xx县畜牧局党支部牢牢把握“服务中心，建设队伍”两大任务，以“创先争优谋发展，推动牧业新跨越”为目标，不断强化党支部建设，为畜牧产业发展提供了坚强的思想基础和组织保证。
一、抓教育，强理论，提升畜牧工作队伍整体素质
一是抓理论学习。以创建学习型党组织为目标，局党支部充分利用党员活动室、党员学习园地等学习阵地，精心组织党员干部深入学习党的十八大会议精神、中国特色社会主义理论体系、新《党章》、《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》等内容，鼓励、支持党员干部积极参加学历教育，通过自学考试、函授教育和在岗培训等方式，开辟学习空间，拓宽学习渠道，努力形成立体式、多层次的学习教育体系，促进党员干部政治理论、岗位技能、管理能力的全面提升。二是抓班子建设。局党支部把发挥领导干部的表率作用，作为带动全局党员干部保持共产党员先进性的关键。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的要求，切实加强领导班子建设，严格落实民主集中制，带头搞好协调配合，提高班子成员政治素质和团结协作能力，形成齐抓共管的合力，努力实现自身建设好、工作作风好、发挥作用好、履行职责好的目标。三是抓队伍管理。积极探索和创新机关党建工作的长效机制，建立健全党组织“三会一课”、民主评议党员、民主生活会议、党务政务公开、党员教育管理、党内情况通报、党组织负责人抓党建专项述职、党建工作责任等制度，细化操作规程，严格制度执行，形成了按制度办事、靠制度管人的良好氛围。
二、抓活动，强服务，提升畜牧工作队伍履职能力
围绕“创先争优谋发展，推动牧业新跨越”的活动主题，持续开展“创先争优”活动。一是开展“亮身份”活动。把加强党员的责任意识和服务意识作为服务群众的突破口。通过党员佩带党徽，划分党员责任区、设置党员先锋岗等方式来提高党员的责任意识，服务意识；二是开展“亮承诺”活动。把开展党支部、党员公开承诺作为服务群众的助推器。积极推行党支部向广大党员公开承诺，党员向广大群众公开承诺制度，踊跃争当“五个表率”；三是开展挂钩帮扶活动。加强对项目的管理和服务工作。对正在实施的重点及重大科技项目进行跟踪管理，加大科技服务力度，实行定人定项目服务机制，局领导每人挂钩1-2个科技推广重点项目，各股室人员挂钩1个科技重点项目，帮助项目承担单位协调多方关系，及时解决项目实施过程中出现的困难和问题，确保科技项目按合同要求实施。四是开展便民服务活动。结合畜牧局自身特点，坚持“实际、实用、实效”的原则，开展送政策、送技术、送项目活动，大力开展养殖、防疫技术、畜产品安全知识进村入户和各类业务技术的培训、咨询活动。广泛宣传《科技进步法》、《动物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》等科技法律法规。上半年，开展畜牧兽医各类培训33期，共发放各类宣传资料4500余份，现场咨询350余人。
三、抓结合，强措施，提升畜牧业产业发展水平
围绕县委、政府提出的“户均出栏十头猪”计划，局党支部把党建工作与中心工作有机结合，创新工作思路，以标准化养殖场和畜牧业专业合作社为载体，以畜牧业规模化养殖场（小区）和肉品加工企业为带动，采取“六抓，四结合”（六抓：抓思想认识、抓示范带头、抓产业扶持、抓龙头企业、抓大户和专业合作组织、抓挂钩联系，四结合：生猪产业发展与“倍增计划”、产业化发展、农民增收、新农村建设相结合）的思路，大户加农户带动千家万户发展畜牧产业，全力提升生猪生产能力和畜牧产业效益。目前，全县累计培育年出栏生猪500头以上的养殖户56户（其中：有年出栏生猪5000头以上的众大、顺来宝养殖场，年出栏生猪20000头以上的雅邑乡南温田生猪专业合作社）；扶持建设年出栏生猪200头以上的养殖户37户，年出栏生猪100头以上的养殖户90户；建设完成仔猪扩繁场11个；成立生猪专业合作社15个；共发展牛存栏50头以上养殖户8 户，羊存栏100头以上养殖户12户，鸡存栏2000只以上养殖户5户，蛋鸡存栏5000只以上养殖户4户；外引肉品加工企业（景星火腿加工厂）1个。
畜牧局党支部按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的要求，通过扎实有效的党建工作，培养了一支高素质的党员队伍，全体党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，机关工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。有力地促进了畜牧工作健康发展。