法院加强作风建设促进司法廉洁公正经验材料
今年以来，县法院按照县委关于“转作风、促发展”活动提出的“四个要求”、“五种作风”和“六个严禁”，结合本院实际，狠抓机关作风建设，力促司法廉洁公正，推动了法院各项工作健康有序推进，取得明显成效。
一、高度重视，加强领导。院党组高度重视作风建设，反复强调机关作风建设的重要性和紧迫性。党组成员以身作则，带领分管部门干警深入开展自查自纠、互查互纠及批评与自我批评，有力地推进机关作风建设工作。
二、完善制度，严格管理。党组成员和各庭室负责人牢固树立责任意识，加强管理，狠抓落实，确保队伍不出问题，案子不出错误，安全不出事故。院纪检监察部门加大对干警工作纪律、工作作风、庭审礼仪等情况的督查，发现问题及时通报，督促整改。一是严格考勤制度。针对以往个别干警存在上班迟到、下班早退等问题，制定专门的考勤制度，考勤与岗位责任制挂钩，违反制度严格按照岗位责任制的规定予以惩处。二是实行外出告知制度。为方便群众诉讼，提高工作效率，接受群众监督，干警外出须向庭室长和主管院长汇报，明确外出办事地点和返回时间。三是严格请销假制度。为加强对干警管理，营造良好的办公秩序，干警请假，必须按程序审批，办理书面请假手续，经主管领导审批后交政治处备案，特殊情况应及时续假。四是明确奖惩措施。为保证制度的落实，切实推动干警作风的转变及工作效能的提高，明确处罚金额并把考勤情况纳入个人及所在部门年终考核中。规范考勤制度后，全院干警精神面貌得到较大改观，杜绝了迟到早退现象，提高了工作效率。五是制定管理办法，科学管理车辆。为加强车辆管理，确保办案需要和行车安全，节约经费开支，修订了《辉南县人民法院车辆管理办法》，从“车辆使用和管理”、“车辆安全检查”、“车辆维修与保养”对车辆管理作了具体详尽的规定。明确了管理机构，由办公室负责全院车辆每年的车检、换照、保险和交通事故处理，管理、发放加油卡和机动车辆的出车登记，督促驾驶员对车辆进行维护、维修，保证车辆完好；对每辆车都进行档案管理，实行一车一档，明确记载车号、购买时间、行驶里程、事故及驾驶员驾驶的时间等详细情况，做好车辆使用变更交接登记；对驾驶员进行业绩考评。严格派车手续，从程序上控制车辆管理的规范。各部门用车实行派车登记审批制度，公务用车必须按照规定程序填写派车单并报分管领导审批。严格入库管理，从根本上防止车辆管理的失控。坚持八小时外、双休日、节假日车辆入库入位制度，每周不定期进行检查督导。规定干警（包括党组成员）上下班一律不准使用公车。八小时外业务庭加班，办公室有接待任务等特殊情况不能在院内停放过夜的，必须报请分管院长批准。每周五下午下班前和节假日放假前，全院车辆应一律停放在院内，不得私自使用，驾驶员应将车辆钥匙交给本部门负责人或办公室保管。有特殊情况需要用车的，需经院长批准，未经允许私人不得用车。六是规范着装制度。凡配发制服的干警和聘用人员，在上班时间、公务活动时必须统一穿着法院制服，以规范着装增强法官文明接待、文明办案、文明执法的责任感，提高法官自我约束能力，确保审判执行的公平正义。七是开展了庭审观摩比赛活动。由院领导、审判委员会委员、优秀法官等组成庭审考评组，庭长、副庭长带头开好示范庭，每位一线法官至少庭审观摩一次。庭审观摩考评组分别从庭审过程中的庭前准备、仪态仪表、庭审能力等多方面进行评议，查找庭审中的不足，并加以改进，通过庭审观摩，庭审规范化得到了进一步强化，庭审过程更加严肃透明公开，各方当事人对法官信任度得到了提升。
三、做好表率，重塑形象。领导干部、党员干警在遵守作息时间、规范着装、庭审纪律等各方面均率先垂范，做好表率，引导和带领全院干警扎实推进机关作风建设工作。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育活动，进一步提高全院干警敬业、奉献、拼搏意识，营造爱岗敬业、奋发向上、公正高效的浓厚氛围，保持昂扬向上、勇争一流的精神风貌。