自6月18日我局召开“三查三述三评”活动动员会以来，对照活动要求，围绕“作风、效能、廉洁”三个方面内容，我认真查摆个人思想和实际工作中存在的问题，进行了深刻反思，力求达到自我完善和自我提高的目的。
一、自身存在的问题。
1、在工作作风上，个人能积极贯彻落实作风建设的有关规定，没有公款吃请，公车私驾、公款娱乐等行为，但是也存在不少问题，主要表现在:进取意识不强，对学习的重要性认识不足，平时忽视了自身理论素养、知识水平、工作能力的提高，工作上安于现状，缺乏开拓精神；工作作风不够扎实，有时抱有“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，工作上的思路、计划、措施停留在嘴上多，落实到实际少，工作的主动性、积极性不高；履行纪检监察岗位职责不够到位，存在好人主义思想，对本系统纪律作风上存在的一些问题，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪；工作方法简单，对同志们的思想动态，工作学习等情况深入了解不够，在做思想工作时针对性不强。
2、在工作效能上，个人能够自觉遵守各项制度规定，并且不断提高自身的服务观念和效率意识，但是，也存在以下问题:思想认识不到位，总认为自己做好了就够，针对单位效能建设中的一些薄弱环节，存在的问题，调查分析的少，不能提出有效的解决办法和措施，被动应付的多。注重效能建设各项规章制度的建立，但对制度的执行情况督促检查的少，常常有部署有安排，但是没有得到落实，取得实效。缺乏刻苦钻研和自我加压的精神，全局观念还需进一步提高，平时偏重自己分管的工作，对不是自己分管的业务不太关心，对其他业务知识钻研少，不注重全面性，影响了自身能力，工作效能的发挥。
3、在廉洁从政上，个人能够自觉执行《廉政准则》，严于律己，正确对待手中的权力，从没有“吃拿卡要报”等行为。但是处在纪检组长的岗位上，除了个人以身作则，在加强系统廉洁从政教育，引导干部职工坚定理想信念，提高廉洁自律意识等方面的做的不够；在监督廉洁自律各项制度的落实上不到位，有时候存在不愿意管，怕麻烦的心理，对干部职工一些轻微违规违纪行为，迁就的多，批评追究的少，事后监督多而事前监督不足，监督的方法和手段单一。
二、解决问题的措施。
1、加强学习，提高素质。把学习党的各项方针政策与学习贯彻《廉政准则》等相结合，保持积极进取的良好精神状态，克服形式主义，把认真学习理论知识和业务知识作为提升个人素质的重要途径，切实增强服务意识和驾驭工作局面的本领。
2、以身作则，秉公执纪。要切实增强事业心和责任感，作为纪检组长，要以身作则，带头加强作风建设，发挥表率作用，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。抓工作作风、效能建设、廉洁从政监督机制、考核机制的完善和落实，强化监督检查，切实维护制度的严肃性，对发现违反规定的人和事，敢于批评、敢于管理。
3、改进方法，力求实效。实际工作中，注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威，即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权威，坚持多请示、多汇报、多请教。乘势，即善于抓住工作时机，捕捉工作契机，趁势而上，巩固成绩，解决问题。碰硬，即敢于并善于同歪风邪气作斗争，打开工作局面。创新，即勤于思考，善于调研，积极探索廉政教育、权力公开透明运行、民主评议等重点工作规律，不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮，即以务实的工作态度，说实话，鼓实劲，察实情，干实事，摒弃“花架子”，在真求实上下真功夫。见微，即把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，深到每个细节，细到每个环节，努力以深入细致的工作作风更好地做好纪检监察工作。
