市农业局党组认真贯彻党的十八大精神、紧紧围绕发展现代农业、建设社会主义新农村这一主题，以充分发挥广大党外人士的作用为重点，以加大党外干部的培养使用为抓手，践行“同心”思想，扎实开展“同心”活动，充分发挥统一战线资源优势，引导全市农业系统党外干部提升能力素质、认真履职尽责，让党外干部有为、有位、有担当，营造出了党外干部全力促进全市农村经济社会改革发展的生动局面。
一、坚持“三个一”，培养选拔党外干部
市农业局党组高度重视党外干部培养选拔工作，在干部培养选拔上，除个别特殊岗位外，不设任何门槛，坚持用“一个标准育人、一个平台选人、一把尺度用人”，给“想干事、能干事、能干成事”的干部委以重任，放到重要岗位，担负重要责任，给党外干部创造更多锻炼、展示和发挥才能的平台，确保把“政治坚定，业绩突出，群众认同”的同志选到领导岗位上。2012年以来，在市农业局组织的4次竞争上岗中，有5位党外干部胜出，其中，3位同志晋升正科级领导岗位，2位同志晋升副科级领导岗位。
目前，市农业局机关和局属事业单位共有党外干部123人，占干部总数的27%。全局系统科级以上党外干部21人，其中正县级干部2人，副县级干部1人，正科级干部9人（包括：机关科室正职4人，事业单位“一把手”5人），副科级干部9人，中层“一把手”中，党外干部超过三分之一，达到35%。党外科级以上领导干部中，具有正高职称3人，副高职称10人。
二、坚持“三制度”，关心爱护党外干部
市农业局党组切实把握统一战线制度建设这一关键环节，建立起“通报会制度、交心谈心制度、联系交友”三项制度，切实落实统战工作各项要求。一是建立学习通报会制度。结合局务会、局学习会，每年定期或不定期召开党外干部学习通报会，及时向党外干部传达中央、省委和市委的有关文件及会议精神、学习党的方针政策，通报全局重点工作开展情况，提高党外干部参政议政能力和综合素质。二是建立健全交心谈心制度。局主要领导和班子成员每年不定期地同党外干部个别交心谈心，了解他们的思想、工作和生活情况，听取他们对全局工作的意见、建议。三是建立健全党外代表人士联系交友制度。局主要领导和班子成员与党外代表人士保持经常联系，主动与党外代表人士交朋友，沟通思想，增进共识。结合各项走访慰问活动，坚持在重大节日走访和看望党外代表人士，了解情况，听取意见，指导工作，帮助解决他们在工作和生活中的实际问题。
三、坚持“聚人心”，充分发挥党外干部优势
市农业局党组切实按照“在思想上同心，在目标上同向，在行动上同行”的要求，通过市社会主义学院培训，加强党外干部理论修养，通过上挂下派，增加党外干部工作经验，通过搭平台压担子，锻炼党外干部综合能力，充分调动了党内、党外干部两个积极性，极大的激发了党外干部干事创业的热情，全体党外干部紧密团结在局党组周围，围绕局中心工作、重点工作，心往一处想、劲往一处使，全局一盘棋，真正做到了党内党外干部思想同心、目标同向、行动同行，涌现出了一批想干事、能干事的优秀党外干部。
市植保站站长刘如东同志是xx区人大代表，农技推广研究员，先后获国家科技进步奖、四川省科技进步奖、农业（牧）技术（科技）进步奖、农业丰收奖等近20项；在专业期刊发表论文3篇；参与编写植物保护专业书籍3部。获部省级先进个人4次、市级先进个人5次；圆满完成美洲斑潜蝇、稻水象甲等农业检疫性有害生物疫情调查与控制防除工作，圆满完成水稻稻瘟病、稻曲病和小麦条锈病等重大病虫害监测预报和综合防治工作。
市农业科技教育中心主任文启金同志是市政协委员，高级农艺师，先后在国家级刊物登载论文3篇，省级刊物公开发表论文32篇，先后获得农业部丰收计划奖、中国农科院科技进步奖等部省市各类奖项20多项，先后主持完成xx老旱区粮食增产、油料作物攻关、农业信息化建设等重点项目工作。
市农业局财务科科长陈洪芳同志是市人大代表，会计师，经历多岗位锻炼，干一行、爱一行、钻一行，适应能力强，打开局面快，先后获得“全国会计知识竞赛先进个人”、“首届美食节先进个人”、“接待工作先进个人”等近20项荣誉称号，在全市农牧业资金监管、对上争取协调、健全完善局机关财务管理等工作中，尽职尽责，得到了上级和广大干部群众的一致认可。
2012年，在全局党内外干部职工的亲密合作、共同努力下，我市被省政府命名为“全省沼气化市”，在2012年度全省农田水利基本建设“李冰杯”评比中，我市获得农业、农机项目两个二等奖。在省农业厅农业发展目标考评中，我市蝉联一等奖；在省畜牧食品局年终目标考核中，我市近5年来首次荣获一等奖；同时市农业局还获得了“全省法制宣传教育先进集体等荣誉称号”，共有35项工作获得省市表彰，各项工作都取得了跨越式的发展。