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司法局2013年度述职述评报告

时间:2022-06-14 12:21:01 浏览次数:


今年以来,我局按照全区政风行风评议工作的统一部署和要求,以推进平安xx、法治xx、过硬队伍建设为主线,以全面提升服务效能为重点,进一步创新服务举措,充分发挥职能作用,为我区经济社会发展稳定作出积极贡献,各项工作取得了较为明显的成效。
一、突出司法行政职责,全力服务全区中心工作
一是进一步深入普法依法治理。积极开展法制宣传教育活动,发放宣传资料和便民联系卡,现场解答法律咨询。组织举办普法骨干培训班9期,培训骨干2232人次。组织律师宣讲团成员到各镇(街道)、村(居)讲授《物权法》等法律法规知识讲座,切实提高了群众的法制意识。认真履行“法治xx”建设工作领导小组办公室职责,落实各成员单位具体责任,继续深化法治创建活动,开辟《今日xx》普法专栏,成立律师宣讲团,深入开展“法治xx”建设。组织法律服务人员设立法律服务咨询台,举办法律知识讲座,开展“法律下乡”活动、“职工维权法律服务月”、“关爱明天普法先行”等活动,实现了普法对象全覆盖。
二是进一步完善基层基础建设。加强基层司法所建设,指导各司法所开展规范化建设,我区北郊司法所等4个司法所被省司法厅命名为“省级规范化司法所”。加强培训人民调解员,深入开展矛盾纠纷“大排查大调解”专项活动,今年以来,共成功调处矛盾纠纷692起,调处成功率达98%以上。着力发展专业性、行业性调解组织,成立消费纠纷人民调解委员会,进一步规范完善劳动争议调解委员会和道路交通事故纠纷调解委员会。认真抓好安置帮教和社区矫正工作,深入开展调查摸底专项活动,区司法局、区检察院组成联合检查组对全区8个司法所开展了两次执法检查,促进了安置帮教和矫正工作依法有序开展,截至目前,全区共有218名刑释解教人员、219名社区矫正人员。
三是进一步提升法律服务能力。组织公职律师积极参与7.16非法集资案件集中兑付工作、兰雁集团破产重整等社会热点、难点问题的处理,为区委区政府及有关部门依法决策、依法行政提供了优质高效的法律服务。加强法律援助工作,成立206个镇村法律援助联络站点、16个部门法律援助站点,扎实开展法律援助便民服务活动,保障了弱势群体的合法权益。积极开展公证 “三零”竞赛活动,制定绿色通道制、恤民收费制等制度,拓展电子邮件证据保全公证等新业务,为全区社会稳定和经济发展做出了积极贡献。加强对全区法律服务机构和人员的规范管理,在全区律师行业中开展案卷质量评查工作,提升各法律服务机构的服务质量。
二、深化政风行风建设,积极为民办实事
一是积极开展法制宣传教育活动。组织法律服务人员到北郊镇西坞村等村庄开展“法律下乡”活动,利用3.5学雷锋日、3.15消费者权益日等重大节日开展进行法制宣传。与关工委联合组织“关爱明天、普法先行”活动,分别到北郊中学、大姜小学、xx一中、xx二中、xx三中、实验中学等学校近100个教学班6000余名中小学生进行了普法讲课。今年以来,共组织开展“法律进乡村”等主题法律宣传活动4次,发放宣传资料4300余份,现场解答法律咨询620余人次,发放便民联系卡380余张。组织律师宣讲团成员到各镇(街道)、村(居)讲授《物权法》、《劳动法》、《老年人权益保护法》等法律法规知识讲座43场次,受教育群众8万余人次,切实提高了群众的法制意识。
二是组织开展公益性法律服务活动。组织律师参与“消费维权惠民生、法律服务进两站”活动,在长安社区设立法律服务咨询台,解答群众咨询。为全区100家中小企业配备职工维权律师,并组织开展“职工维权法律服务月”活动,为职工解答法律咨询。组织律师参与“平安度夏、关爱职工”活动,到施工现场为建筑工人解答法律咨询。组织律师参加律师宣讲团,到各镇、街道巡回开展法律讲座讲授新修订的《民事诉讼法》等法律法规,取得了良好的效果。
三是提升窗口单位服务质量。加强对法律服务人员执业活动的监督指导,规范执业行为,提升服务质量。扩大法律援助受援面,在镇街道依托司法所成立援助站点的基础上,在村居、妇联、团委、工会、残联等机构成立法律援助站点,有效提高援助服务效能,扎实开展法律援助便民服务活动,今年以来,共办理各类法律援助案件274件,接待群众来访来电咨询1830余人次,保障了弱势群体的合法权益。公证工作提供公开承诺制、值班负责制、绿色通道制、恤民收费制等制度,提高公证质量和办证效率,今年以来,办理各类公证事项1688件,为全区社会稳定和经济发展做出了积极贡献。扎实做好民声网在线回复工作和“148”法律服务热线解答工作,截至目前,共回复民声网群众咨询13件、解答“148”法律咨询283件。
三、强化班子队伍建设,努力提升服务水平
一是加强思想政治建设。组织全体人员深入学习“十八大”和十八届三中全会精神,扎实开展“四德工程”建设、群众满意工程和“六个一”提升活动,进一步增强司法行政干部的大局意识、宗旨意识和责任意识。深入开展机关文化建设和领导干部双向约谈活动,充分调动了司法行政干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
二是加强业务能力建设。坚持周五学习日制度,集中学习业务知识。继续开展业务知识论坛讲座,组织年轻律师参与法律援助和专业调委会的案件办理,通过讲座和实践达到岗位练兵的目的,提升队伍专业化、职业化、正规化水平,切实提高干部运用法律处理问题的经验和能力。
三是加强党风廉政建设。严格执行中央省市区关于改进工作作风、密切联系群众的规定,扎实开展“慵懒散”专项治理,提高工作效率。认真落实党风廉政建设责任制,健全岗位风险防范机制,强化对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。开展作风效能建设,严格执行“工作日中午无例外禁酒”制度,严肃查处违法违纪行为,维护司法行政机关清正廉洁的社会形象。

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