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体班级会转变；在形式上，由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。在解决实际问题时，专职政工人员要消除工作的“时间差”和滞后性，要以平等的态度对人，加强和职工的沟通和交流，做到以情感人，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要坚持做到让思想政治建设上一线，到现场，及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想实际问题对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作。要采用新工作方法，以“换位”的方式思考问题，想职工之所想，、急职工之所急，多做得人心、稳人心的工作。这样，我们的思想政治建设就会更有说服力、感召力。
5、做到“活”。思想政治建设要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合起来，在轻松愉快的环境和气氛中 陶冶情操，提高觉悟。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。开展各种健康的文化娱乐活动，可以增强百万富翁的参与兴趣，陶冶情操，提高素质，密切人与人之间的关系，调整人的思想情结和心理情感。这种形式既易于为人接受，又能在不知不觉中培养和引导人的价值取向，对思想政治建设能起到较好的帮助或辅助作用。
交通运输系统要适应加快交通现代化建设、构建和谐社会的新形势，必须大力加强和改进思想政治建设，不断探索新的行之有效的方法，发挥思想政治建设的优势作用，才可更好地促进交通运输事业的改革和发展。