2012年烟草纪检监察工作汇报
市局（公司）监察处：
2012年，在市局（公司）党组的领导下，在市局纪检组、监察处直接领导和业务指导下，***市烟草专卖局（营销部）以党的“十七大”重要思想为指导，坚持做到围绕中心、服务大局，开展纪检监察工作，大力推进我局（营销部）党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，更好的为***烟草的持续稳定健康协调发展服务。现结合实际工作，汇报如下
一、加强党员干部政治理论学习，增强党性观念
严格按照市局（公司）党组、党员学习制度以及党风廉政建设学习计划，组织党员干部开展学习。今年我们学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、明示与承诺相关制度、省市局烟草纪检会议精神等，制定了《关于解放思想大讨论的实施方案》，积极开展了“读书会”活动，使党员干部进一步提高了认识，统一了思想，对改变思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，起到了推动作用。
二、发扬民主，当好助手，积极协调
今年，我局（营销部）纪检监察办公室积极发挥组织协调作用，积极参加***市纪检委、纠风办等组织的各类会议，并及时向市局（营销部）党组汇报每次的会议精神，听取党组成员和各科室负责人的意见。在工作和生活中，局领导班子能同群众打成一片，善于听取不同意见，博采众长，勇于批评与自我批评，大事讲原则，小事多协调，经常换位思考，十分珍惜合作共事的机缘，能够在融洽、和谐、愉快的气氛中工作。而且多次倾听领导及群众有关党风廉政建设和纠风工作意见，使全局上下拧成了一股绳，为今年的监督工作顺利开展起到了重要保障和推动作用。
三、认真监督检查本单位对上级文件精神贯彻落实情况
今年以来，我局纪检监察工作着力改进作风，深入实际，加强调查研究，一是认真监督检查本单位对党的路线、方针、政策和决议的贯彻落实情况。监督并协助制定《***市烟草专卖局党风廉政建设工作计划》，召开党风廉政建设专题会议4次，认真组织落实并提出了落实反腐倡廉建设的意见和建议 ；二是监督检查本单位对上级政策、决策、决定的执行情况。根据市局工作要求我们制定了***市局（营销部）《规范卷烟经营承诺书》、《内部监督管理联系会议制度》等规章制度，对我市卷烟经营、专卖内管、财务管理、物资采购的薄弱环节和重点部位进行有效监督；三是积极协助领导向干部职工传达上级会议精神，使干部职工能够及时了解上级方针政策。
四、加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞
坚持把建立健全各项规章制度，作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。认真落实市局（公司）纪检监察精神，按照治本抓源头的工作部署，建立监督机制，规范权力运行。
（一）严格执行党风廉政建设责任制
坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。一是认真分解立项，落实“一岗双责”机制。形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是强化检查考核，推进责任制落实。采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式，全面检查了工作落实情况。全局（营销部）领导干部，无违纪违规现象，形成了风清气正的发展环境。
（二）完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞
结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，针对卷烟经营管理的重点领域和重点环节，针对制度建设盲区，以领导人员和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，增订新的规章制度，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
（三）加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识
各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。单位领导班子成员，对照廉洁自律规定进行了自查，认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。
（四）加强对制度执行情况的检查，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力
加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督，有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。
（五）政务公开进一步深化
通过贯彻落实企务政务公开制度，有效开展政务、企务公开等工作，凡是与企业经营、管理密切相关和直接涉及职工切身利益的事项，都在一定范围内采取适当方式，予以公开，普遍征求职工意见。企务政务制度实施以来，加强企业的民主管理，提高办事透明度，有效地增强了职工参与企业监督、管理的积极性。
(六)认真组织开展了明示与承诺学习培训，提高了全员遵纪守法意识
多次主持召开了由营销科、专卖科全体人员参加的规范卷烟经营专题会，为规范卷烟经营行为提供了思想保障。
五、存在不足及今后工作思路
今年以来，在市局（公司）纪检组监察处的关心指导下，我们虽然做了一些工作，也取得了一定成效，但与市局（公司）的要求还有很大差距，还存在许多不足。主要表现在：一是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还不明显；二是制度建设还有待进一步加强；三是监督约束机制还需加强，需要我们不断提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，增强工作的主动性，确保以良好的党风和政风为行业健康发展提供支持。四是对反腐败和加强党风廉政建设中出现的问题和情况，采取的对策措施针对性不强。五是少数党员干部作风没有根本转变，慵懒散乱的现象依然存在。六是纪检监察理论学习还不够系统、全面，平时对资料的收集、积累重视不足，痕迹化管理工作亟待加强等等，都需要在今后的工作中认真加以完善。
在2012年今后的工作中，我们将在市局纪检组、监察处的正确领导下，继续按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，认真贯彻落实市局工作部署，正视自身存在的不足，加强学习，转变观念，改进工作方法，完善工作流程，紧紧围绕行业中心工作，着力加强党风廉政建设工作。
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政
着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合本局（营销部）实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制
结合本局（营销部）实际情况，进一步完善领导班子民主决策、干部选拔任用的制度建设。认真贯彻省局、市局文件精神，对缺乏配套性，原则规定得多、细节规定得少的制度，逐一进行梳理和清理，逐步建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题。
（四）突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入
一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步加强干部队伍作风建设。