（2012年9月）
述职述廉人：XX，现任区粮食局党组书记、局长。2012年以来，本人和局党组一班人带领全系统干部职工，以开展“喜迎十八大，争创新业绩”活动为抓手，围绕“跨越发展、强区富民”主题，在强化宏观调控、提升产业发展、严格依法管粮、加强行业建设等方面取得明显成效，现将本人今年以来履行职责、廉洁勤政情况报告如下：
一、恪尽职守，努力推动粮食工作全面发展
（一）狠抓粮食购销工作，提升粮食调控水平。在今年我区没有启动小麦最低收购价执行预案、生芽率较高的情况下，全区共收购粮油2285万公斤，小麦收购量同比增加524万公斤，油菜籽收购量同比增加85万公斤。收购期间，联合工商部门开展了“两夏”收购市场检查，检查收购主体65个，纠正违规案例20例，办理群众投诉8起。全区国有粮食企业共销售粮食1492万公斤，其中稻谷235万公斤，小麦1257万公斤，批复轮换销售稻谷381万公斤。9月份我区秋粮收购开秤后，收购价格高开高走，最低收购价执行预案无法启动，全区各粮食收购企业积极通过委托代购、联营收购等方式筹资收购，切实保障种粮农户利益。
（二）加强放心粮油建设，保障粮油供应安全。依托区军粮供应站发展了第二批5家放心粮油连锁店，并自筹资金为新增连锁店统一了店牌、店貌。城区现已发展放心粮油连锁店13家。1-8月，共销售粮油59万公斤，同比增长7万公斤。
（三）推进仓储设施建设，增强科学保粮能力。积极推进革集粮食储备库2.xx万吨中央投资仓储设施建设，9月底将全面完工。扩建工程完成后，革集粮食储备库仓容能力将达到4万吨。1000套农户科学储粮计划顺利完成，并一次通过了市里组织的考核验收。目前，全区共发放农户科学储粮仓1.6万套。
（四）突出打造产业龙头，加快发展食品工业。突出打造产业龙头，重点支持德源石碾米、格尔富米业做大做强。年初，深入企业开展了工作调研，听取企业家的意见及建议，确定了从仓储设施、产业政策、品牌建设、项目论证及规范管理上进行支持的多项措施。4月中旬，与德源石碾米业公司签定支持发展备忘录。9月中旬，经我局积极协调，农发行荆门营业部为格尔富米业提供1000万元信贷支持。上半年全区粮油食品工业总销售收入达5亿元，全行业新开工和续建精深加工项目2个，完成固定资产投资5800万元。
（五）加大市场监管力度，规范粮食流通秩序。对2012年全区库存的粮食品种、数量、质量、帐务及粮食仓储管理情况进行了全面检查，确保了国家政策性粮食库存安全。依法对41家粮食经营企业进行了审核和现场核查，全区具备粮食收购资格的经营户达到39家。协调相关部门开展了节日期间城区粮油销售市场检查，并在全区开展了粮油质量巡回检查和政策性粮食销售出库检查，确保了辖区内政策性粮食销售出库顺畅及时。
（六）抓好国有资产管理，有序推进资产处置。对栗溪、石桥驿粮食收储公司的闲置资产进行处置。利用牌楼粮食收购公司黄集粮站有效资产开展招商，已与荆门市玉竹食品有限公司进行了洽谈，拟投资5000万元，新上年产xx万吨五谷杂粮营养米生产线。做好漳河粮食收储公司资产移交清理工作。组织专班对漳河粮食收储公司帐务进行了清理，并将债权、债务进行了锁定。
（七）抓好维稳保安工作，确保大局基本稳定。重点跟踪处理孙权平劳动合同纠纷和改革遗留问题的信访事件，特别是7月底以来，城区粮管所因资产处置发生多次职工群体上访事件，本着妥善解决改革遗留问题，保障职工合法权益，维护社会稳定的原则，我们热情接待来访职工，局党组及时召开会议，成立了解决改革遗留问题工作领导小组及3个工作专班，本人也多次与职工对话，并将资产处置与职工上访情况专题报告区委、区政府、区政法委及信访部门，并尽全力化解矛盾，保持了本系统大局的基本稳定。
二、率先垂范，努力抓好粮食干部队伍建设
（一）高标准抓好领导班子建设。认真抓好以民主集中制为重点的制度建设，落实好局长领导下的分工负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度、党组中心组学习等制度，切实通过抓制度落实带动班子建设。
（二）高标准抓好机关作风建设。结合开展“庸懒散软”治理，制定了机关工作人员岗位职责工作流程图，积极抓好机关干部积分制考核的前期工作。以深入开展“迎创”主题实践活动为抓手，抓好机关文化建设，通过外出参观考察、开展集中学习、知识讲座、举办集体活动及征文等方式提高机关工作人员素质。完成了基层党组织分类定级及选人用人公信度宣传和推进工作，在机关形成了风清气正、关系和谐的氛围。
（三）高标准抓好党风廉政建设。制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，局党组与局属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。坚持贯彻落实“三重一大”定期报告制度和日常工作报告制度。认真组织开展了第十三个党风廉政宣教月活动，结合“治庸问责”认真进行了自查自纠。严格执行“三公”经费预算管理，对公车、公务接待、公共费用每季度公开一次。今年以来，全区粮食系统未发生一起违法违纪案件。
三、严于律已，努力树立廉洁勤政务实形象
（一）坚持提升自身综合素质。始终把读书学习作为自己的一种爱好和习惯，坚持工作之余读书充电，学习政治经济理论、粮食法规及业务知识。积极参加党组中心组和上级组织的各类学习班、讲座，力求不断拓宽知识面和工作视野，努力提高自身的整体素质。
（二）坚持求真务实的工作作风。始终保持“抓落实最重要”的工作原则，注重调查研究，注重决策的科学性和可行性，从不照抄照搬或作表面文章，更不搞虚假的政绩工程。敢于担当责任，特别是敢于正视和面对改革中遗留的一些敏感问题，积极寻找解决问题的有效途径和办法，从不回避矛盾。对上级交办的中心工作、党组确定的重大事项，能够深入一线现场检查督办，做到对组织负责、对单位负责、对群众负责。
（三）坚持遵守廉政各项规定。始终把勤奋干事、廉洁从政、清白为官作为自己的行动准则。一是思想上严防范。时刻牢记“为民、务实、清廉”的要求，时时告诫自己不忘宗旨，不为钱所诱，不为利所惑，做到兢兢业业干事，清清白白做人。二是生活上严于律已。自觉抵制各种诱惑，加强八小时之外的自我约束，不乱拿乱报一分公款，不多占一分利益，不在下属企业乱报条据和索要财物。三是纪律上严把关。严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，努力做到慎微、慎独、慎初。严格执行重大事项班子集体研究决定，特别是重大工作决策和重大财务开支均通过集体研究决定，不搞个人说了算。
2011年换届以来，作为粮食局主要负责人，我局各项工作虽然取得了一些成绩，但距离区委、区政府的要求还有一定差距。主要表现在：自身理论学习抓得不够紧，缺乏更为深入的研究；粮食流通产业发展的深层次难题还在艰难探索中。对于存在的问题，自己将在今后的工作中，和局班子一起用改革、创新、发展的思路去破解前进中的难题和矛盾，进一步强化拼搏精神和奉献精神，进一步强化服务意识和责任意识，团结和带领干部职工，推进粮食工作再上新台阶。