【篇一】
在党的建设的长期探索和努力中，我们党形成了包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设在内的党的建设总格局。每个方面的建设都有基本的任务和要求，又有非常紧密的内在联系。
其中，党内政治文化既蕴含于各项建设之中，又发挥着独特的重要作用。有什么样的政治文化，就有什么样的政治生活、政治生态。因此，全面从严治党永远在路上，必须猛药去疴、重典治乱，只有在政治文化上正本清源，才能有良好的政治生态，才能实现干部清正、政府清廉、政治清明。在党内政治文化建设的总体思路上，应该遵循“破”与“立”，一方面产出那些庸俗腐朽的政治文化，另一当面旗帜鲜明地树立正确的价值观和伦理准则。
如此，才能为广大党员干部树立鲜明的价值标杆，不断厚植党的执政根基，厚培良好政治生态的土壤。当前，反腐败形势依然严峻复杂，我们的党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得阶段性成果，但是减存量、遏增量的任务依然艰巨繁重。比如违反中央八项规定及其实施细则精神问题屡禁不绝，“四风”问题树倒根在，形式主义、官僚主义现象花样翻新。
对形式主义、官僚主义的生动画像，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。有的调研坐着车子转、隔着玻璃看，有的当“三拍干部”，有的官气十足、独断专行……尽管在反“四风”之力不断加大的今天，个别党员干部表面上有所收敛，但官本位思想积弊依然存在，骨子里官气重、官僚味浓。个别领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别单位和部门无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
这些问题和现象，既有干部个人党性修养放松、法纪观念淡薄、自我要求降低的原因，也有党的领导弱化、管党治党不力的问题。为此，各级党组织必须把坚定理想信念作为发展党内政治文化的首要任务，不断加强理想信念教育，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强坚持党的路线的自觉性，坚持人民利益高于一切，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实扑下身子深入基层、深入实践，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，提振干事创业的精气神，增强使命意识和担当精神，在解决实际问题中把合格党员的标准立起来、把合格党员的形象树起来。
【篇二】
习近平总书记在题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章中明确指出“四风”问题的顽固性和反复性。
纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。
要解决四风问题，首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风”问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
“四风”问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，政府要严格执行“八项规定”、“六项禁令”等相关政策，与时俱进完善相关制度。
要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制，同时要在全社会形成一种监督氛围，广泛动员社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。
【篇三】
文中一针见血的指出“形式主义、官僚主义是当前工作作风方面存在的突出问题。”从近年来曝光的典型问题来看，有“开个长会研究一下怎么开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”的部门；有“学习借鉴”其他单位扶贫总结，标题、内容甚至数据都懒得改的单位。而近期在某些宣传报道中或身边实际工作中，也不乏形式主义、官僚主义现象，比如，现象一：在脱贫攻坚中，通过社会扶贫网app开展社会爱心帮扶本来是充分借助社会力量进行精准扶贫的一种有效途径，拓宽了精准扶贫渠道，建档立卡贫困户精准脱贫也多了一条帮扶路，但是某些领导或单位，为了政绩，为了应付检查，却连续开会或发文要求各级各部门各组织在几天内必须与所有的建档立卡贫困户进行对接，进行物质帮扶，对接成功率还必须是100%。于是乎，各级党政部门、群团组织、社会组织、卫生、教育等单位，纷纷来抓落实，来了一个上有政策下有对策，单位出资或帮扶人个人掏腰包掀起购物潮，给贫困户送油盐米面、暖冬物资等，给贫困户孩子送学习用品、书籍、体育用品等，如果是贫困户的真正需求，这样做也算帮扶了，也算是做实事。可是有的并非如此，面对量大面广时间紧迫而又怕上级追责的实际，各级各部门各组织只好全民动员或抽一批人集中操作，面对家里都是老人或无智能手机、不会操作的家庭，就来一个越俎代庖，干脆替这些家庭操作，帮扶人随心所欲买点物资完成一下任务，购物所花资金也不过10到100元不等，但是贫困户所花车费及误工费远远大于这个数，这种对接扶贫活生生变成了上级搞官僚主义安排，下级搞成了形式主义。更是出现了一个贫困户孩子发布一条需求信息多个部门的帮扶人在网上抢着对接，一个帮扶人在单位帮扶了，还要到参与的社会组织去对接帮扶，帮扶人与贫困户、审核员电话不断或帮扶人放下正常工作进村入户、贫困户放下生产到单位操作，甚至通过高科技处理完成上级要统计app完成的统计表和证书等等，务虚应付、甚至个别人作假的作风问题。现象二：又到年末了，各种检查一茬又一茬，上级要根据某某标准来考核，来检查，并与被查单位和工作人员切身利益挂钩，各单位、各组织只好根据每种检查考核的标准加班加点、熬更守夜的补资料、补拍照片或视频，开会研究对策，统一思想做好问卷调查应对，今天迎接了一种检查，明天赶快又将档案资料按新检查标准再整理归类，迎接新的检查……这些形式主义、官僚主义的现象屡禁不止，党员干部反映强烈，贫困户、其他群众深恶痛绝。
这些形式主义者、官僚主义者，一是功利思想、政绩思想在作怪，二是上级或领导缺乏深入细致的调查研究，不坚持实事求是，提出不切实可行的举措办法，而下级既不敢理直气壮地坚持原则，又事到临头，只好绕开矛盾和问题，将上级精神原封不动地照搬照抄，不管是否符合现实情况，也不管是否能解决实际问题，搞一些对策完成了事。因此，不坚持实事求是是形式主义、官僚主义的本质，也是其滋生的重要根源。
曾有基层干部举例：“某周五下午6点下班后，上级来了电话，通知全县某行业在第二天12点之前，要进村入户搞好脱贫攻坚政策宣传，贫困户不落一户，不落一人，并且要将每个工作人员的现场宣传照片及单位完成的统计表一并上报。即使不睡觉、通宵达旦走村入户也难完成这个任务。但上级的指令就在那，到时间非得交差不可。”怎么办？只能一部分人进村入户宣传拍照，一部分人找旧照片充数，一部分人造数据应付了事。这种基层形式主义是不是上级的官僚主义“逼”出来的？但两者本质都是不能坚持实事求是。破解形式主义、官僚主义的“法宝”就是坚持实事求是。我们的决策、做法是否正确，关键要看解决实际问题的效果。只有面对群众听真话找问题，深入基层察实情寻实策，我们作的决策、部署才会贴近实际，得到群众拥护，自然也就摒弃了形式主义、官僚主义。
坚决反对“四风”，坚持实事求是是根本。作风建设永远在路上，“四风”具有反复性、顽固性，克服形式主义、官僚主义不能毕其功于一役。如何常抓不懈？一方面要把自己摆进去，特别是党政领导更要深入实际调查研究，坚持实事求是。坚持实事求是的态度，就是要把自己摆进去，敢于拿自己开刀，只有这样，病灶才能得以根治，滋生的土壤才能得以铲除。另一方面要做到与时俱进。我们的许多决策、做法在一定时期可能符合实际、效果很好。但如果一成不变，什么都按以前的做法，那么就存在沦为形式主义、官僚主义的可能。文中强调“官僚主义害死人、形式主义累死人。每一名党员干部，无论职务高低，都应该从实际出发，坚持问题导向，用实事求是的态度克服形式主义的顽疾，以求真务实的面貌力戒官僚主义的风气。”
【篇四】
形式主义、官僚主义危害大、影响坏。习主席明确指出，一些党员干部中发生的形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。在十九届中央纪委三次全会上，习主席再次强调要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。习主席指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。这启示我们，形式主义、官僚主义产生的思想基础是私心作怪。
形式主义、官僚主义之所以治理难度大，甚至边治边犯，说明对一些人有“好处”。问题是表象，根子在思想。形式主义、官僚主义必须强化自我纠治、综合施治。只有党员干部牢记初心、不忘宗旨，带头反对特权思想、破除私心杂念，扑下身子深入一线，与基层老百姓面对面、心贴心，实打实地为他们排忧解难，着力解决实际生活中存在的突出问题，形成以实干说话、以实绩进步的鲜明导向，才能最终消除形式主义、官僚主义的困扰。反对形式主义、官僚主义，必须树立务实导向。党员干部要带头树立正确的事业观、权力观、政绩观，端正工作指导思想，坚持战斗力标准，把说与做统一起来，把对上负责和对下负责一致起来，多干打基础、利长远的工作。春节我回老家过年，听做村委的兄弟说，前年给农村的“厕所改造”，有少部分农户参加了活动。年前，国家实行“回头看”行动，落实“厕所改造”的户数，结果查出了多报的现象。当地政府对当事人给予了处分。老百姓都为政府及时查实工作感到信服。对村两委的工作也更加支持。
坚决反对形式主义、官僚主义，自觉对本职工作负起责任，勇于担当，做新时代的实干家。
【篇五】
纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。
早在延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，说它是一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用;还尖锐地指出，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。但是，形式主义和官僚主义作为一种痼疾，至今仍然没有得到有效遏制，在一些地方甚至有愈演愈烈之势，成为一种常见病、多发病，久治不愈的顽症。
要解决四风问题，首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风”问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
“四风”问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，与时俱进完善相关制度。要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制，同时要在全社会形成一种监督氛围，广泛动员社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。
【篇六】
党的十八大以来，作风建设取得了明显成效，经过一段时间的整治，形式主义、官僚主义得到了初步遏制，但树倒根在，当前少数党员干部中依然存在形式主义、官僚主义方面的一些问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。
一是理论学用脱节。有的党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、囫囵吞枣。有的说起来头头是道，但解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。更有甚者说假话、大话、空话，善于做表面文章，并不断衍生出效仿者。
二是工作疲于应付。以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在，一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。做表面文章、过度留痕，缺乏具体措施和实际行动；工作中不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，实际问题一个也解决不了。
三是工作落实不力。工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，深入实际不具体，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，不下功夫解决存在的矛盾和问题，存在开场热闹、持续困难，雷声大雨点小的问题。
四是高高在上，深入群众、深入基层不实。上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，导致调查不深，研究不透，走马观花，浮光掠影，影响客观真实性。
五是担当精神不够。在工作过程中，“怕”字当头，考虑问题先考虑如何保全自己，缺少了应有担当。遇事推诿，在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任。
最近，中央办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为政风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置。因而，纪委监委必须站在讲政治的高度，以对党的事业高度负责的精神，对领导干部形式主义和官僚主义现象，采取多种措施，标本兼治，持之以恒，常抓不懈。
一是抓实政治理论学习。每一个领导干部都要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，进一步提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，同时，要加强党性修养，牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线。形式主义和官僚主义与实事求是是背道而驰的，我们一定深刻领悟《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》的科学内涵和精神实质，把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，把党和人民的利益放在第一位，并以此作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。这样，形式主义和官僚主义就失去了存在的基础。
二要充分发挥“关键少数”的“头雁效应”。领导干部要坚持以身作则，率先垂范，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。进一步精简会议和文件，改进文风和会风，以“老百姓高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”来衡量我们的言行，以此为基本准则来制定政策，创造性地开展工作，要大兴调研之风，把更多的精力投入到基层，投入到群众最需要的地方去，真正做到对基层的情况亲知、真知、深知。
三完善问责和监督机制，为惩治形式主义和官僚主义提供机制保障。加大对因形式主义和官僚主义对群众和国家带来的损害行为的问责力度，坚持依法问责、公平问责，保护担当者，鼓励创新者，鞭挞懒庸者，惩戒不作为者。同时把问责与免责结合起来，让干部放下包袱，使广大干部能扑下身子、撸起袖子干事业。加强对形式主义和官僚主义行为的全方位、立体化监督，坚持较真执纪，公开曝光，使形式主义、官僚主义无处躲藏。
【篇七】
我们党在长期的革命、建设和改革实践中，存在着一些不良风气，形式主义和官僚主义就是其典型表现。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。
形式主义、官僚主义问题涉及面广，表现形式多样，但说到底，作风问题根本上还是党性问题。究其原因，主要有以下几个方面：
“官本位”意识。这种意识使官员贪图虚名，不会脚踏实地，不对党和国家的事业负责，不对人民的利益负责为群众办实事。
个人主义。一些党员干部党性原则淡化，利己之心太重，被名缰利锁弄昏了头脑，干工作不是以国家为重，而是以一己私利为重，急功近利。
体制的不完善。我国在社会主义发展过程中，制度建设还不健全，这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。
由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。
加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重。
身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范。
加强监督，营造良好的社会氛围。对权力运行进行全过程、全方位的有效监督，是克服形式主义、官僚主义的重要手段。
健全制度，狠刹形式主义、官僚主义的歪风，制度建设更具有根本性、长期性。建立健全一套管用的制度和机制，推进工作作风建设制度化、规范化，是长远之计。
【篇八】
开展党风教育实践活动，就是要以贯彻落实中央八项规定精神和省委要求为切入点，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。就为什么反对形式主义，如何解决党内形式主义，我有几点思考：
一、我们党内向来反对形式主义
毛主席说过：“形式主义害死人”。
邓小平同志讲：“在管理方法上，当前要特别注意克服官僚主义，官僚主义是小生产的产物，同社会化的大生产是根本不相容的。要搞四个现代化，把社会主义经济全面地转到大生产的技术基础上来，非克服官僚主义这个祸害不可。”党的《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出：“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。
二、形式主义的表现形式
形式主义是一种只收集整理虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际的思想作风和工作作风。它的表现形态主要有：
(一)xx会海，公文旅行。以为工作就是开会，不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。
(二)高高在上，不深入群众，不深入基层，不调查研究。
(三)工作不落实。只讲话，不做事，不督查。规章制度制定了一个又一个，但写在纸上、挂在墙上，就是落实不到行动上。
(四)作风粗暴。阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下。对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众，等等。
(五)弄虚作假浮夸。热衷于搞“形象工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。
(六)不负责任，遇事推诿。今天“研究”，明天“考虑”，不给好处不办事，给了好处乱办事。
当前,形式主义已成为影响我们事业发展的一大祸害。坚持群众路线,密切联系群众,切实转变党的作风,就必须克服形式主义。为此，我们要从五个方面采取措施。
第一,加强思想政治工作。形形色色的形式主义,表现虽然在形式方面,根子却在内容方面。少数人沽名钓誉,哗众取宠,只图虚名,不讲实效,惯做表面文章,敷衍塞责,投机取巧,全在于他们私利的驱动,是党性不纯、作风不正的表现。因此,必须加强思想教育,加强职业道德约束,真正以“三个代表”作为一切认识和实践活动的出发点和落脚点。
第二,认真学习唯物辩证法,提高理论素养。有些好心人之所以也会自觉不自觉地搞起形式主义那一套,缺乏马克思主义哲学理论的素养是一个重要的原因。世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲认真。我们要搞清楚事实的真相,性质,无论如何不能停留在形式标志上面,停留在表面现象上面,必须由标志而结构,由形式而内容,由手段而目的,由局部而全体,由现象而本质,全面彻底地把握事物,这样任何形式主义就蒙哄不了我们。同样,做事情必须从需要、条件、内容、目的、效果出发来考虑形式的选择和运用,让形式为内容服务而不是相反。
第三,重视形式问题的研究,以形式创新来反击形式主义。形式主义是形式的误用和滥用,因而克服它就不能不深入研究有关事物形式的问题,形式当中有方法,有技巧,有发明,更有智慧,灵活掌握并运用恰当的形式来完成各项认识和实践的任务。来揭穿和清除各种各样的形式主义,既是一门科学,也是一门艺术。
第四,克服形式主义,必须从领导机关和领导干部做起。各级领导机关和领导干部,都是人民的勤务员,全心全意地为人民服务是惟一的选择,切实为老百姓办事是不可推卸的责任。形式主义则是脱离群众,违背党的宗旨的祸根。领导机关和领导干部的地位和作用,决定着自己必须以身作则,带头反对形式主义。
第五,改进领导方式和领导方法,勤政为民,真抓实干。在新形势下,我们必须改进领导方式和工作方法,努力掌握现代化管理手段和办公手段,以科学的思想方法代替那些小生产为基础的陈旧的、落后的思想观念,适应社会运转节奏加快的形势,充分利用现代通讯,交通手段,精简会议、文件,改进文风,提高工作效率。科技的进步,领导方式、方法的改进,不仅不会影响同群众的密切联系,反而对我们提出了更高的要求,就要求每个党员领导干部要做到勤政为民,要树立强烈的事业心和责任感,不辜负人民的重托。每个党员干部必须坚持科学精神和求实态度,扎扎实实地工作。
总之,把改进领导方式、方法与真抓实干勤政为民同加强与人民群众的联系统一起来,我们就会在新的历史条件下把密切联系群众提高到一个新水平,我们党就会如虎添翼,永远立于不败之地。
【篇九】
形式主义、官僚主义流弊已久、根深蒂固，严重背离我们党的性质宗旨，严重影响党的事业发展，人民群众深恶痛绝、反映强烈。自党的十八大以来，习近平总书记多次就加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调要“聚焦突出问题，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现”，“抓出习惯，抓出长效”。反对形式主义、官僚主义被明确写入十九大党章。这些重要指示，是在新起点上加强作风建设的再部署，是深化作风建设的动员令，也是纪检监察机关驰而不息纠正“四风”的重要遵循。而《工作意见》对集中整治形式主义、官僚主义提出了9条具体举措，教给我们开展工作的方法。
《工作意见》明确了重点整治的四个方面12类突出问题。在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
集中整治，任务已明确，关键在落实。因此，纪检监察机关必须坚持稳中求进工作总基调，把阶段性目标和长期目标有机统一起来，既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心，着力解决当前突出问题；坚持压实责任，积极推动和督促党组认真履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，以领导机关、领导干部为主要对象，抓好“关键少数”，带动大多数党员干部；坚持实事求是，具体问题具体分析，精准履行职责，精准核查、判断问题，精准运用监督执纪“四种形态”，精准量纪执纪，确保政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
【篇十】
形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。它们既使党中央的决策部署流于形式，极大损害党群干群关系，又将广大党员干部的时间精力消耗在一些无谓的事情上，严重打击一些基层干部的积极性。(12月11日，光明日报)
反对形式主义、官僚主义，首先要有足够的思想认识。最根本的就是要提高政治站位，党员干部始终要与党中央保持高度一致，听党指挥，坚定政治方向；其次是要端正态度，态度是解决问题的源头，用习近平总书记新时代思想武装头脑，不断改造世界观人生价值观，坚决做到听党话，办民事，办好事实事。
反对形式主义、官僚主义，关键在党员干部带头。有的领导机关和领导干部好大喜功，制定不切实际的高指标，层层下压，逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥，基层应接不暇；检查工作不深不细，蜻蜓点水，走马观花，下面做表面文章，上面看表面文章。凡此种种，都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此，反对形式主义，必须从领导机关和领导干部做起，决不能只看下面的问题，不找自身的原因，用形式主义来反形式主义。
反对形式主义、官僚主义，要为民办事换位思考。工作中，将自己去办事时的感受来反思自已对百姓的态度、作风。为自已的思想“洗洗澡”，行为纠纠偏。如在决策上不能随意拍胸脯，摸脑袋，必讲科学，充分论证；在部署工作上，不能以会议落实会议，文件落实文件；在各类材料、总结、报表等等问题上，不能弄虚作假，闭门造车，搞文字游戏、数字经济；总之，党和人民的一切的工作，都要有务实精神，不能走形式，来应付了事，唯有如此，方能有效抵制各种形式主义、官僚主义。实干兴邦，空谈误国，党员干都要躬身实践，从自身做起，那样，形式主义和官僚主义才无处遁形。