围绕大局强督查推动决策快落实——县委办公室
近年来，如东县委办公室认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，主动当好“前哨”，全力守好“后院”，统筹做好服务决策、综合协调、运转保障等各项工作，有力保证了县委工作的高效运转和决策部署的顺利实施。特别是紧扣县委中心工作，狠抓督促检查，推动县委重要决策、重大举措、重点工作的有效落实，为全县经济社会发展提供坚强保障。
一、聚焦重点难点，切实增强督查针对性。基层工作纷繁复杂，督查只有围绕中心聚焦重点，才能确保精准有效。一是聚焦决策部署，督查零盲点。坚持做到党委政府工作开展到哪里，督查就延伸到哪里；工作重点在哪里，督查就跟进到哪里；工作推进中哪里有难度，督查就指向哪里。真正做到有部署必有督查，有督查必有结果。二是聚焦重点工作，督查零缺项。对重大项目、重要工程和重点事项，逐项进行任务分解，书面交办责任单位，并按照哪些没落实、为何不落实、怎样能落实、何时抓落实、由谁去落实的思路，全程跟踪督办。三是聚焦领导要求，督查零时差。对主要领导在调研会、协调会、现场办公会上的指示精神和交办事项，第一时间指定专人盯死抓紧，规定期限办理到位。四是聚焦群众期盼，督查零容忍。对人民群众反映的热点问题和社会关注的焦点问题，加大督查力度，盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任，真心为群众排忧解难，确保群众合理诉求解决到位。
二、创新方式方法，着力提升督查实效性。通过积极探索不断实践，我们总结形成了“三三三”督查工作法。一是“三单并用”，交办有机制。建立“三色单”工作制度，对每一项立项督查工作，下发白色“交办单”限期交办；对在规定期限内无正当理由未办结或者工作未达要求的，下发黄色“督办单”限期整改；对督办期限内无其它原因仍然没有办结的事项，下发红色“查办单”，由县委督查室牵头调查取证，根据规定追究相关单位和责任人责任。二是“三轨并行”，反馈有载体。通过《督查通报》定期将相关工作推进情况通报全县，促进面上工作开展；通过《督查专报》第一时间向领导反馈推进情况和办理结果；通过《督查内参》为领导掌握实情提供翔实材料，发挥好参谋助手作用。近三年来，累计编发《督查通报》《督查专报》《督查内参》76期。三是“三措并举”，曝光有手段。通过会议曝光、专题片曝光、媒体曝光等手段，加大对反面典型的曝光力度，特别是坚持每季度制作一期专题片在一定范围内播放，要求被曝光单位整改落实，起到了极大的震慑作用。
三、强化结果运用，不断巩固督查权威性。一方面将督查工作与绩效考核相捆绑。在我县镇区、机关部门年度整体目标责任制百分考核办法中，分别给一定分值由县委督查室具体负责考核重点工作督查，其中“督办单”和“查办单”列为扣分项目。另一方面将督查过程与责任追究相结合。制定出台了《督查问责办法》，对工作推诿扯皮、故意拖延致使重点工作无法顺利实施或不能按计划实施等情形，分别采取书面告诫、责令整改、通报批评、公开检讨、诫勉谈话、责任追究等问责方式。近三年来，全县共有68人受到问责处理。压力之下，全县上下干事创业的动力得到进一步激发，机关部门的执行力普遍得到提高，与此同时，督查工作威信也得到了明显提升。
通过这几年的工作实践，我们体会到，主要领导的重视和支持是动力。督查工作说到底是领导行为，是一把手工程。我县对督查工作历来高度重视，县委、县政府主要领导经常带头开展督查，亲自过问督查工作情况，并且多次在报送的督查材料上作批示、提要求，使督查工作有了“底气”。高素质的督查队伍是关键。近四年来，我们先后在全县范围内遴选了16名优秀同志充实到督查队伍当中，并对其中表现突出的同志予以提拔重用。健全完善的工作制度是保障。先后制定出台了《关于进一步加强和改进全县督查工作的实施意见》《全县督查工作规则》等制度性文件，使督查工作有章可循、有据可依，有条不紊、有声有色。
当然，对照领导要求和群众期望，我们的工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：思维理念有待进一步更新，督查的敏锐性、创新性、时效性不够强；督查手段有待进一步完善;督查威信有待进一步提升，等等。下一步，我们将以本次会议为契机，以新理念新要求指导提升督查工作，以“钉钉子”精神推动决策部署有效落实。
一是在落实上级要求上再聚焦。围绕省委“两聚一高”新要求，重点加强创新、富民等方面的工作督查，围绕落实市委项目建设、对接服务上海等重点工作任务强化督查，确保省、市各项决策部署在我县得到不折不扣贯彻落实。
二是在保障决策落地上再发力。紧紧围绕县委十四届二次全会的部署要求，排定全年督查工作要点，细化工作分工，并将具体任务落实到各责任领导、责任单位和责任人，做到任务明、责任清、措施实、效果佳。
三是在强化督查能效上再提升。加强对督查干部思想政治、政策法规、专业知识等方面的教育培训，不断拓宽督查干部视野，提升督查工作的专业性、准确性、权威性。以“两学一做”立规矩、以“五个坚持”正风气，不断加强自身作风建设，以督查队伍的过硬素质和良好形象维护县委工作权威、推动工作落实。