近年来,区委始终高度重视不断加强党校建设,党校的办学条件和办学水平得到明显提升,为推进我区经济社会发展提供了有力的保障。主要做法及成效如下:
一、区委党校主要做法及成效
近年来,在区委、区政府的正确领导下、在上级党校的精心指导下,通过党校全体教职员工的共同努力,区委党校的办学水平得到明显提升。一是高起点谋划。区委充分认识到加强和改进党校工作的重大意义,主动增强主体责任意识,始终把加强党校工作作为履行管党责任、从严治党的重要衡量标尺。区委常委会每年2次专题研究党校工作,认真审定年度干部教育培训工作实施意见,对干部培训的具体安排、培训内容等,区委主要领导和分管领导均提出明确要求,形成了区委统筹部署、区委组织部组织实施、区委党校具体承办的规范办学程序。二是高层次推动。近年来,区委主要领导和分管领导多次深入党校调研指导,听取党校工作汇报,并现场办公,解决了党校在班子建设、经费投入、软硬件建设、后勤保障等方面的一系列实际问题。党校工作经费列入区财政年度预算,形成了长效保障机制。同时大力支持党校教师到省内外高校和中央、省、市党校进修,提升了教师队伍的整体素质。三是高规格办学。为了强化培训效果,我区制定了领导干部带头“上讲台”的相关制度规定。每年区委主要领导带头,区委常委轮流到党校作报告或为学员作辅导,高位推动党校办学工作。四是高标准考核。坚持把党校工作纳入到全区党建总体规划,每年列出党校工作清单,明确责任单位,对党校基础建设、办学质量评估等重点工作实行目标管理,每年进行年度考核,做到了与全区的党建工作同部署、同检查、同考核。
近年来,区委坚持以创建“团结、务实、开拓、创新、勤政、廉洁”的区委党校班子为目标,切实加强了党校班子的思想、作风、制度和能力建设,不断选优配强党校领导班子。目前,区委党校班子成员中,本科学历占到100%、都是有从事教育工作经历或是直接从党校优秀干部中提拔上来的,配备了一个素质高、专业性强、有朝气、有活力的党校班子。同时,在教师队伍建设方面,坚持高标准、严要求,牢牢把住进人关口。区委明确规定,凡是党校新录用教师,第一学历必须有本科以上,具有较强专业理论功底或较丰富的教学实践经验,并一律经过公务员公开招录。近几年来,党校先后招考了4名教师,都具备高学历和高素质。
按照区委的安排部署,区委党校在干部教育培训上狠下功夫、注重实效,较好地发挥了主渠道作用。一是突出党校姓党主方向。把党的理论教育、党性党纪教育和执政能力教育作为主体培训班的主要内容,将基础理论与党的新精神、新政策有机结合起来,用主要的精力和大部分的课时,对学员进行诠释和辅导,使学员的理论水平和党性修养提升。二是围绕服务中心不放松。把党校的培训和教研的落脚点始终放在为中心工作服务上,紧紧围绕中心工作,理论联系实际,提高学员的理论运用和实践能力。三是坚持重点对象全覆盖。突出对科级领导干部、青年后备干部和村“两委”书记、主任的培训,每年做到培训全覆盖。培训内容突出党的理论成果、党性党纪教育、法治法规教育和岗位履职能力培训等项教学专题,区委利用党员冬训、“三严三实”专题教育、群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等契机,为党校搭建宣讲平台。四是注重教学质量大提升。一方面,区委党校深入开展了“集体备课”、“专题交流”、“教师教学质量考评”等活动,大大提高了教师的理论综合阐述能力和课堂语言表达能力。另一方面,每年选派年轻教师参加省市党校系统的师资培训、观摩学习,增加年轻教师学习进修机会和下基层调研区情、民情的时间,促进了教师的课堂教学内容更加深入浅出,贴近实际,富有感染力。近年来在市委党校“精品课”竞赛中1人获得二等奖,1人获得二等奖。
二、存在的主要问题
虽然,我区党校工作近年来得到了不断加强也取得明显成效,但与上级的要求和干群期待相比,我区党校工作也还存在一些薄弱环节。主要表现:
三、下步工作打算
下一步,我们将进一步贯彻落实全国及省市党校工作会议精神,贯彻落实习近平总书记在全国党校工作会议上的重要讲话精神,始终坚持党校姓党根本原则,以改革创新精神推动我区党校工作迈上新台阶: