根据市委基层组织建设年活动督查组的安排，4月25日至26日，市基层组织建设年督查组一行三人在XXX组长的带领下，先后深入XX乡15个村和瓯宝安防、方正电机、鱼跃酿造、星火五金、东盛建设5家非公企业检查了解基层组织建设年活动开展情况，通过听汇报、查阅资料、实地走访、座谈交流等方式进行了督查。并于4月26下午在区委组织部六楼会议室听取并反馈了我区基层组织建设年和创先争优活动开展情况，区委常委宣传部部长宋珍花主持，区委组织部副部长刘先林作了专题汇报。督查组通过实地督查和听取汇报之后，对我区基层组织建设年活动进行了充分肯定，并提出了具体建议。
首先，督察组认为，我区基层组织建设年开展有以下四个好的方面：
一是领导重视，工作抓得主动得力。中组部视频会议召开后，区里领导高度重视，专门召开“基层组织建设年”活动动员会，毛书记亲自对活动进行了动员部署。各区各乡镇、街道都成立了“基层组织建设年”活动领导小组，结合实际制定了具体实施方案。区直各单位和乡镇、街道组织广大机关党员干部开展进村入企大走访，活动取得初步成效。
二是程序规范，认真做好支部分类定级活动。结合莲都实际，区里
制定了操作性强的分类定级标准。各项工作坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准的态度严格执行。现全区的分类定级工作已基本完成，全区35个党总支，好的11个，占31.4%；较好的9个，占25.7%；一般的15个，占42.9%。支部891个，被评为好的99个，占11.1%；较好的128个，占14.4%；一般的624个，占70%；较差的40个，占4.5%。
三是多数党组织战斗力强，保证了中心工作有效开展。去年换届以
来，多数党组织两委班子比较团结，工作有合力，每个村都设有村级便民服务点，每日由代办工作人员轮流坐班，方便群众办事。
四是活动中呈现出许多亮点，创新了许多有益的工作经验。在督查中，如XX乡的村干部轮岗工作，规范了村干部管理，提升了村干部化解矛盾、解决问题的能力，减轻了政府的压力，促进了社会和谐。白云街道星火五金党支部开设的互动平台“心桥驿站”，帮助职工解决了一些职工子女就学、生病就医、错时上班、带薪休假、为职工宿舍安装互联网光纤等生产和生活中的问题。区外来党员服务中心解决了外来党员参与活动难的问题，积累了许多好的做法和经验。
其次，督察组也指出了存在的一些问题：
一是发展党员结构不合理。一些党支部的党员存在年龄偏大、新发展的党员文化偏低、数量偏少的现象。农村党支部党员干部年龄偏大，严重影响党的先进性的发挥和党组织战斗力、凝聚力的增强，在一定程度上弱化了党员的先锋模范和带头作用。而新党员的文化程度不高，不能有效的进行党员老中青互补。
二是有的党支部活动工作开展难。农村青年党员留家务农守业的少，外出务工、经商办厂、打工挣钱较多，外出流动的范围较为广泛，给支部活动正常开展带来一定影响。
三是有些村的党务工作公开相对比较薄弱。一些党支部党务工作该公开的事项没有在公开栏内公开，还有一些党支部未能按规定时限及时公开。
最后，督察组对我区下一步深入开展基层组织建设年活动提出了具体建议和意见：
一是要进一步注重时效，切实解决实际问题。要结合进村入企和村
级组织换届“回头看”，认真梳理问题，提出整改方案，分类分阶段进行整改，有效解决一些群众关心关注的问题。
二是进一步加强完善党员的发展工作工作。针对一些长期不发展党
员的农村党支部，要采取切实可行的措施，从党员年龄结构、性别结构、文化结构等方面着手，重点解决农村党员发展不正常、不规范的难题。
三是巩固成果，健全长效机制。要注重制度建设，进一步建立健全农村基层组织建设的各项有关制度和机制，确保活动成果能巩固下来，坚持下去。不断提升农村基层组织建设的科学化水平