夯实基础，常抓不懈 XX县审计局党建工作成效显著
——记XX县审计局党支部
近年来，XX县审计局紧紧围绕经济发展这个中心，大力加强基层党建工作，明确了“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”的创建思路，确立了“健全制度，完善机制、争创五好”的创建目标，形成了一套较为完备的工作制度、健全的工作体系和严格的监督机制，实现了党组织规范化建设新突破，走出了一条以党组织的规范化建设促进机关工作的成功之路。2007年以来在全县部门年度综合考核中，连续三年受到嘉奖，在市审计局的综合考核中连续三年列全市前三位并被评为“全市审计机关先进单位”，2009年被省审计厅授予“全省审计机关先进集体”，被济宁市委、市政府授予“市级文明单位”，被市机关工委授予 “基层行风建设示范窗口单位”等荣誉称号。
一、强班子，带队伍，夯实规范化建设基础
建设高水平的领导班子。明确一把手为党的建设第一责任人，分管党建工作的领导具体负责，班子成员按照局党组要求互相支持，分工合作，真正做到心往一块想，劲往一处使，形成了既各自履行职责又团结协作的良好机制，为规范化建设提供了坚实有力的组织保证；局党组严格实行民主决策、重大事项集体议事原则，通过召开民主生活会、发放征求意见表、设立意见箱等形式，引导大家积极参与局机关各项制度的制定，确保决策民主；按照从严带队伍的要求，领导班子率先垂范，要求同志们不做的，自己首先不做，要求同志们做好的，自己带头做好，带头上党课，带头参加机关党的活动，带头过组织生活，带头执行局机关制定的各项规章制度，带头执行廉政纪律，为审计人员树立了良好的榜样。
铸造高素质的审计队伍。按照全力打造“团结、实干、创新、严谨、奉献”的XX审计队伍的要求，以培养“懂政策、懂法律、懂管理、懂业务；会想、会干、会写、会讲”的“四懂四会”复合型人才为目标,结合学习实践科学发展观活动，制定严格的学习制度和详细的学习规划，完善学用结合的机制，提高审计干部学习的积极性。开展了“解放思想换脑筋”以及“学典型、找差距”等一系列教育活动,定期邀请县纪委、组织部、党校等部门领导开展政治、廉政教育。坚持副科级以上领导干部每人以不同专题向党员授课，多次观看正反两方面纪实片，使党员做到既坚定信念又自警自励，切实解决工作作风浮漂、庸碌无为、敷衍塞责、奢侈享乐、工作纪律松弛散漫等问题，推动审计人员进一步增强实干意识、责任意识、廉政意识、规范意识、协作意识。在做好政治理论学习的同时，重点加强审计业务及相关知识的学习，邀请市审计局办公室、法制科、信息科等科室负责人开展信息宣传、公文写作、审计质量控制、计算机审计等专题辅导；认真开展“三个一”自学活动和“三个二”集体培训活动。实行每周每人提交一篇学习笔记，每月每人提交一篇审计信息，每年每人提交一篇论文，坚持每月两次集中学习，每季两次业务座谈，每年两次业务轮讲。2007年以来，该局开展集中学习72个课时，人员培训2800人次，经过全方位的系统培训，更新了审计人员的知识储备，促进党员干部增强执政为民的公仆意识、执政兴国的发展意识、依法行政的法制意识、执政求进的创新意识、牢记宗旨的党员意识，使全局干部知识结构进一步优化，综合素质明显提高，目前全局40人中，党员24人，大学本科以上学历30人，中级职称14人。
二、建制度，严管理，提高规范化建设水平
健全制度。为规范党的组织活动，加强党员队伍的监督管理，该局大力加强制度建设。在党的制度建设方面，先后制定了《思想政治工作制度》、《党内监督制度》等十项制度；在机关管理方面，制定了《文明办公制度》、《学习制度》、《限时办结制度》、《审计质量控制办法》、《审计质量考核办法》等二十四项制度；在廉政建设方面，制定了《关于加强廉政纪律的意见》，对廉政纪律作了具体、明确的规定，并与党员签订了党员承诺书，对党员的行为进行双重监督，实行了审前有承诺、审后有回访和违廉必究的机制，使审计的全过程处于监督控制之中，督促广大党员严格按规定办事。
注重实效。局党组把党建工作纳入到全局日常工作议事日程，每年年初召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，层层分解，责任到人，严格考核，构建了上下同心、齐抓党建的良好运行机制；为明确责任，确保各项制度得到贯彻落实，按照科室职责分工，明确了四个职能部门进行制度监督检查。综合科负责对公共事项进行监督检查。对学习笔记、信息、考勤、卫生、招商引资等情况实行月有统计，季有通报，半年初考，年终总考，确保制度执行到位。法制审理科组织对业务类制度的落实进行监督检查。主要对审计方案、日记、底稿、证据、审计文书、审计档案等进行审计质量检查。纪检监察部门对廉政纪律执行情况进行监督检查。主要通过审计回访了解审计组审计公告的张贴情况，审计成员的作风及廉政纪律执行情况，督促审计组严格按规定办事。办公室对机关经济管理进行监督检查。定期进行资产核查，库存盘点，确保厉行节约和资产安全完整。通过各项制度的制定执行，该局出现了“工作有标准、做事有规则、管事有规章、办事讲程序、干事讲效率、考核讲绩效”的良好局面，杜绝了中午饮酒、推脱责任、服务意识不强、服务态度不好等问题，铸就了一支业务精湛、素质过硬的审计队伍，塑造了良好的机关形象。
三、抓创建，凝人心，推动审计工作全面发展
一是开展丰富多彩的文体活动。建立完善职工娱乐室、健身室、图书室、党员活动室等活动场所，使党员群众的工作学习环境进一步改善。坚持利用春节、“七一”等重大节日，开展一系列具有知识性、趣味性、娱乐性文体活动。2007年以来，连续三年在“三八节”期间组织全体女职工捐款，走访慰问帮扶女同胞，体现了对困难妇女的关爱。2009年在全市审计系统组织的迎新春联欢会上，该局自编自演的舞蹈受到好评，充分展现了XX审计的良好精神风貌。通过开展一系列的活动，加深了友谊，强化了团队意识，增强了机关的亲和力和凝聚力。
二是深入开展“树典型、学先进、创特色”活动。积极开展“文明审计”、“标兵评选”等活动，采取无记名投票的方式，公开、公正、公平推选出先进个人，大张旗鼓的进行表彰，并在干部任用上优先考虑。鼓励党员干部职工学先进、当先进，争第一、创一流，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，2009年该局有两位同志被市审计局评为“十佳能手”，为全体业务人员树立了良好的榜样。
三是积极开展“争创优秀党员先锋岗”活动。把促进审计工作发展作为机关党建工作的落脚点，使机关党建与审计工作紧密结合。在具体工作中，加强对党员的管理，明确对党员的要求，细化党员责任目标，使党员发挥先锋模范作用，促进全局工作的开展。2009年县审计局完成审计项目53个，查出违纪违规金额3184万元，上缴财政1039万元，相当于前三年的2.6倍，审减工程造价3603万元，相当于前三年的4.9倍，在严肃财经法纪、推进依法行政、服务科学决策、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用，得到了市、县各级领导的充分肯定。
四是积极开展接对帮扶献爱心活动。抽调精兵强将组成帮扶工作小组，到金庄镇小套村、泗张镇天齐庙村、中册镇中册一村开展调查研究，针对帮扶村存在的问题，制定合理的帮扶计划。积极开展“城乡联建创五好”活动，协调上级及有关部门支持，帮助联建村争取扶持项目和资金。2009年先后争取资金20余万元，帮助中册一村新修村北明渠1200米，维修加固高压管道2000米，架设自来水主管道1500米，完成宽4米、长1500米的环村道路硬化工程，有效改变了村民生产生活条件，赢得了村民的好评及县委、县政府的充分肯定，2009年被县委、县政府授予“包村工作先进单位”。
县审计局将始终以党组织的规范化建设为主线，不断探索创新党建工作新路子，为推进该局审计工作、促进县域经济健康发展做出更大的贡献。