中共XX市国土资源局党支部关于在深入开展创先争优活动中做好领导点评工作的实施方案
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式，为进一步加强市国土局党支部对创先争优活动的领导，充分发挥领导干部的引领、示范作用，促进支部和党员履职践诺，根据中央创先争优活动领导小组办公室《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》、省委《关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》以及市委深入开展创先争优活动、建设学习型党组织、“三查三看”教育领导小组办公室《转发〈关于在深入开展创先争优活动中做好领导点评工作的指导意见〉的通知》等文件要求，现就做好市国土局党支部领导点评工作提出如下实施方案：
一、点评责任
市国土局党支部领导点评工作按照党组织隶属关系和领导分工进行，分为两个层次：一是党内点评，即：上级党委书记对市国土局党支部及支部书记进行点评，党支部书记负责对本支部全体党员进行点评；二是行政领导点评，即：局长对局领导班子成员进行点评，分管领导对分管科室长进行点评，科室长对科室工作人员进行点评。
二、点评内容
领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕“推动科学发展、构建和谐云南、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，按照基层党组织创建“五个好”和党员落实“五带头”的标准，结合公开承诺，授旗评星活动认真开展。
对基层党组织的点评内容主要包括：对创先争优活动开展情况的总体评价，取得成绩、存在问题和努力方向。重点围绕结合中心工作，推动本地本单位重点工作、任务完成，开展公开承诺、授旗评星，为群众办实事办好事，加强党组织和党员队伍建设，党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。
对党员的点评内容主要包括：参与创先争优活动情况的总体评价，存在问题和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、履行公开承诺事项、为群众办好事办实事等情况进行点评。
三、点评方式
根据省委的《实施意见》要求，领导点评主要采取集中点评、现场点评、谈话点评、随机点评的方式进行。市国土局主要采用集中点评的方式进行。即：支部制定《XX市国土资源局2011年党支部点评工作一览表》，每月由科室内部进行互评，然后由科室长进行点评，最后由支部书记综合点评；每个季度末和年末由支部召开支部党员会议进行点评。在召开党员大会时，邀请市直机关工委主要领导到会指导，并对市国土局党支部和支部书记进行点评。
四、点评任务
市国土局党支部的领导点评工作以月、季度、年度为时间段分别开展，切实推动创先争优与中心工作、重点任务、岗位职责紧密结合。
（一）每月点评。每月以业务科室为单位，科室成员围绕个人承诺践诺、岗位履职、服务群众等情况进行互评；科室长对党员一个月来履行公开承诺事项、完成岗位工作任务情况等进行点评，肯定取得的成绩和进步，指出存在的问题和不足，提出努力方向和改进建议；支部书记根据科室互评、科室长点评的情况综合点评。
（二）每季点评。每季度由支部召开党员大会，支部书记围绕重点工作、任务完成情况，践行公开承诺、创先争优等内容对全体党员开展创先争优活动情况、取得成绩、存在问题和努力方向等作点评。
（三）年终一考评。每年年底，结合年度考核工作要求和月、季度评选情况，对支部党员进行全面考评，并组织群众代表进行评议。根据实际确定年度考核评先评优名额，评出市国土局党支部年度“优秀党员”。
点评工作应吸收群众参与，评比结果应进行公示，接受群众监督。
五、确保点评质量
领导点评要在深入基层调研、详细掌握情况基础上进行，对于一些重要问题要敢于点出，详细剖析，及时解决，切实提高点评质量，点评中注意与群众评议有机集合，点评情况可通过适当方式在一定范围内向群众通报。要注意在点评过程中发现和树立先进典型，总结推广好做法好经验，及时研究解决存在问题。评选出的先进基层党组织、党员个人，及时组织宣传、学习，并坚持评选表彰结果与待遇、晋升、评先评优等挂钩。
要高度重视领导点评工作，切实抓好工作部署，党员领导干部特别是支部书记要带头深入开展点评工作，确保点评质量，推动创先争优活动扎实开展。
要按照党内带党外、党员带群众的要求，采取行政领导列席党支部点评活动、对党外干部职工进行点评等方式，实现党员与非党员同步点评，拓展领导点评工作范围，着力解决好党内活动与行政工作共同提高、共同进步。